Salário para o cargo de Fiscal de higiene
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-10

Fiscal de higiene - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Fiscal de higiene

Um Fiscal de higiene trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.102,71 e R$ 4.327,69, com a média salarial de R$ 1.864,94 e o salário mediana em R$ 1.460,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal de higiene

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.864,94 22.379,31 466,24 9,09
1º Quartil 1.102,71 13.232,53 275,68 5,37
Salário Mediana 1.460,20 17.522,40 365,05 7,11
3º Quartil 3.300,48 39.605,80 825,12 16,08
Teto Salarial 4.327,69 51.932,31 1.081,92 21,08


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.304 - 3.746 2.207,57 1.303,57 2.353,18 3.092,63 3.745,89
Rio de Janeiro - RJ 1.338 - 6.119 2.735,93 1.338,40 2.408,69 5.051,50 6.118,53
Imbituba - SC 1.297 - 1.576 1.298,12 1.296,99 1.296,99 1.301,50 1.576,41
Belo Horizonte - MG 1.725 - 5.759 3.154,34 1.725,42 3.000,00 4.754,86 5.759,23
Aguas Belas - PE 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Osasco - SP 1.045 - 1.564 1.142,47 1.045,00 1.045,00 1.291,45 1.564,24
Bauru - SP 1.062 - 1.286 1.062,00 1.062,00 1.062,00 1.062,00 1.286,33
Montes Claros - MG 1.099 - 1.331 1.099,12 1.099,12 1.099,12 1.099,12 1.331,29
Araucária - PR 1.716 - 2.079 1.716,15 1.716,15 1.716,15 1.716,15 2.078,65
Maringá - PR 1.460 - 1.843 1.474,94 1.460,20 1.460,20 1.521,94 1.843,42
Maracaí - SP 1.164 - 1.461 1.173,83 1.163,91 1.163,91 1.206,28 1.461,08
Mococa - SP 1.400 - 1.696 1.400,00 1.400,00 1.400,00 1.400,00 1.695,72
Taubaté - SP 1.184 - 2.001 1.330,35 1.184,12 1.201,30 1.651,86 2.000,78
Fortaleza - CE 1.644 - 3.546 2.277,48 1.643,59 2.204,91 2.927,84 3.546,29
Barueri - SP 1.783 - 3.362 2.379,15 1.783,03 2.500,00 2.775,70 3.362,01
Capitólio - MG 1.767 - 2.334 1.889,78 1.766,57 1.927,28 1.927,28 2.334,38
Boa Vista - RR 1.358 - 1.707 1.397,67 1.358,27 1.409,66 1.409,66 1.707,42
Canela - RS 2.970 - 3.847 3.018,00 2.970,00 2.970,00 3.175,71 3.846,52
Ponta Grossa - PR 1.400 - 6.666 2.419,27 1.400,00 1.400,00 5.503,46 6.665,96
São Jose - SC 1.365 - 1.677 1.369,35 1.365,00 1.365,00 1.384,57 1.677,03


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.103 - 3.885 1.903,93 1.102,83 1.500,00 3.207,28 3.884,75
Minas Gerais 1.095 - 4.789 2.028,90 1.095,43 1.586,00 3.954,19 4.789,44
Paraná 1.286 - 2.978 1.699,43 1.286,38 1.460,20 2.458,63 2.977,96
Santa Catarina 1.286 - 2.722 1.539,13 1.286,40 1.296,99 2.247,42 2.722,14
Rio de Janeiro 1.255 - 5.906 2.615,51 1.255,20 2.082,75 4.876,15 5.906,14
Pernambuco 1.045 - 2.401 1.276,95 1.045,00 1.045,00 1.982,45 2.401,20
Rio Grande do Sul 1.229 - 3.995 2.159,80 1.229,35 1.780,00 3.298,57 3.995,33
Ceará 1.451 - 3.487 2.188,04 1.451,18 2.090,00 2.879,14 3.487,31
Mato Grosso 1.120 - 2.920 1.788,01 1.120,00 1.863,43 2.410,63 2.919,83
Roraima 1.358 - 1.707 1.397,67 1.358,27 1.409,66 1.409,66 1.707,42
Bahia 1.153 - 2.538 1.503,58 1.152,50 1.329,31 2.095,15 2.537,70
Pará 1.150 - 2.180 1.432,95 1.149,89 1.298,99 1.800,00 2.180,21
Rondônia 1.230 - 1.782 1.306,76 1.230,26 1.270,08 1.471,30 1.782,08
Espírito Santo 1.056 - 4.550 1.850,28 1.056,00 1.298,25 3.756,47 4.549,95
Mato Grosso do Sul 1.227 - 9.374 2.668,88 1.227,00 1.227,00 7.739,56 9.374,39
Piauí 1.045 - 1.282 1.048,44 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Goiás 1.880 - 3.733 2.495,13 1.880,12 2.549,60 3.081,96 3.732,96
Rio Grande do Norte 1.271 - 1.680 1.353,65 1.271,45 1.386,00 1.386,75 1.679,67
Tocantins 1.530 - 2.115 1.649,08 1.529,69 1.657,50 1.746,01 2.114,82
Amazonas 1.258 - 3.514 1.809,63 1.257,62 1.735,51 2.900,94 3.513,70
Alagoas 1.265 - 3.183 1.933,14 1.265,32 1.943,49 2.628,25 3.183,42
Paraíba 1.353 - 1.923 1.413,44 1.352,93 1.386,75 1.587,86 1.923,26


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal de higiene

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • autuar infratores;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • vistoriar locais, atividades e obras;

  • Atividades

    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • demonstrar segurança;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • emitir licenças;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • analisar recursos de autuação;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • registrar denúncias;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • manter-se atualizado;
    • intimar infrator;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • notificar o infrator;
    • emitir termos;
    • atender situações de emergência;
    • distribuir tarefas;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • controlar fluxo de documentação;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • advertir o infrator;
    • lidar com estresse;
    • elaborar exigências técnicas;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • demonstrar imparcialidade;
    • preencher relatórios administrativos;
    • promover encontros;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • demonstrar bom senso;
    • controlar prazos;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • demonstrar liderança;
    • multar infratores;
    • ter postura adequada;
    • estabelecer prioridades;
    • gerenciar o tempo;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • abrir processos;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • preencher fichas cadastrais;
    • administrar conflitos;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • emitir intimações;
    • participar de reuniões técnicas;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • elaborar laudos técnicos;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • embargar obras;
    • elaborar contradita;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • investigar denúncias;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • manter-se organizado;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • nomear o fiel depositário;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • ministrar palestras;
    • coletar produtos irregulares;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • planejar operações;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • preencher autos de infração;
    • identificar-se com a atividade;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • emitir ofícios;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • trabalhar em equipe;
    • aplicar auto de demolição;
    • coordenar equipes;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • emitir notificações;
    • desenvolver a criatividade;
    • demonstrar paciência;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • manter-se criterioso;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • cultivar disciplina;
    • emitir autorizações;
    • coletar material para análise;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • dominar a legislação;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • elaborar material didático;
    • administrar recursos financeiros;
    • cultivar ética profissional;
    • solicitar apoio à polícia;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • doar produtos apreendidos;
    • programar trabalhos;
    • encaminhar denúncias;
    • analisar projetos;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • manter autocontrole;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • dar orientações técnicas aos interessados;


    Setores que mais contratam Fiscal de higiene no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Serviços de engenharia
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes
    • Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle
    • Atividades de limpeza
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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