Salário para o cargo de Mestre de forno fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de forno fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de forno fundição

Um Mestre de forno fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.254,09 e R$ 10.368,47, com a média salarial de R$ 5.304,86 e o salário mediana em R$ 4.512,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de forno fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.304,86 63.658,32 1.326,22 24,11
1º Quartil 3.254,09 39.049,08 813,52 14,79
Salário Mediana 4.512,00 54.144,00 1.128,00 20,51
3º Quartil 8.560,28 102.723,36 2.140,07 38,91
Teto Salarial 10.368,47 124.421,64 2.592,12 47,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de forno fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • documentar a produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • trabalhar com segurança;
  • garantir a programação da produção;

Atividades

  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • atender cliente interno e externo;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • implementar medidas corretivas;
  • liderar com autoridade profissional;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • manter equilíbrio emocional;
  • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • propor melhorias de qualidade;
  • agir com coerência de ações;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • identificar áreas de risco;
  • controlar o consumo de insumos;
  • manter a disciplina;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • agir de forma exemplar;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • realizar autocrítica;
  • coordenar reuniões;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • atuar com flexibilidade;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • treinar equipe de trabalho;
  • elaborar relatórios;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • estruturar células de trabalho;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • manter postura e ética profissional;
  • elaborar a programação de férias;
  • tomar decisões;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • administrar conflitos;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • atualizar documentação técnica;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;


Setores que mais contratam Mestre de forno fundição no mercado de trabalho

  • Fundição de ferro e aço
  • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
  • Serviços de engenharia
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
  • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
  • Construção de edifícios
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
  • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios
  • Fabricação de outros produtos de metal
  • Serviços de usinagem, tornearia e solda
  • Recuperação de materiais metálicos




Profissões em Destaque: