Salário para o cargo de Analista ambiental
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Analista ambiental - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Analista ambiental

Um Analista ambiental trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista ambiental

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.276,60 15.319,23 319,15 6,03
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 6.287,84 75.454,13 1.571,96 29,68
Teto Salarial 8.244,81 98.937,72 2.061,20 38,91


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Indaiatuba - SP 1.528 - 4.261 2.389,89 1.527,97 2.500,00 3.518,15 4.261,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Analista ambiental

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • autuar infratores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;

  • Atividades

    • programar trabalhos;
    • notificar o infrator;
    • manter-se organizado;
    • promover encontros;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • demonstrar imparcialidade;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • doar produtos apreendidos;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • demonstrar bom senso;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • encaminhar denúncias;
    • coordenar equipes;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • preencher relatórios administrativos;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • abrir processos;
    • manter-se criterioso;
    • preencher fichas cadastrais;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • coletar produtos irregulares;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • nomear o fiel depositário;
    • administrar recursos financeiros;
    • manter autocontrole;
    • lidar com estresse;
    • demonstrar paciência;
    • analisar projetos;
    • registrar denúncias;
    • emitir termos;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • investigar denúncias;
    • trabalhar em equipe;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • elaborar material didático;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • estabelecer prioridades;
    • solicitar apoio à polícia;
    • elaborar contradita;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • dominar a legislação;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • coletar material para análise;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • embargar obras;
    • emitir intimações;
    • controlar prazos;
    • ministrar palestras;
    • controlar fluxo de documentação;
    • preencher autos de infração;
    • demonstrar liderança;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • planejar operações;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • manter-se atualizado;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • emitir autorizações;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • administrar conflitos;
    • emitir notificações;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • demonstrar segurança;
    • analisar recursos de autuação;
    • multar infratores;
    • elaborar laudos técnicos;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • participar de reuniões técnicas;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • cultivar disciplina;
    • cultivar ética profissional;
    • elaborar exigências técnicas;
    • ter postura adequada;
    • emitir licenças;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • emitir ofícios;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • desenvolver a criatividade;
    • advertir o infrator;
    • gerenciar o tempo;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • intimar infrator;
    • atender situações de emergência;
    • identificar-se com a atividade;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • aplicar auto de demolição;


    Setores que mais contratam Analista ambiental no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Gerente de albergue
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de albergue