Salário para o cargo de Controlador de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Controlador de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Controlador de produção

Um Controlador de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.621,27 e R$ 3.937,85, com a média salarial de R$ 2.136,95 e o salário mediana em R$ 1.821,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de produção
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.136,95 25.643,41 534,24 9,79
1º Quartil 1.621,27 19.455,19 405,32 7,43
Salário Mediana 1.821,00 21.852,00 455,25 8,35
3º Quartil 3.003,17 36.038,03 750,79 13,76
Teto Salarial 3.937,85 47.254,15 984,46 18,05


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.516 - 3.250 1.890,12 1.516,20 1.658,00 2.682,86 3.249,56
Belo Horizonte - MG 1.591 - 2.700 1.835,56 1.590,66 1.760,00 2.229,12 2.699,97
Barueri - SP 1.516 - 2.269 1.654,22 1.516,43 1.588,00 1.873,40 2.269,12
Manaus - AM 1.608 - 2.964 1.831,75 1.608,44 1.636,00 2.447,46 2.964,44
São Bernardo do Campo - SP 1.657 - 3.243 2.114,34 1.656,96 2.105,00 2.677,27 3.242,80
Blumenau - SC 1.653 - 3.064 1.941,66 1.652,94 1.755,00 2.530,05 3.064,48
Joinville - SC 1.810 - 3.468 2.151,40 1.809,78 1.931,00 2.863,21 3.468,01
Nova Serrana - MG 1.543 - 2.598 1.791,45 1.542,54 1.740,50 2.144,72 2.597,75
Rio de Janeiro - RJ 1.475 - 4.198 2.154,06 1.474,86 1.800,00 3.465,83 4.197,92
Guarulhos - SP 1.675 - 4.548 2.428,46 1.675,15 2.179,00 3.754,76 4.547,88
Curitiba - PR 1.714 - 4.230 2.372,81 1.714,17 2.100,00 3.492,60 4.230,34
Santa Cruz do Sul - RS 1.605 - 2.738 1.833,91 1.604,77 1.741,00 2.260,57 2.738,08
Campinas - SP 1.806 - 4.192 2.350,23 1.806,17 2.028,32 3.460,81 4.191,84
Hortolândia - SP 1.534 - 2.302 1.654,19 1.534,37 1.590,00 1.900,70 2.302,18
Gravatai - RS 1.702 - 2.860 1.876,80 1.701,99 1.722,00 2.361,23 2.859,99
Venâncio Aires - RS 1.650 - 2.403 1.752,12 1.650,43 1.687,00 1.984,03 2.403,12
Maringá - PR 1.702 - 3.662 2.184,27 1.701,74 2.000,00 3.023,50 3.662,15
Fortaleza - CE 1.439 - 3.120 1.832,20 1.438,70 1.600,00 2.576,20 3.120,37
Jundiaí - SP 1.717 - 4.725 2.479,11 1.717,01 2.175,00 3.900,91 4.724,90
Contagem - MG 1.511 - 4.352 2.274,59 1.510,52 1.942,50 3.593,37 4.352,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.540 - 4.005 2.131,69 1.540,31 1.800,00 3.306,64 4.005,10
Minas Gerais 1.526 - 3.545 2.009,55 1.526,29 1.760,00 2.927,07 3.545,36
Santa Catarina 1.681 - 3.904 2.207,79 1.681,44 1.931,00 3.223,24 3.904,08
Paraná 1.680 - 4.316 2.371,16 1.679,88 2.100,00 3.563,16 4.315,80
Rio Grande do Sul 1.630 - 4.381 2.248,75 1.630,47 1.800,00 3.617,19 4.381,25
Goiás 1.486 - 4.215 2.228,93 1.486,17 1.919,00 3.479,79 4.214,83
Mato Grosso 1.476 - 4.243 2.283,01 1.475,74 2.056,00 3.503,38 4.243,40
Amazonas 1.606 - 3.013 1.841,04 1.606,37 1.636,00 2.487,20 3.012,57
Rio de Janeiro 1.475 - 4.373 2.193,49 1.475,47 1.775,50 3.610,13 4.372,69
Bahia 1.432 - 3.628 2.020,33 1.431,57 1.808,00 2.995,11 3.627,76
Pernambuco 1.437 - 5.563 2.372,27 1.437,28 1.676,00 4.593,06 5.563,25
Espírito Santo 1.458 - 4.362 2.210,05 1.457,52 1.827,00 3.601,69 4.362,48
Ceará 1.432 - 3.268 1.875,50 1.432,17 1.600,00 2.697,75 3.267,60
Pará 1.493 - 3.643 2.102,53 1.493,17 2.037,00 3.007,33 3.642,57
Mato Grosso do Sul 1.453 - 4.250 2.225,13 1.452,65 1.916,00 3.509,18 4.250,42
Rio Grande do Norte 1.502 - 3.755 2.101,84 1.501,50 1.888,00 3.100,02 3.754,84
Sergipe 1.442 - 2.729 1.757,33 1.442,18 1.686,50 2.253,20 2.729,14
Maranhão 1.420 - 3.726 1.987,05 1.420,48 1.680,00 3.076,16 3.725,94
Rondônia 1.464 - 3.173 1.848,53 1.464,30 1.600,00 2.619,89 3.173,28
Distrito Federal 1.437 - 3.754 2.005,08 1.437,41 1.720,00 3.099,59 3.754,31
Alagoas 1.414 - 3.682 1.903,99 1.413,54 1.468,00 3.039,84 3.681,94
Paraíba 1.443 - 3.242 2.003,40 1.443,17 1.984,00 2.676,70 3.242,10
Piauí 1.474 - 3.384 1.989,27 1.474,24 1.854,50 2.793,84 3.383,98
Tocantins 1.441 - 3.660 2.086,72 1.440,72 1.903,00 3.021,96 3.660,29
Acre 1.452 - 2.404 1.706,29 1.452,26 1.724,00 1.984,85 2.404,11
Amapá 1.463 - 4.103 2.235,70 1.462,75 2.069,00 3.387,63 4.103,19
Roraima 1.426 - 3.703 1.996,54 1.426,17 1.740,00 3.057,50 3.703,34


