Guarda-parques - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Guarda-parques

Um Guarda-parques trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Guarda-parques

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.043,82	36.525,85	760,96	14,37
1º Quartil	1.276,60	15.319,23	319,15	6,03
Salário Mediana	2.208,00	26.496,00	552,00	10,42
3º Quartil	6.287,84	75.454,13	1.571,96	29,68
Teto Salarial	8.244,81	98.937,72	2.061,20	38,91

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
• • • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
• • • • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.278 - 8.472	3.374,22	1.278,03	2.500,00	6.994,22	8.471,61
Belo Horizonte - MG	1.646 - 8.460	3.703,34	1.646,48	3.000,00	6.984,35	8.459,66
Rio de Janeiro - RJ	1.307 - 6.858	2.785,83	1.307,44	2.000,00	5.661,97	6.857,94
Uberlândia - MG	2.025 - 2.783	2.184,89	2.025,16	2.208,00	2.297,74	2.783,09
Curitiba - PR	1.347 - 4.842	2.286,24	1.347,14	2.000,00	3.997,64	4.842,06
Vitoria - ES	1.309 - 6.313	3.014,95	1.308,60	2.800,00	5.212,29	6.313,28
São João de Meriti - RJ	1.310 - 1.594	1.311,49	1.310,00	1.310,00	1.316,04	1.594,03
Jundiaí - SP	1.201 - 2.217	1.368,92	1.201,30	1.201,30	1.830,19	2.216,78
Goiânia - GO	1.266 - 5.099	2.404,78	1.266,27	2.138,41	4.209,72	5.098,94
Brasília - DF	1.252 - 11.989	4.971,88	1.251,94	4.328,20	9.897,99	11.988,75
Salvador - BA	1.073 - 5.642	2.658,01	1.072,79	2.645,00	4.657,94	5.641,84
Fortaleza - CE	1.214 - 5.502	2.819,91	1.214,14	2.920,40	4.542,46	5.501,96
Nova Lima - MG	1.334 - 7.897	3.368,12	1.333,71	2.644,43	6.519,96	7.897,17
Caieiras - SP	1.554 - 2.742	1.760,97	1.554,27	1.597,06	2.263,55	2.741,68
Recife - PE	2.147 - 4.103	2.838,31	2.146,57	2.904,66	3.387,87	4.103,49
Lauro de Freitas - BA	1.189 - 4.830	2.594,10	1.188,75	3.100,00	3.987,80	4.830,14
Campinas - SP	1.644 - 8.035	3.383,68	1.643,82	2.500,00	6.634,01	8.035,31
Natal - RN	1.799 - 4.077	2.539,33	1.798,61	2.500,00	3.366,27	4.077,33
Porto Alegre - RS	1.664 - 6.620	3.091,16	1.664,35	2.501,85	5.465,27	6.619,69
Cuiabá - MT	1.727 - 7.894	3.576,94	1.727,04	3.000,00	6.517,60	7.894,31

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.249 - 10.433	3.600,26	1.249,12	2.132,57	8.613,43	10.432,85
Minas Gerais	1.578 - 6.606	2.985,23	1.578,02	2.208,00	5.453,69	6.605,67
Rio de Janeiro	1.297 - 6.353	2.481,05	1.296,76	1.310,00	5.244,83	6.352,70
Paraná	1.314 - 4.937	2.329,35	1.314,17	2.000,00	4.075,65	4.936,55
Espírito Santo	1.320 - 6.139	2.897,79	1.319,53	2.679,12	5.068,48	6.139,09
Santa Catarina	1.328 - 5.650	2.615,45	1.327,60	2.200,00	4.664,97	5.650,35
Bahia	1.102 - 6.105	2.740,56	1.101,70	2.556,65	5.040,58	6.105,31
Rio Grande do Sul	1.407 - 6.545	2.882,58	1.407,46	2.269,25	5.403,26	6.544,59
Goiás	1.300 - 7.074	2.939,59	1.300,19	2.191,18	5.840,25	7.073,89
Pará	1.432 - 7.669	3.503,03	1.432,25	3.000,00	6.331,45	7.668,85
Ceará	1.090 - 5.244	2.538,87	1.089,84	2.450,00	4.329,17	5.243,62
Mato Grosso	1.297 - 7.113	3.139,16	1.297,43	2.509,00	5.872,84	7.113,36
Pernambuco	2.031 - 10.183	4.206,29	2.030,82	2.904,66	8.407,10	10.182,93
Rio Grande do Norte	1.412 - 4.563	2.473,50	1.411,90	2.400,00	3.766,85	4.562,52
Distrito Federal	1.252 - 11.989	4.971,88	1.251,94	4.328,20	9.897,99	11.988,75
Mato Grosso do Sul	1.343 - 4.885	2.362,83	1.342,65	2.168,00	4.032,93	4.884,80
Tocantins	1.531 - 3.475	1.928,88	1.530,93	1.596,40	2.868,83	3.474,82
Maranhão	1.413 - 6.886	2.650,04	1.412,92	1.596,40	5.684,88	6.885,70
Amazonas	1.080 - 6.286	2.733,06	1.079,68	2.161,50	5.189,96	6.286,24
Rondônia	1.425 - 3.862	2.458,78	1.424,91	2.987,00	3.188,67	3.862,21
Sergipe	1.361 - 2.728	1.650,10	1.361,28	1.493,57	2.252,00	2.727,69
Piauí	1.827 - 4.845	3.142,69	1.826,95	3.513,81	4.000,00	4.844,92
Alagoas	1.450 - 6.056	3.079,48	1.450,00	2.206,35	5.000,00	6.056,15
Paraíba	1.500 - 4.239	2.642,86	1.500,00	2.500,00	3.500,00	4.239,31
Amapá	2.457 - 2.976	2.456,83	2.456,83	2.456,83	2.456,83	2.975,79

Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.

O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Guarda-parques

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

Atividades

acionar órgãos técnicos competentes;
verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
demonstrar liderança;
verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
administrar conflitos;
cultivar ética profissional;
orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
solicitar mandado de busca e apreensão;
nomear o fiel depositário;
avaliar o impacto da atividade;
promover encontros;
providenciar a destinação de produtos irregulares;
manter autocontrole;
encaminhar documentos para supervisão;
constatar a veracidade da denúncia;
administrar recursos financeiros;
verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
analisar projetos;
emitir termos;
interditar estabelecimentos e atividades;
distribuir tarefas;
preencher autos de infração;
ministrar palestras;
registrar denúncias;
investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
desenvolver a criatividade;
lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
controlar fluxo de documentação;
emitir notificações;
demonstrar bom senso;
preencher relatórios administrativos;
formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
acompanhar o desembargo de obras e atividades;
dominar a legislação;
emitir intimações;
verificar documentação do vistoriado;
enviar material para análise nos órgãos competentes;
multar infratores;
advertir o infrator;
participar de reuniões técnicas;
verificar condições sanitárias do local e das instalações;
apreender animais quando em condições ilegais;
elaborar relatórios técnicos;
participar de operações especiais (blitz);
analisar recursos de autuação;
analisar o processo de licenciamento;
administrar manutenção de equipamentos e instalações;
abrir processos;
demonstrar segurança;
notificar o infrator;
solicitar apoio à polícia;
encaminhar denúncias;
demonstrar conhecimentos gerais;
programar trabalhos;
demonstrar capacidade avaliativa;
levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
gerenciar recursos humanos e materiais;
verificar dados geográficos e cartográficos;
inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
embargar obras;
atender situações de emergência;
apresentar acuidade sensorial;
manter-se criterioso;
manter-se organizado;
acompanhar termos de compromisso;
emitir autorizações;
intimar infrator;
elaborar exigências técnicas;
verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
gerenciar o tempo;
coletar material para análise;
promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
planejar operações;
coordenar equipes;
verificar o atendimento dos termos de compromisso;
demonstrar paciência;
elaborar contradita;
aplicar auto de demolição;
identificar-se com a atividade;
verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
ter postura adequada;
manter-se atualizado;
emitir ofícios;
apreender produtos/subprodutos irregulares;
apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
demonstrar capacidade de comunicação;
promover educação sanitária e ambiental;
coletar produtos irregulares;
dar orientações técnicas aos interessados;
coletar dados e informações técnicas;
checar as informações do processo administrativo;
solicitar a expedição de auto pela polícia;
cultivar disciplina;
elaborar pareceres técnicos;
emitir licenças;
estabelecer prioridades;
verificar características organolépticas do produto;
controlar prazos;
solicitar documentação ao fiscalizado;
fornecer suporte técnico à polícia florestal;
encaminhar documentos aos órgãos competentes;
ouvir atentamente (saber ouvir);
elaborar material didático;
lidar com estresse;
demonstrar imparcialidade;
enquadrar legalmente o caso em apuração;
trabalhar em equipe;
elaborar laudos técnicos;
preencher fichas cadastrais;
doar produtos apreendidos;
investigar denúncias;

Setores que mais contratam Guarda-parques no mercado de trabalho

• Serviços de engenharia
• Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
• Atividades de apoio à agricultura
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Atividades de limpeza
• Coleta de resíduos não-perigosos
• Construção de edifícios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br