Quanto ganha um Comissário de avarias
Um Comissário de avarias trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,67 e R$ 5.307,79, com a média salarial de R$ 2.509,21 e o salário mediana em R$ 1.928,47 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.509,21 | 30.110,53 | 627,30 | 11,66 |
1º Quartil | 1.619,67 | 19.436,07 | 404,92 | 7,53 |
Salário Mediana | 1.928,47 | 23.141,64 | 482,12 | 8,96 |
3º Quartil | 4.047,95 | 48.575,39 | 1.011,99 | 18,82 |
Teto Salarial | 5.307,79 | 63.693,50 | 1.326,95 | 24,67 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos de seguros
Cargos relacionados:
- Subscritor assistente de seguros
- Técnico de resseguros
- Inspetor de risco
- Assistente comercial de seguros
- Analista técnico de seguros
- Assistente de produtos (técnico de seguros)
- Assistente de contas de seguros
- Inspetor de sinistros
- Regulador de sinistros
- Analista de seguros (técnico)
- Inspetor de avarias
- Técnico de seguros
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.734 - 9.962 | 3.846,82 | 1.734,42 | 2.421,00 | 8.224,84 | 9.962,17 |
Belo Horizonte - MG | 1.667 - 4.891 | 2.514,11 | 1.667,44 | 1.995,00 | 4.038,27 | 4.891,27 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.615 - 6.211 | 3.199,71 | 1.614,70 | 2.750,00 | 5.127,52 | 6.210,60 |
Goiânia - GO | 1.562 - 4.209 | 2.355,74 | 1.561,84 | 2.403,00 | 3.474,86 | 4.208,86 |
Contagem - MG | 1.415 - 3.334 | 1.913,44 | 1.415,10 | 1.683,00 | 2.752,41 | 3.333,80 |
Recife - PE | 1.472 - 3.976 | 2.137,64 | 1.471,54 | 1.857,00 | 3.283,00 | 3.976,47 |
Blumenau - SC | 1.774 - 3.892 | 2.509,78 | 1.774,03 | 2.363,00 | 3.213,45 | 3.892,23 |
São Luís - MA | 1.479 - 1.946 | 1.533,67 | 1.479,27 | 1.486,64 | 1.606,64 | 1.946,01 |
Barueri - SP | 1.731 - 3.967 | 2.305,98 | 1.731,33 | 2.142,00 | 3.275,33 | 3.967,18 |
Guarulhos - SP | 1.521 - 3.373 | 1.911,51 | 1.521,00 | 1.602,00 | 2.785,00 | 3.373,28 |
Porto Alegre - RS | 1.672 - 4.613 | 2.604,03 | 1.671,50 | 2.710,00 | 3.808,13 | 4.612,52 |
Carpina - PE | 1.412 - 1.710 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.710,26 |
Serra - ES | 1.464 - 2.838 | 1.802,08 | 1.464,17 | 1.762,00 | 2.342,83 | 2.837,71 |
Brasília - DF | 1.500 - 5.358 | 2.416,81 | 1.500,33 | 1.732,00 | 4.424,00 | 5.358,48 |
São Caetano do Sul - SP | 2.870 - 4.874 | 3.554,60 | 2.870,00 | 3.500,00 | 4.024,17 | 4.874,19 |
Teresina - PI | 1.430 - 2.344 | 1.720,93 | 1.430,00 | 1.830,00 | 1.935,00 | 2.343,73 |
Bacabal - MA | 1.486 - 1.926 | 1.529,52 | 1.486,00 | 1.486,64 | 1.590,00 | 1.925,86 |
Santa Inês - MA | 1.486 - 1.926 | 1.518,01 | 1.486,26 | 1.486,64 | 1.590,00 | 1.925,86 |
Imperatriz - MA | 1.486 - 1.926 | 1.517,46 | 1.486,00 | 1.486,64 | 1.590,00 | 1.925,86 |
Campinas - SP | 1.612 - 3.969 | 2.382,77 | 1.612,08 | 2.270,50 | 3.276,80 | 3.968,96 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.667 - 7.735 | 3.177,74 | 1.666,67 | 2.250,00 | 6.385,80 | 7.734,68 |
Minas Gerais | 1.441 - 4.245 | 2.213,03 | 1.440,67 | 1.920,00 | 3.504,98 | 4.245,34 |
Santa Catarina | 1.721 - 4.397 | 2.437,60 | 1.720,78 | 2.052,00 | 3.630,23 | 4.397,04 |
Maranhão | 1.472 - 2.004 | 1.545,32 | 1.472,31 | 1.486,64 | 1.654,11 | 2.003,50 |
Pernambuco | 1.412 - 3.354 | 1.824,68 | 1.412,00 | 1.500,00 | 2.768,99 | 3.353,88 |
Goiás | 1.449 - 4.064 | 2.232,75 | 1.449,42 | 2.118,00 | 3.355,66 | 4.064,47 |
Rio de Janeiro | 1.493 - 5.914 | 2.930,08 | 1.493,40 | 2.630,00 | 4.882,55 | 5.913,89 |
Espírito Santo | 1.494 - 3.511 | 1.977,39 | 1.494,08 | 1.762,00 | 2.898,35 | 3.510,57 |
Rio Grande do Sul | 1.723 - 4.762 | 2.558,75 | 1.723,47 | 2.224,96 | 3.931,87 | 4.762,39 |
Mato Grosso do Sul | 1.558 - 3.760 | 2.033,54 | 1.557,69 | 1.750,00 | 3.104,38 | 3.760,12 |
Bahia | 1.412 - 4.299 | 1.990,74 | 1.412,00 | 1.483,00 | 3.549,27 | 4.298,99 |
Paraná | 1.707 - 5.511 | 2.760,77 | 1.707,20 | 2.313,00 | 4.549,80 | 5.510,85 |
Mato Grosso | 1.422 - 3.831 | 1.989,00 | 1.421,56 | 1.575,00 | 3.162,67 | 3.830,72 |
Distrito Federal | 1.500 - 5.358 | 2.416,81 | 1.500,33 | 1.732,00 | 4.424,00 | 5.358,48 |
Piauí | 1.430 - 2.344 | 1.720,93 | 1.430,00 | 1.830,00 | 1.935,00 | 2.343,73 |
Rondônia | 1.412 - 1.932 | 1.542,91 | 1.412,00 | 1.588,00 | 1.595,20 | 1.932,15 |