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Controlador de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • liderar equipes;
  • apontar produção;
  • conferir cargas;
  • controlar frequência;
  • comunicar-se;
  • documentar atividades;
  • verificar documentação;
  • acompanhar atividades de produção;

    • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • relatar ocorrências;
    • demonstrar atenção;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar paciência;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar agilidade;
    • conferir manifesto de carga;
    • inspecionar lacres;
    • elaborar plano de carga;
    • contar volumes de carga;
    • destinar cargas;
    • acompanhar pesagem;
    • registrar vagas existentes;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • organizar documentação;
    • elaborar gráficos de presença;
    • conferir número de lote da carga;
    • fiscalizar entrada de material;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • preencher ficha de apontamento;
    • checar ordens de serviço;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • identificar produção e carga;
    • programar horas extras;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • esclarecer dúvidas;
    • verificar cartões de ponto;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • conferir peso da carga;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • emitir termo de avaria;
    • emitir recibos;
    • repassar instruções à equipe;
    • avaliar eficiência da produção;
    • conferir tipo de carga;
    • coordenar fluxos de carga;
    • preencher impressos;
    • calcular produtividade;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • preencher formulários;
    • demonstrar exatidão;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • estimar quantidade de material;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • separar produção por equipamento;
    • priorizar ordens de serviço;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • redigir memorandos;
    • registrar horas trabalhadas;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • definir tarefas;
    • demonstrar organização;
    • demonstrar iniciativa;
    • contar unidades produzidas;
    • preencher boletins;
    • analisar produtividade;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • atualizar-se;
    • encaminhar documentação;
    • requisitar peças ao estoque;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • repassar informações ao superior;
    • demonstrar precisão;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • arquivar documentação;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • orientar equipes;
    • preencher guias;
    • controlar transporte de carga;
    • preencher relatórios;
    • separar produção por espaço;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • recolher cartões de ponto;
    • orçar peças e serviços;
    • anotar paralizações;
    • requerer envio de carga;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar honestidade;
    • requisitar material;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • conferir procedência e destino;
    • determinar local de descarga;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • operar recursos de informática;
    • separar produção;
    • calcular eficiência da produção;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • verificar metas de produção;
    • trabalhar em equipe;
    • solicitar refeições;
    • demonstrar criatividade;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • assistir pesagem;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • controlar faltas e atrasos;
    • definir horários de refeições;
    • indicar localização da carga;


    Setores que mais contratam Controlador de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Processamento industrial do fumo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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