Salário para o cargo de Comissário de avarias
CBO 3517-30 > Técnicos de seguros

Comissário de avarias - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Comissário de avarias

Um Comissário de avarias trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,67 e R$ 5.307,79, com a média salarial de R$ 2.509,21 e o salário mediana em R$ 1.928,47 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Comissário de avarias

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.509,21 30.110,53 627,30 11,66
1º Quartil 1.619,67 19.436,07 404,92 7,53
Salário Mediana 1.928,47 23.141,64 482,12 8,96
3º Quartil 4.047,95 48.575,39 1.011,99 18,82
Teto Salarial 5.307,79 63.693,50 1.326,95 24,67


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.734 - 9.962 3.846,82 1.734,42 2.421,00 8.224,84 9.962,17
Belo Horizonte - MG 1.667 - 4.891 2.514,11 1.667,44 1.995,00 4.038,27 4.891,27
Rio de Janeiro - RJ 1.615 - 6.211 3.199,71 1.614,70 2.750,00 5.127,52 6.210,60
Goiânia - GO 1.562 - 4.209 2.355,74 1.561,84 2.403,00 3.474,86 4.208,86
Contagem - MG 1.415 - 3.334 1.913,44 1.415,10 1.683,00 2.752,41 3.333,80
Recife - PE 1.472 - 3.976 2.137,64 1.471,54 1.857,00 3.283,00 3.976,47
Blumenau - SC 1.774 - 3.892 2.509,78 1.774,03 2.363,00 3.213,45 3.892,23
São Luís - MA 1.479 - 1.946 1.533,67 1.479,27 1.486,64 1.606,64 1.946,01
Barueri - SP 1.731 - 3.967 2.305,98 1.731,33 2.142,00 3.275,33 3.967,18
Guarulhos - SP 1.521 - 3.373 1.911,51 1.521,00 1.602,00 2.785,00 3.373,28
Porto Alegre - RS 1.672 - 4.613 2.604,03 1.671,50 2.710,00 3.808,13 4.612,52
Carpina - PE 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Serra - ES 1.464 - 2.838 1.802,08 1.464,17 1.762,00 2.342,83 2.837,71
Brasília - DF 1.500 - 5.358 2.416,81 1.500,33 1.732,00 4.424,00 5.358,48
São Caetano do Sul - SP 2.870 - 4.874 3.554,60 2.870,00 3.500,00 4.024,17 4.874,19
Teresina - PI 1.430 - 2.344 1.720,93 1.430,00 1.830,00 1.935,00 2.343,73
Bacabal - MA 1.486 - 1.926 1.529,52 1.486,00 1.486,64 1.590,00 1.925,86
Santa Inês - MA 1.486 - 1.926 1.518,01 1.486,26 1.486,64 1.590,00 1.925,86
Imperatriz - MA 1.486 - 1.926 1.517,46 1.486,00 1.486,64 1.590,00 1.925,86
Campinas - SP 1.612 - 3.969 2.382,77 1.612,08 2.270,50 3.276,80 3.968,96


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.667 - 7.735 3.177,74 1.666,67 2.250,00 6.385,80 7.734,68
Minas Gerais 1.441 - 4.245 2.213,03 1.440,67 1.920,00 3.504,98 4.245,34
Santa Catarina 1.721 - 4.397 2.437,60 1.720,78 2.052,00 3.630,23 4.397,04
Maranhão 1.472 - 2.004 1.545,32 1.472,31 1.486,64 1.654,11 2.003,50
Pernambuco 1.412 - 3.354 1.824,68 1.412,00 1.500,00 2.768,99 3.353,88
Goiás 1.449 - 4.064 2.232,75 1.449,42 2.118,00 3.355,66 4.064,47
Rio de Janeiro 1.493 - 5.914 2.930,08 1.493,40 2.630,00 4.882,55 5.913,89
Espírito Santo 1.494 - 3.511 1.977,39 1.494,08 1.762,00 2.898,35 3.510,57
Rio Grande do Sul 1.723 - 4.762 2.558,75 1.723,47 2.224,96 3.931,87 4.762,39
Mato Grosso do Sul 1.558 - 3.760 2.033,54 1.557,69 1.750,00 3.104,38 3.760,12
Bahia 1.412 - 4.299 1.990,74 1.412,00 1.483,00 3.549,27 4.298,99
Paraná 1.707 - 5.511 2.760,77 1.707,20 2.313,00 4.549,80 5.510,85
Mato Grosso 1.422 - 3.831 1.989,00 1.421,56 1.575,00 3.162,67 3.830,72
Distrito Federal 1.500 - 5.358 2.416,81 1.500,33 1.732,00 4.424,00 5.358,48
Piauí 1.430 - 2.344 1.720,93 1.430,00 1.830,00 1.935,00 2.343,73
Rondônia 1.412 - 1.932 1.542,91 1.412,00 1.588,00 1.595,20 1.932,15
Ceará 1.489 - 3.987 2.063,57 1.489,00 1.714,23 3.291,40 3.986,64
Paraíba 1.419 - 2.038 1.515,59 1.418,75 1.440,01 1.682,50 2.037,89
Pará 1.412 - 5.199 2.095,20 1.412,00 1.567,00 4.292,00 5.198,60
Sergipe 1.412 - 2.392 1.702,64 1.412,00 1.700,00 1.975,00 2.392,18
Rio Grande do Norte 1.414 - 4.492 1.948,09 1.413,50 1.514,00 3.709,00 4.492,45


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Comissário de avarias

Técnicos de seguros devem:

  • comercializar seguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • inspecionar riscos;
  • subscrever riscos;
  • elaborar documentação técnica;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver produtos;

  • Atividades

    • propor sindicância;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • sugerir valor segurável;
    • pesquisar legislação;
    • agir com paciência;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • demonstrar senso de observação;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • obter aprovação interna do produto;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • solicitar documentação;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • raciocinar de forma lógica;
    • registrar sinistros;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • dar provas de credibilidade;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • levantar necessidades dos clientes;
    • fotografar objeto do seguro;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • agir com objetividade;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • agendar inspeção;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • captar novos negócios e clientes;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • acompanhar implementação do produto;
    • conceituar o produto;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • elaborar parecer técnico;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • encerrar processos;
    • agir com persuasão;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • divulgar produtos;
    • analisar contrato;
    • negociar orçamentos;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • calcular prêmios;
    • agir com empatia;
    • demonstrar flexibilidade;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • juntar documentação para licitações;
    • promover ajustes no produto;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • monitorar resultados da carteira;
    • preparar relatório técnico de sinistros;


    Setores que mais contratam Comissário de avarias no mercado de trabalho

    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Peritos e avaliadores de seguros
    • Seguros não-vida
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades associativas
    • Atividades de transporte de valores
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Testes e análises técnicas
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Arte educador
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Arte educador