Salário para o cargo de Criador de cavalos - empregador
CBO 6131-30 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de cavalos - empregador - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de cavalos - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • planejar alimentação de rebanho;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • administrar propriedade rural;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • supervisionar manejo de rebanho;

Atividades

  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • preparar animais para comercialização;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • comprar insumos;
  • monitorar observação visual de cio;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • negociar compras e vendas;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • marcar animais por tatuagem;
  • comunicar-se;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • monitorar partos;
  • demonstrar objetividade;
  • avaliar custo-benefício de produção;
  • monitorar castração;
  • classificar matrizes;
  • fiscalizar rebanho;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • adestrar equídeos;
  • preparar animais para exposição;
  • persistir diante de dificuldades;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • separar animais por lotes;
  • monitorar gestação;
  • isolar animais em quarentena;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • registrar receitas e despesas;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • monitorar recém-nascidos;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • contratar mão-de-obra;
  • controlar vacinação;
  • classificar reprodutores;
  • providenciar atestados;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • identificar animais contaminados;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • definir tipo de alimentação;
  • determinar destino de material orgânico;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • providenciar rufiões;
  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • domar equídeos;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • monitorar transferência de embriões;


Setores que mais contratam Criador de cavalos - empregador no mercado de trabalho

  • Criação de eqüinos




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