Salário para o cargo de Mestre de polimento e banho (metais)
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de polimento e banho (metais) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de polimento e banho (metais)

Um Mestre de polimento e banho (metais) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.058,26 e R$ 6.829,83, com a média salarial de R$ 3.422,44 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de polimento e banho (metais)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.422,44 41.069,28 855,61 15,92
1º Quartil 2.058,26 24.699,12 514,57 9,57
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,79
3º Quartil 5.638,76 67.665,12 1.409,69 26,23
Teto Salarial 6.829,83 81.957,96 1.707,46 31,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de polimento e banho (metais)

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • garantir a programação da produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • documentar a produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • liderar equipe de trabalho;

Atividades

  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • interpretar parâmetros de produção;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • atuar com flexibilidade;
  • atender cliente interno e externo;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • coordenar reuniões;
  • agir de forma exemplar;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • atualizar documentação técnica;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • agir com coerência de ações;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • elaborar relatórios;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • implementar medidas corretivas;
  • liderar com autoridade profissional;
  • controlar o consumo de insumos;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • administrar conflitos;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • manter equilíbrio emocional;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • manter postura e ética profissional;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • elaborar a programação de férias;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • realizar autocrítica;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • treinar equipe de trabalho;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • manter a disciplina;
  • estruturar células de trabalho;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • identificar áreas de risco;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • tomar decisões;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • propor melhorias de qualidade;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;


Setores que mais contratam Mestre de polimento e banho (metais) no mercado de trabalho

  • Serviços de tratamento e revestimento em metais
  • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
  • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




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