Ceará | 1.489 - 3.987 | 2.063,57 | 1.489,00 | 1.714,23 | 3.291,40 | 3.986,64 |
Paraíba | 1.419 - 2.038 | 1.515,59 | 1.418,75 | 1.440,01 | 1.682,50 | 2.037,89 |
Pará | 1.412 - 5.199 | 2.095,20 | 1.412,00 | 1.567,00 | 4.292,00 | 5.198,60 |
Sergipe | 1.412 - 2.392 | 1.702,64 | 1.412,00 | 1.700,00 | 1.975,00 | 2.392,18 |
Rio Grande do Norte | 1.414 - 4.492 | 1.948,09 | 1.413,50 | 1.514,00 | 3.709,00 | 4.492,45 |
Principais locais de trabalho
Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros
O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Comissário de avarias
Técnicos de seguros devem:
Atividades
- propor sindicância;
- recomendar medidas de prevenção de perdas;
- sugerir valor segurável;
- pesquisar legislação;
- agir com paciência;
- definir procedimentos de inspeção;
- verificar documentação do objeto de inspeção;
- demonstrar senso de observação;
- verificar implementação das medidas sugeridas;
- enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
- analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
- solicitar adiantamento de recuperação;
- consultar demais áreas da empresa;
- obter aprovação interna do produto;
- processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
- solicitar documentação;
- incrementar produção junto aos canais de distribuição;
- enviar avisos de renovação de seguros;
- apurar índice de sinistralidade do segurado;
- preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
- redigir condições contratuais para novos produtos;
- implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
- obter informações sobre características físicas e morais do risco;
- pesquisar mercado concorrente;
- informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
- raciocinar de forma lógica;
- registrar sinistros;
- elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
- identificar novos nichos de mercado;
- demonstrar capacidade de pesquisa;
- calcular prêmios e recuperação de resseguros;
- dar provas de credibilidade;
- preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
- levantar necessidades dos clientes;
- fotografar objeto do seguro;
- auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
- submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
- agir com objetividade;
- testar equipamentos de segurança contra incêndio;
- identificar exposição e agravação física e moral do risco;
- encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
- agendar inspeção;
- avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
- recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
- fornecer cotação e condições do seguro;
- analisar condições propostas para o seguro;
- assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
- conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
- avaliar danos e orçamentos;
- captar novos negócios e clientes;
- liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
- acompanhar implementação do produto;
- conceituar o produto;
- avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
- demonstrar capacidade de decisão;
- elaborar parecer técnico;
- transmitir informações sobre necessidades de clientes;
- encerrar processos;
- agir com persuasão;
- criar normas e procedimentos internos;
- divulgar produtos;
- analisar contrato;
- negociar orçamentos;
- requisitar laudos médicos e inspeções;
- calcular prêmios;
- agir com empatia;
- demonstrar flexibilidade;
- expressar-se de forma oral e escrita;
- dar suporte técnico e comercial aos clientes;
- apurar rentabilidade do seguro;
- juntar documentação para licitações;
- promover ajustes no produto;
- comparar produtos de concorrentes;
- monitorar resultados da carteira;
- preparar relatório técnico de sinistros;
Setores que mais contratam Comissário de avarias no mercado de trabalho
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Peritos e avaliadores de seguros
- Seguros não-vida
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades associativas
- Atividades de transporte de valores
- Locação de mão-de-obra temporária
- Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
- Testes e análises técnicas
- Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br