Salário para o cargo de Guarda florestal
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Guarda florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Guarda florestal

Um Guarda florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Guarda florestal

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.276,60 15.319,23 319,15 6,03
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 6.287,84 75.454,13 1.571,96 29,68
Teto Salarial 8.244,81 98.937,72 2.061,20 38,91


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Indaiatuba - SP 1.528 - 4.261 2.389,89 1.527,97 2.500,00 3.518,15 4.261,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Guarda florestal

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • autuar infratores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;

  • Atividades

    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • embargar obras;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • demonstrar imparcialidade;
    • promover encontros;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • encaminhar denúncias;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • demonstrar paciência;
    • solicitar apoio à polícia;
    • gerenciar o tempo;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • ter postura adequada;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • emitir intimações;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • nomear o fiel depositário;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • advertir o infrator;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • demonstrar bom senso;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • elaborar contradita;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • identificar-se com a atividade;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • coletar produtos irregulares;
    • elaborar exigências técnicas;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • doar produtos apreendidos;
    • administrar conflitos;
    • abrir processos;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • emitir ofícios;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • participar de reuniões técnicas;
    • programar trabalhos;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • verificar características organolépticas do produto;
    • elaborar material didático;
    • emitir termos;
    • analisar recursos de autuação;
    • desenvolver a criatividade;
    • manter-se criterioso;
    • preencher fichas cadastrais;
    • atender situações de emergência;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • manter-se atualizado;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • estabelecer prioridades;
    • intimar infrator;
    • preencher autos de infração;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • aplicar auto de demolição;
    • coordenar equipes;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • lidar com estresse;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • dominar a legislação;
    • distribuir tarefas;
    • elaborar laudos técnicos;
    • emitir autorizações;
    • controlar prazos;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • manter autocontrole;
    • notificar o infrator;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • planejar operações;
    • demonstrar segurança;
    • multar infratores;
    • preencher relatórios administrativos;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • trabalhar em equipe;
    • emitir notificações;
    • coletar material para análise;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • emitir licenças;
    • manter-se organizado;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • analisar projetos;
    • ministrar palestras;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • investigar denúncias;
    • controlar fluxo de documentação;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • administrar recursos financeiros;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • cultivar disciplina;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • cultivar ética profissional;
    • registrar denúncias;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;


    Setores que mais contratam Guarda florestal no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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