Quanto ganha um Agente de saneamento
Um Agente de saneamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.102,71 e R$ 4.327,69, com a média salarial de R$ 1.864,94 e o salário mediana em R$ 1.460,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 1.864,94 | 22.379,31 | 466,24 | 9,09 |
| 1º Quartil | 1.102,71 | 13.232,53 | 275,68 | 5,37 |
| Salário Mediana | 1.460,20 | 17.522,40 | 365,05 | 7,11 |
| 3º Quartil | 3.300,48 | 39.605,80 | 825,12 | 16,08 |
| Teto Salarial | 4.327,69 | 51.932,31 | 1.081,92 | 21,08 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
- Agentes da saúde e do meio ambiente
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 1.304 - 3.746 | 2.207,57 | 1.303,57 | 2.353,18 | 3.092,63 | 3.745,89 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.338 - 6.119 | 2.735,93 | 1.338,40 | 2.408,69 | 5.051,50 | 6.118,53 |
| Imbituba - SC | 1.297 - 1.576 | 1.298,12 | 1.296,99 | 1.296,99 | 1.301,50 | 1.576,41 |
| Belo Horizonte - MG | 1.725 - 5.759 | 3.154,34 | 1.725,42 | 3.000,00 | 4.754,86 | 5.759,23 |
| Osasco - SP | 1.045 - 1.564 | 1.142,47 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.291,45 | 1.564,24 |
| Aguas Belas - PE | 1.045 - 1.266 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.265,74 |
| Bauru - SP | 1.062 - 1.286 | 1.062,00 | 1.062,00 | 1.062,00 | 1.062,00 | 1.286,33 |
| Montes Claros - MG | 1.099 - 1.331 | 1.099,12 | 1.099,12 | 1.099,12 | 1.099,12 | 1.331,29 |
| Araucária - PR | 1.716 - 2.079 | 1.716,15 | 1.716,15 | 1.716,15 | 1.716,15 | 2.078,65 |
| Maringá - PR | 1.460 - 1.843 | 1.474,94 | 1.460,20 | 1.460,20 | 1.521,94 | 1.843,42 |
| Maracaí - SP | 1.164 - 1.461 | 1.173,83 | 1.163,91 | 1.163,91 | 1.206,28 | 1.461,08 |
| Mococa - SP | 1.400 - 1.696 | 1.400,00 | 1.400,00 | 1.400,00 | 1.400,00 | 1.695,72 |
| Taubaté - SP | 1.184 - 2.001 | 1.330,35 | 1.184,12 | 1.201,30 | 1.651,86 | 2.000,78 |
| Fortaleza - CE | 1.644 - 3.546 | 2.277,48 | 1.643,59 | 2.204,91 | 2.927,84 | 3.546,29 |
| Barueri - SP | 1.783 - 3.362 | 2.379,15 | 1.783,03 | 2.500,00 | 2.775,70 | 3.362,01 |
| Boa Vista - RR | 1.358 - 1.707 | 1.397,67 | 1.358,27 | 1.409,66 | 1.409,66 | 1.707,42 |
| Capitólio - MG | 1.767 - 2.334 | 1.889,78 | 1.766,57 | 1.927,28 | 1.927,28 | 2.334,38 |
| Canela - RS | 2.970 - 3.847 | 3.018,00 | 2.970,00 | 2.970,00 | 3.175,71 | 3.846,52 |
| São Jose - SC | 1.365 - 1.677 | 1.369,35 | 1.365,00 | 1.365,00 | 1.384,57 | 1.677,03 |
| Ponta Grossa - PR | 1.400 - 6.666 | 2.419,27 | 1.400,00 | 1.400,00 | 5.503,46 | 6.665,96 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.103 - 3.885 | 1.903,93 | 1.102,83 | 1.500,00 | 3.207,28 | 3.884,75 |
| Minas Gerais | 1.095 - 4.789 | 2.028,90 | 1.095,43 | 1.586,00 | 3.954,19 | 4.789,44 |
| Paraná | 1.286 - 2.978 | 1.699,43 | 1.286,38 | 1.460,20 | 2.458,63 | 2.977,96 |
| Santa Catarina | 1.286 - 2.722 | 1.539,13 | 1.286,40 | 1.296,99 | 2.247,42 | 2.722,14 |
| Rio de Janeiro | 1.255 - 5.906 | 2.615,51 | 1.255,20 | 2.082,75 | 4.876,15 | 5.906,14 |
| Pernambuco | 1.045 - 2.401 | 1.276,95 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.982,45 | 2.401,20 |
| Rio Grande do Sul | 1.229 - 3.995 | 2.159,80 | 1.229,35 | 1.780,00 | 3.298,57 | 3.995,33 |
| Ceará | 1.451 - 3.487 | 2.188,04 | 1.451,18 | 2.090,00 | 2.879,14 | 3.487,31 |
| Mato Grosso | 1.120 - 2.920 | 1.788,01 | 1.120,00 | 1.863,43 | 2.410,63 | 2.919,83 |
| Roraima | 1.358 - 1.707 | 1.397,67 | 1.358,27 | 1.409,66 | 1.409,66 | 1.707,42 |
| Bahia | 1.153 - 2.538 | 1.503,58 | 1.152,50 | 1.329,31 | 2.095,15 | 2.537,70 |
| Pará | 1.150 - 2.180 | 1.432,95 | 1.149,89 | 1.298,99 | 1.800,00 | 2.180,21 |
| Rondônia | 1.230 - 1.782 | 1.306,76 | 1.230,26 | 1.270,08 | 1.471,30 | 1.782,08 |
| Espírito Santo | 1.056 - 4.550 | 1.850,28 | 1.056,00 | 1.298,25 | 3.756,47 | 4.549,95 |
| Mato Grosso do Sul | 1.227 - 9.374 | 2.668,88 | 1.227,00 | 1.227,00 | 7.739,56 | 9.374,39 |
| Piauí | 1.045 - 1.282 | 1.048,44 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.058,75 | 1.282,39 |
| Goiás | 1.880 - 3.733 | 2.495,13 | 1.880,12 | 2.549,60 | 3.081,96 | 3.732,96 |
| Rio Grande do Norte | 1.271 - 1.680 | 1.353,65 | 1.271,45 | 1.386,00 | 1.386,75 | 1.679,67 |
| Tocantins | 1.530 - 2.115 | 1.649,08 | 1.529,69 | 1.657,50 | 1.746,01 | 2.114,82 |
| Amazonas | 1.258 - 3.514 | 1.809,63 | 1.257,62 | 1.735,51 | 2.900,94 | 3.513,70 |
| Alagoas | 1.265 - 3.183 | 1.933,14 | 1.265,32 | 1.943,49 | 2.628,25 | 3.183,42 |
| Paraíba | 1.353 - 1.923 | 1.413,44 | 1.352,93 | 1.386,75 | 1.587,86 | 1.923,26 |
Principais locais de trabalho
Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.
O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente
A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Agente de saneamento
Agentes da saúde e do meio ambiente devem:
Atividades
- cultivar ética profissional;
- solicitar documentação ao fiscalizado;
- coletar dados e informações técnicas;
- verificar o atendimento dos termos de compromisso;
- participar de reuniões técnicas;
- multar infratores;
- fornecer suporte técnico à polícia florestal;
- encaminhar denúncias;
- acompanhar termos de compromisso;
- verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
- manter-se criterioso;
- promover encontros;
- solicitar apoio à polícia;
- lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
- controlar fluxo de documentação;
- advertir o infrator;
- manter autocontrole;
- verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
- devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
- estabelecer prioridades;
- inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
- controlar prazos;
- solicitar a expedição de auto pela polícia;
- analisar o processo de licenciamento;
- encaminhar documentos para supervisão;
- promover educação sanitária e ambiental;
- emitir intimações;
- notificar o infrator;
- orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
- preencher autos de infração;
- identificar-se com a atividade;
- interditar estabelecimentos e atividades;
- coletar material para análise;
- atender situações de emergência;
- verificar condições sanitárias do local e das instalações;
- verificar características organolépticas do produto;
- tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
- formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
- checar as informações do processo administrativo;
- administrar manutenção de equipamentos e instalações;
- verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
- demonstrar conhecimentos gerais;
- desenvolver a criatividade;
- coletar produtos irregulares;
- verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
- demonstrar segurança;
- emitir notificações;
- gerenciar recursos humanos e materiais;
- dar orientações técnicas aos interessados;
- demonstrar capacidade avaliativa;
- acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
- trabalhar em equipe;
- investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
- levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
- emitir licenças;
- demonstrar bom senso;
- enquadrar legalmente o caso em apuração;
- manter-se organizado;
- aplicar auto de demolição;
- coordenar equipes;
- elaborar contradita;
- enviar material para análise nos órgãos competentes;
- planejar operações;
- apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
- emitir ofícios;
- elaborar pareceres técnicos;
- gerenciar o tempo;
- emitir termos;
- verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
- apresentar acuidade sensorial;
- ouvir atentamente (saber ouvir);
- demonstrar liderança;
- verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
- apreender animais quando em condições ilegais;
- dominar a legislação;
- intimar infrator;
- emitir autorizações;
- deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
- elaborar exigências técnicas;
- lidar com estresse;
- nomear o fiel depositário;
- preencher relatórios administrativos;
- promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
- elaborar relatórios técnicos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- manter-se atualizado;
- ter postura adequada;
- analisar projetos;
- acionar órgãos técnicos competentes;
- abrir processos;
- programar trabalhos;
- solicitar mandado de busca e apreensão;
- verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
- elaborar laudos técnicos;
- demonstrar paciência;
- administrar recursos financeiros;
- apreender produtos/subprodutos irregulares;
- verificar documentação do vistoriado;
- doar produtos apreendidos;
- constatar a veracidade da denúncia;
- avaliar o impacto da atividade;
- verificar dados geográficos e cartográficos;
- distribuir tarefas;
- providenciar a destinação de produtos irregulares;
- acompanhar o desembargo de obras e atividades;
- ministrar palestras;
- cultivar disciplina;
- preencher fichas cadastrais;
- encaminhar documentos aos órgãos competentes;
- demonstrar imparcialidade;
- administrar conflitos;
- analisar recursos de autuação;
- participar de operações especiais (blitz);
- embargar obras;
- registrar denúncias;
- elaborar material didático;
- investigar denúncias;
Setores que mais contratam Agente de saneamento no mercado de trabalho
- Administração pública em geral
- Serviços de engenharia
- Locação de mão-de-obra temporária
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Captação, tratamento e distribuição de água
- Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes
- Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle
- Atividades de limpeza
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
