Salário para o cargo de Guarda ambiental
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Guarda ambiental - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Guarda ambiental

Um Guarda ambiental trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Guarda ambiental

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.276,60 15.319,23 319,15 6,03
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 6.287,84 75.454,13 1.571,96 29,68
Teto Salarial 8.244,81 98.937,72 2.061,20 38,91


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Indaiatuba - SP 1.528 - 4.261 2.389,89 1.527,97 2.500,00 3.518,15 4.261,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Guarda ambiental

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • controlar documentos e processos administrativos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • autuar infratores;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • vistoriar locais, atividades e obras;

  • Atividades

    • coletar dados e informações técnicas;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • ter postura adequada;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • manter-se criterioso;
    • elaborar laudos técnicos;
    • demonstrar segurança;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • manter-se atualizado;
    • emitir termos;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • notificar o infrator;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • abrir processos;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • controlar fluxo de documentação;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • demonstrar imparcialidade;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • desenvolver a criatividade;
    • cultivar ética profissional;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • embargar obras;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • nomear o fiel depositário;
    • administrar recursos financeiros;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • emitir intimações;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • preencher autos de infração;
    • aplicar auto de demolição;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • preencher relatórios administrativos;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • analisar recursos de autuação;
    • cultivar disciplina;
    • promover encontros;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • atender situações de emergência;
    • identificar-se com a atividade;
    • demonstrar paciência;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • dominar a legislação;
    • elaborar contradita;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • manter autocontrole;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • advertir o infrator;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • ministrar palestras;
    • demonstrar bom senso;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • solicitar apoio à polícia;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • planejar operações;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • programar trabalhos;
    • preencher fichas cadastrais;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • coletar produtos irregulares;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • controlar prazos;
    • elaborar material didático;
    • distribuir tarefas;
    • emitir notificações;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • lidar com estresse;
    • registrar denúncias;
    • coletar material para análise;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • emitir autorizações;
    • analisar projetos;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • trabalhar em equipe;
    • emitir ofícios;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • intimar infrator;
    • elaborar exigências técnicas;
    • coordenar equipes;
    • emitir licenças;
    • doar produtos apreendidos;
    • participar de reuniões técnicas;
    • encaminhar denúncias;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • investigar denúncias;
    • gerenciar o tempo;
    • manter-se organizado;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • demonstrar liderança;
    • multar infratores;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • estabelecer prioridades;


    Setores que mais contratam Guarda ambiental no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Diretor de leasing
    Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

    Diretor de leasing