Guarda florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Guarda florestal

Um Guarda florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Guarda florestal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.043,82	36.525,85	760,96	14,37
1º Quartil	1.276,60	15.319,23	319,15	6,03
Salário Mediana	2.208,00	26.496,00	552,00	10,42
3º Quartil	6.287,84	75.454,13	1.571,96	29,68
Teto Salarial	8.244,81	98.937,72	2.061,20	38,91

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
• • • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
• • • • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.278 - 8.472	3.374,22	1.278,03	2.500,00	6.994,22	8.471,61
Belo Horizonte - MG	1.646 - 8.460	3.703,34	1.646,48	3.000,00	6.984,35	8.459,66
Rio de Janeiro - RJ	1.307 - 6.858	2.785,83	1.307,44	2.000,00	5.661,97	6.857,94
Uberlândia - MG	2.025 - 2.783	2.184,89	2.025,16	2.208,00	2.297,74	2.783,09
Curitiba - PR	1.347 - 4.842	2.286,24	1.347,14	2.000,00	3.997,64	4.842,06
Vitoria - ES	1.309 - 6.313	3.014,95	1.308,60	2.800,00	5.212,29	6.313,28
São João de Meriti - RJ	1.310 - 1.594	1.311,49	1.310,00	1.310,00	1.316,04	1.594,03
Jundiaí - SP	1.201 - 2.217	1.368,92	1.201,30	1.201,30	1.830,19	2.216,78
Goiânia - GO	1.266 - 5.099	2.404,78	1.266,27	2.138,41	4.209,72	5.098,94
Brasília - DF	1.252 - 11.989	4.971,88	1.251,94	4.328,20	9.897,99	11.988,75
Salvador - BA	1.073 - 5.642	2.658,01	1.072,79	2.645,00	4.657,94	5.641,84
Fortaleza - CE	1.214 - 5.502	2.819,91	1.214,14	2.920,40	4.542,46	5.501,96
Nova Lima - MG	1.334 - 7.897	3.368,12	1.333,71	2.644,43	6.519,96	7.897,17
Caieiras - SP	1.554 - 2.742	1.760,97	1.554,27	1.597,06	2.263,55	2.741,68
Recife - PE	2.147 - 4.103	2.838,31	2.146,57	2.904,66	3.387,87	4.103,49
Lauro de Freitas - BA	1.189 - 4.830	2.594,10	1.188,75	3.100,00	3.987,80	4.830,14
Campinas - SP	1.644 - 8.035	3.383,68	1.643,82	2.500,00	6.634,01	8.035,31
Natal - RN	1.799 - 4.077	2.539,33	1.798,61	2.500,00	3.366,27	4.077,33
Porto Alegre - RS	1.664 - 6.620	3.091,16	1.664,35	2.501,85	5.465,27	6.619,69
Cuiabá - MT	1.727 - 7.894	3.576,94	1.727,04	3.000,00	6.517,60	7.894,31

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.249 - 10.433	3.600,26	1.249,12	2.132,57	8.613,43	10.432,85
Minas Gerais	1.578 - 6.606	2.985,23	1.578,02	2.208,00	5.453,69	6.605,67
Rio de Janeiro	1.297 - 6.353	2.481,05	1.296,76	1.310,00	5.244,83	6.352,70
Paraná	1.314 - 4.937	2.329,35	1.314,17	2.000,00	4.075,65	4.936,55
Espírito Santo	1.320 - 6.139	2.897,79	1.319,53	2.679,12	5.068,48	6.139,09
Santa Catarina	1.328 - 5.650	2.615,45	1.327,60	2.200,00	4.664,97	5.650,35
Bahia	1.102 - 6.105	2.740,56	1.101,70	2.556,65	5.040,58	6.105,31
Rio Grande do Sul	1.407 - 6.545	2.882,58	1.407,46	2.269,25	5.403,26	6.544,59
Goiás	1.300 - 7.074	2.939,59	1.300,19	2.191,18	5.840,25	7.073,89
Pará	1.432 - 7.669	3.503,03	1.432,25	3.000,00	6.331,45	7.668,85
Ceará	1.090 - 5.244	2.538,87	1.089,84	2.450,00	4.329,17	5.243,62
Mato Grosso	1.297 - 7.113	3.139,16	1.297,43	2.509,00	5.872,84	7.113,36
Pernambuco	2.031 - 10.183	4.206,29	2.030,82	2.904,66	8.407,10	10.182,93
Rio Grande do Norte	1.412 - 4.563	2.473,50	1.411,90	2.400,00	3.766,85	4.562,52
Distrito Federal	1.252 - 11.989	4.971,88	1.251,94	4.328,20	9.897,99	11.988,75
Mato Grosso do Sul	1.343 - 4.885	2.362,83	1.342,65	2.168,00	4.032,93	4.884,80
Tocantins	1.531 - 3.475	1.928,88	1.530,93	1.596,40	2.868,83	3.474,82
Maranhão	1.413 - 6.886	2.650,04	1.412,92	1.596,40	5.684,88	6.885,70
Amazonas	1.080 - 6.286	2.733,06	1.079,68	2.161,50	5.189,96	6.286,24
Rondônia	1.425 - 3.862	2.458,78	1.424,91	2.987,00	3.188,67	3.862,21
Sergipe	1.361 - 2.728	1.650,10	1.361,28	1.493,57	2.252,00	2.727,69
Piauí	1.827 - 4.845	3.142,69	1.826,95	3.513,81	4.000,00	4.844,92
Alagoas	1.450 - 6.056	3.079,48	1.450,00	2.206,35	5.000,00	6.056,15
Paraíba	1.500 - 4.239	2.642,86	1.500,00	2.500,00	3.500,00	4.239,31
Amapá	2.457 - 2.976	2.456,83	2.456,83	2.456,83	2.456,83	2.975,79

Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.

O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Guarda florestal

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

Atividades

coordenar equipes;
encaminhar documentos aos órgãos competentes;
ouvir atentamente (saber ouvir);
administrar conflitos;
administrar recursos financeiros;
abrir processos;
estabelecer prioridades;
gerenciar recursos humanos e materiais;
controlar fluxo de documentação;
preencher relatórios administrativos;
demonstrar segurança;
aplicar auto de demolição;
emitir termos;
identificar-se com a atividade;
programar trabalhos;
notificar o infrator;
analisar recursos de autuação;
acionar órgãos técnicos competentes;
demonstrar capacidade avaliativa;
providenciar a destinação de produtos irregulares;
investigar denúncias;
demonstrar imparcialidade;
apreender animais quando em condições ilegais;
avaliar o impacto da atividade;
verificar dados geográficos e cartográficos;
manter-se atualizado;
analisar projetos;
atender situações de emergência;
verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
intimar infrator;
ministrar palestras;
verificar documentação do vistoriado;
manter-se criterioso;
manter autocontrole;
levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
emitir licenças;
demonstrar bom senso;
devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
analisar o processo de licenciamento;
elaborar relatórios técnicos;
administrar manutenção de equipamentos e instalações;
promover encontros;
lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
preencher autos de infração;
deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
emitir autorizações;
doar produtos apreendidos;
demonstrar liderança;
lidar com estresse;
preencher fichas cadastrais;
checar as informações do processo administrativo;
encaminhar denúncias;
promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
distribuir tarefas;
enviar material para análise nos órgãos competentes;
trabalhar em equipe;
elaborar exigências técnicas;
embargar obras;
verificar características organolépticas do produto;
solicitar documentação ao fiscalizado;
participar de operações especiais (blitz);
interditar estabelecimentos e atividades;
emitir notificações;
verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
acompanhar termos de compromisso;
encaminhar documentos para supervisão;
elaborar contradita;
dar orientações técnicas aos interessados;
fornecer suporte técnico à polícia florestal;
investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
acompanhar o desembargo de obras e atividades;
constatar a veracidade da denúncia;
verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
controlar prazos;
verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
coletar dados e informações técnicas;
solicitar apoio à polícia;
solicitar mandado de busca e apreensão;
apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
coletar produtos irregulares;
verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
verificar condições sanitárias do local e das instalações;
apresentar acuidade sensorial;
registrar denúncias;
participar de reuniões técnicas;
verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
emitir intimações;
apreender produtos/subprodutos irregulares;
formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
emitir ofícios;
gerenciar o tempo;
verificar o atendimento dos termos de compromisso;
dominar a legislação;
nomear o fiel depositário;
verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
ter postura adequada;
elaborar pareceres técnicos;
inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
demonstrar conhecimentos gerais;
acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
enquadrar legalmente o caso em apuração;
manter-se organizado;
demonstrar capacidade de comunicação;
elaborar laudos técnicos;
advertir o infrator;
elaborar material didático;
cultivar ética profissional;
demonstrar paciência;
planejar operações;
multar infratores;
coletar material para análise;
solicitar a expedição de auto pela polícia;
cultivar disciplina;
desenvolver a criatividade;
promover educação sanitária e ambiental;
tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;

Setores que mais contratam Guarda florestal no mercado de trabalho

• Serviços de engenharia
• Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
• Atividades de apoio à agricultura
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Atividades de limpeza
• Coleta de resíduos não-perigosos
• Construção de edifícios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br