Salário para o cargo de Inspetor agrícola
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Inspetor agrícola - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Inspetor agrícola

Um Inspetor agrícola trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor agrícola

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.276,60 15.319,23 319,15 6,03
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 6.287,84 75.454,13 1.571,96 29,68
Teto Salarial 8.244,81 98.937,72 2.061,20 38,91


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Cuiabá - MT 1.727 - 7.894 3.576,94 1.727,04 3.000,00 6.517,60 7.894,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Inspetor agrícola

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • autuar infratores;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;

  • Atividades

    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • embargar obras;
    • doar produtos apreendidos;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • demonstrar paciência;
    • emitir termos;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • analisar projetos;
    • estabelecer prioridades;
    • participar de reuniões técnicas;
    • cultivar disciplina;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • preencher fichas cadastrais;
    • programar trabalhos;
    • manter-se organizado;
    • elaborar exigências técnicas;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • controlar fluxo de documentação;
    • elaborar laudos técnicos;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • demonstrar segurança;
    • multar infratores;
    • planejar operações;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • emitir intimações;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • atender situações de emergência;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • emitir autorizações;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • advertir o infrator;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • cultivar ética profissional;
    • demonstrar imparcialidade;
    • abrir processos;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • emitir notificações;
    • emitir licenças;
    • controlar prazos;
    • coletar material para análise;
    • distribuir tarefas;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • investigar denúncias;
    • ter postura adequada;
    • coordenar equipes;
    • promover encontros;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • manter autocontrole;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • preencher relatórios administrativos;
    • identificar-se com a atividade;
    • coletar produtos irregulares;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • elaborar material didático;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • lidar com estresse;
    • elaborar contradita;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • analisar recursos de autuação;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • aplicar auto de demolição;
    • solicitar apoio à polícia;
    • demonstrar liderança;
    • manter-se criterioso;
    • ministrar palestras;
    • preencher autos de infração;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • gerenciar o tempo;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • registrar denúncias;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • manter-se atualizado;
    • intimar infrator;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • emitir ofícios;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • administrar conflitos;
    • administrar recursos financeiros;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • encaminhar denúncias;
    • trabalhar em equipe;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • nomear o fiel depositário;
    • notificar o infrator;
    • desenvolver a criatividade;
    • demonstrar bom senso;
    • dominar a legislação;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;


    Setores que mais contratam Inspetor agrícola no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Instrutor educacional
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Instrutor educacional