Salário para o cargo de Mestre de forno fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de forno fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de forno fundição

Um Mestre de forno fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.252,36 e R$ 10.632,08, com a média salarial de R$ 5.132,29 e o salário mediana em R$ 4.434,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de forno fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.132,29 61.587,45 1.283,07 23,50
1º Quartil 3.252,36 39.028,33 813,09 14,89
Salário Mediana 4.434,00 53.208,00 1.108,50 20,31
3º Quartil 8.108,48 97.301,72 2.027,12 37,13
Teto Salarial 10.632,08 127.584,94 2.658,02 48,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Taubaté - SP 4.075 - 7.716 5.508,41 4.074,71 6.360,00 6.370,00 7.715,54
Joinville - SC 4.099 - 13.012 6.135,67 4.099,44 4.446,00 10.742,89 13.012,11
Claudio - MG 2.262 - 5.342 3.360,59 2.261,71 3.427,50 4.410,71 5.342,39
Divinópolis - MG 3.509 - 8.824 5.151,56 3.508,75 5.000,00 7.285,50 8.824,42
São Paulo - SP 2.445 - 8.605 4.055,41 2.445,25 3.345,00 7.104,75 8.605,49
Itaquaquecetuba - SP 3.619 - 9.683 5.229,71 3.619,00 4.983,00 7.994,33 9.682,98
Nova Veneza - SC 2.762 - 6.329 3.669,29 2.762,00 3.425,00 5.225,33 6.329,08
Ipojuca - PE 3.698 - 4.479 3.698,00 3.698,00 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Betim - MG 3.406 - 17.531 9.565,00 3.405,50 9.867,00 14.473,50 17.530,74
Guarulhos - SP 4.051 - 14.209 6.893,45 4.050,50 5.715,00 11.731,00 14.208,94
Curitiba - PR 5.000 - 8.479 6.059,75 5.000,00 6.149,00 7.000,00 8.478,61
Gaspar - SC 2.450 - 11.505 5.309,30 2.450,00 4.918,50 9.499,00 11.505,47
Venâncio Aires - RS 3.255 - 6.280 4.214,32 3.254,50 3.994,99 5.184,50 6.279,62
Itaúna - MG 3.099 - 9.632 5.338,44 3.098,50 4.558,00 7.952,50 9.632,31
Várzea da Palma - MG 1.611 - 11.515 4.061,22 1.611,00 1.692,00 9.507,00 11.515,16
Carmo da Mata - MG 2.884 - 9.802 4.772,00 2.883,50 3.710,00 8.093,00 9.802,48
Jaraguá do Sul - SC 1.800 - 18.191 5.154,75 1.800,00 1.900,00 15.019,00 18.191,46
Batatais - SP 1.990 - 4.755 2.910,50 1.990,00 2.957,50 3.925,50 4.754,68
Bocaiuva - MG 2.013 - 4.119 2.796,09 2.012,86 3.079,00 3.401,00 4.119,39
Araçariguama - SP 3.483 - 6.493 4.867,06 3.482,60 5.207,40 5.361,00 6.493,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.092 - 11.776 5.738,16 3.091,90 5.000,00 9.722,30 11.775,94
Minas Gerais 2.270 - 10.809 4.843,79 2.269,76 4.009,00 8.924,32 10.809,41
Santa Catarina 2.725 - 12.276 5.504,53 2.725,27 4.338,00 10.135,45 12.276,37
Rio Grande do Sul 2.516 - 8.244 4.144,11 2.516,13 3.600,00 6.806,63 8.244,39
Paraná 2.201 - 8.809 4.540,94 2.200,88 4.881,00 7.272,93 8.809,20
Pernambuco 2.150 - 4.479 3.333,68 2.149,65 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Rio de Janeiro 2.740 - 7.968 4.762,04 2.740,20 4.881,00 6.578,50 7.968,08
Pará 1.869 - 6.307 4.007,60 1.869,00 4.700,00 5.207,00 6.306,87
Ceará 2.008 - 8.132 3.806,50 2.007,50 3.200,00 6.714,00 8.132,20
Goiás 1.412 - 6.268 3.373,60 1.412,00 2.846,00 5.175,00 6.268,12
Espírito Santo 4.074 - 7.989 5.100,20 4.074,00 5.009,00 6.596,00 7.989,27


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de forno fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • trabalhar com segurança;
  • gerenciar recursos materiais;
  • documentar a produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • liderar equipe de trabalho;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

  • Atividades

    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • agir de forma exemplar;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • estruturar células de trabalho;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • administrar conflitos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • controlar o consumo de insumos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • treinar equipe de trabalho;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • liderar com autoridade profissional;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • manter equilíbrio emocional;
    • agir com coerência de ações;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • manter postura e ética profissional;
    • atender cliente interno e externo;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • atualizar documentação técnica;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • tomar decisões;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • manter a disciplina;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • atuar com flexibilidade;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • propor melhorias de qualidade;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • implementar medidas corretivas;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • identificar áreas de risco;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • coordenar reuniões;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • elaborar relatórios;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • realizar autocrítica;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • elaborar a programação de férias;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;


    Setores que mais contratam Mestre de forno fundição no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Serviços de engenharia
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Produção de ferroligas
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

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