Salário para o cargo de Fiscal florestal
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Fiscal florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Fiscal florestal

Um Fiscal florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.276,60 e R$ 8.244,81, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal florestal

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.276,60 15.319,23 319,15 6,03
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 6.287,84 75.454,13 1.571,96 29,68
Teto Salarial 8.244,81 98.937,72 2.061,20 38,91


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Cuiabá - MT 1.727 - 7.894 3.576,94 1.727,04 3.000,00 6.517,60 7.894,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal florestal

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • autuar infratores;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;

  • Atividades

    • solicitar apoio à polícia;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • emitir licenças;
    • participar de reuniões técnicas;
    • identificar-se com a atividade;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • manter-se organizado;
    • demonstrar liderança;
    • investigar denúncias;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • lidar com estresse;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • aplicar auto de demolição;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • emitir intimações;
    • programar trabalhos;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • cultivar disciplina;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • registrar denúncias;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • estabelecer prioridades;
    • emitir autorizações;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • administrar recursos financeiros;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • gerenciar o tempo;
    • coletar material para análise;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • multar infratores;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • embargar obras;
    • doar produtos apreendidos;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • emitir ofícios;
    • demonstrar bom senso;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • intimar infrator;
    • coletar produtos irregulares;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • abrir processos;
    • elaborar laudos técnicos;
    • cultivar ética profissional;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • ministrar palestras;
    • analisar projetos;
    • encaminhar denúncias;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • manter-se atualizado;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • checar as informações do processo administrativo;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • desenvolver a criatividade;
    • planejar operações;
    • manter autocontrole;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • dominar a legislação;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar material didático;
    • demonstrar imparcialidade;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • emitir notificações;
    • notificar o infrator;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • preencher autos de infração;
    • ter postura adequada;
    • distribuir tarefas;
    • controlar fluxo de documentação;
    • emitir termos;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • administrar conflitos;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • promover encontros;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • demonstrar segurança;
    • atender situações de emergência;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • demonstrar paciência;
    • preencher fichas cadastrais;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • coordenar equipes;
    • elaborar exigências técnicas;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • nomear o fiel depositário;
    • preencher relatórios administrativos;
    • advertir o infrator;
    • analisar recursos de autuação;
    • elaborar contradita;
    • manter-se criterioso;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • controlar prazos;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;


    Setores que mais contratam Fiscal florestal no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: