Salário para o cargo de Fiscal florestal
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Fiscal florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Fiscal florestal

Um Fiscal florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.580,21 e R$ 7.200,90, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal florestal

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.580,21 18.962,47 395,05 7,46
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 5.491,71 65.900,57 1.372,93 25,92
Teto Salarial 7.200,90 86.410,80 1.800,22 33,99


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Indaiatuba - SP 1.528 - 4.261 2.389,89 1.527,97 2.500,00 3.518,15 4.261,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal florestal

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • autuar infratores;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • demonstrar competências pessoais;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;

  • Atividades

    • emitir termos;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • emitir notificações;
    • manter-se organizado;
    • gerenciar o tempo;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • notificar o infrator;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • estabelecer prioridades;
    • demonstrar paciência;
    • dominar a legislação;
    • multar infratores;
    • desenvolver a criatividade;
    • trabalhar em equipe;
    • intimar infrator;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • coletar produtos irregulares;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • atender situações de emergência;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • controlar prazos;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • registrar denúncias;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • analisar o processo de licenciamento;
    • nomear o fiel depositário;
    • doar produtos apreendidos;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • elaborar exigências técnicas;
    • administrar recursos financeiros;
    • ter postura adequada;
    • participar de reuniões técnicas;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • cultivar disciplina;
    • lidar com estresse;
    • elaborar laudos técnicos;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • demonstrar bom senso;
    • emitir intimações;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • ministrar palestras;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • preencher fichas cadastrais;
    • emitir licenças;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • analisar recursos de autuação;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • investigar denúncias;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • promover encontros;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • controlar fluxo de documentação;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • encaminhar denúncias;
    • abrir processos;
    • emitir autorizações;
    • demonstrar liderança;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • coordenar equipes;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • preencher relatórios administrativos;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • coletar material para análise;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • elaborar contradita;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • solicitar apoio à polícia;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • distribuir tarefas;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • embargar obras;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • manter autocontrole;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • aplicar auto de demolição;
    • identificar-se com a atividade;
    • emitir ofícios;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • advertir o infrator;
    • manter-se atualizado;
    • analisar projetos;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • preencher autos de infração;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • demonstrar segurança;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • manter-se criterioso;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • programar trabalhos;
    • demonstrar imparcialidade;
    • cultivar ética profissional;
    • elaborar material didático;
    • planejar operações;
    • administrar conflitos;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;


    Setores que mais contratam Fiscal florestal no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Estalageiro
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