Salário para o cargo de Polícia florestal e de mananciais
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Polícia florestal e de mananciais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Polícia florestal e de mananciais

Um Polícia florestal e de mananciais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Polícia florestal e de mananciais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.276,60 15.319,23 319,15 6,03
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 6.287,84 75.454,13 1.571,96 29,68
Teto Salarial 8.244,81 98.937,72 2.061,20 38,91


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Indaiatuba - SP 1.528 - 4.261 2.389,89 1.527,97 2.500,00 3.518,15 4.261,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Polícia florestal e de mananciais

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • autuar infratores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;

  • Atividades

    • advertir o infrator;
    • administrar conflitos;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • emitir notificações;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • multar infratores;
    • demonstrar paciência;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • aplicar auto de demolição;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • registrar denúncias;
    • demonstrar bom senso;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • ministrar palestras;
    • coordenar equipes;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • manter-se criterioso;
    • coletar material para análise;
    • distribuir tarefas;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • solicitar apoio à polícia;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • elaborar material didático;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • demonstrar imparcialidade;
    • notificar o infrator;
    • emitir termos;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • manter-se atualizado;
    • embargar obras;
    • estabelecer prioridades;
    • coletar produtos irregulares;
    • doar produtos apreendidos;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • promover encontros;
    • administrar recursos financeiros;
    • demonstrar segurança;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • gerenciar o tempo;
    • preencher autos de infração;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • elaborar exigências técnicas;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • cultivar ética profissional;
    • manter-se organizado;
    • controlar fluxo de documentação;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • elaborar laudos técnicos;
    • abrir processos;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • dominar a legislação;
    • planejar operações;
    • emitir autorizações;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • manter autocontrole;
    • investigar denúncias;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • ter postura adequada;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • preencher fichas cadastrais;
    • atender situações de emergência;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • elaborar contradita;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • trabalhar em equipe;
    • analisar recursos de autuação;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • emitir ofícios;
    • emitir intimações;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • preencher relatórios administrativos;
    • encaminhar denúncias;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • cultivar disciplina;
    • programar trabalhos;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • intimar infrator;
    • identificar-se com a atividade;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • participar de reuniões técnicas;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • analisar projetos;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • emitir licenças;
    • lidar com estresse;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • nomear o fiel depositário;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • controlar prazos;
    • demonstrar liderança;
    • desenvolver a criatividade;


    Setores que mais contratam Polícia florestal e de mananciais no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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