Chefe de serviço financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de serviço financeiro

Um Chefe de serviço financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.496,85 e R$ 12.517,20, com a média salarial de R$ 5.135,59 e o salário mediana em R$ 3.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de serviço financeiro

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.135,59	61.627,08	1.283,90	23,84
1º Quartil	2.496,85	29.962,22	624,21	11,59
Salário Mediana	3.600,00	43.200,00	900,00	16,71
3º Quartil	9.546,15	114.553,77	2.386,54	44,32
Teto Salarial	12.517,20	150.206,34	3.129,30	58,12

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.846 - 20.290	8.451,13	2.846,33	6.588,00	16.751,73	20.290,19
Rio de Janeiro - RJ	2.289 - 18.791	7.214,99	2.288,66	5.195,00	15.513,68	18.790,64
Belo Horizonte - MG	2.207 - 13.672	5.729,58	2.206,56	4.568,00	11.287,45	13.671,69
Curitiba - PR	2.342 - 13.829	5.564,69	2.341,56	3.663,50	11.417,20	13.828,86
Goiânia - GO	1.859 - 8.093	3.753,55	1.858,92	3.087,00	6.681,34	8.092,64
Fortaleza - CE	1.722 - 9.714	3.951,76	1.722,41	3.000,00	8.020,32	9.714,45
Barueri - SP	3.292 - 17.319	8.311,66	3.292,32	7.850,00	14.298,43	17.318,69
Porto Alegre - RS	1.960 - 14.268	5.460,27	1.959,50	4.000,00	11.780,00	14.268,29
Brasília - DF	2.026 - 10.514	4.588,56	2.026,14	3.720,00	8.680,09	10.513,59
Recife - PE	1.737 - 10.402	4.394,66	1.736,74	3.500,00	8.588,35	10.402,47
Maringá - PR	2.160 - 8.633	3.938,17	2.160,09	3.386,00	7.127,39	8.632,91
Salvador - BA	1.977 - 7.486	3.912,76	1.977,06	3.711,00	6.180,48	7.485,98
Cuiabá - MT	2.006 - 8.996	4.129,01	2.006,07	3.552,50	7.427,25	8.996,11
Santa Cruz do Sul - RS	2.572 - 3.898	3.039,49	2.572,07	3.218,00	3.218,00	3.897,74
Uberlândia - MG	1.876 - 7.939	3.521,62	1.875,55	2.707,00	6.554,57	7.939,09
Guarulhos - SP	2.749 - 15.220	6.136,56	2.749,00	4.479,00	12.565,43	15.219,62
Teresina - PI	1.573 - 5.690	2.680,69	1.572,83	2.231,50	4.697,50	5.689,75
Belém - PA	2.031 - 6.745	3.382,83	2.030,50	2.750,00	5.568,43	6.744,65
Campinas - SP	2.572 - 11.335	5.266,60	2.572,24	4.594,50	9.358,42	11.335,20
Contagem - MG	2.160 - 10.427	4.613,55	2.159,73	3.951,50	8.608,82	10.427,26

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.527 - 17.647	7.078,10	2.527,05	5.126,00	14.569,51	17.647,03
Minas Gerais	1.805 - 10.250	4.224,10	1.805,23	3.187,00	8.462,76	10.250,34
Paraná	2.016 - 10.227	4.297,28	2.016,29	3.230,00	8.443,18	10.226,64
Rio de Janeiro	2.042 - 16.740	6.224,48	2.042,41	4.200,00	13.820,49	16.739,80
Rio Grande do Sul	2.113 - 10.899	4.562,45	2.113,40	3.450,00	8.998,59	10.899,36
Goiás	1.850 - 8.151	3.750,94	1.849,58	3.159,08	6.729,67	8.151,18
Santa Catarina	2.213 - 11.434	4.953,90	2.212,55	4.154,00	9.439,99	11.433,99
Mato Grosso	1.902 - 9.369	4.111,08	1.902,27	3.500,00	7.735,24	9.369,16
Ceará	1.642 - 8.832	3.677,51	1.642,25	2.829,00	7.291,84	8.832,09
Bahia	1.730 - 6.940	3.390,29	1.729,72	3.000,00	5.729,70	6.939,99
Pernambuco	1.585 - 8.836	3.751,65	1.585,22	3.105,00	7.295,24	8.836,22
Espírito Santo	1.939 - 8.578	3.899,13	1.938,94	3.251,00	7.082,14	8.578,10
Pará	1.696 - 7.108	3.350,48	1.696,06	2.812,00	5.868,77	7.108,43
Mato Grosso do Sul	1.925 - 8.946	3.954,22	1.924,75	3.200,50	7.386,09	8.946,25
Rio Grande do Norte	1.608 - 5.867	2.758,41	1.607,84	2.267,00	4.843,68	5.866,82
Distrito Federal	2.026 - 10.514	4.588,56	2.026,14	3.720,00	8.680,09	10.513,59
Piauí	1.473 - 5.475	2.554,53	1.473,12	2.032,00	4.519,97	5.474,72
Maranhão	1.717 - 7.255	3.452,31	1.717,00	3.000,00	5.989,38	7.254,51
Rondônia	1.718 - 7.187	3.203,45	1.717,63	2.500,00	5.933,38	7.186,68
Tocantins	1.487 - 7.363	3.045,48	1.486,53	2.348,00	6.079,33	7.363,47
Paraíba	1.624 - 6.023	2.856,22	1.624,00	2.455,00	4.972,29	6.022,58
Alagoas	1.628 - 7.286	3.434,90	1.627,85	3.135,50	6.015,35	7.285,98
Amazonas	1.750 - 9.797	4.190,20	1.750,38	3.338,50	8.088,20	9.796,67
Sergipe	1.872 - 7.199	3.215,26	1.872,20	2.500,00	5.943,60	7.199,07
Roraima	1.728 - 3.519	2.212,56	1.728,00	2.069,00	2.905,00	3.518,62
Amapá	1.412 - 13.581	4.284,09	1.412,00	3.503,00	11.212,62	13.581,06

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Chefe de serviço financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

planejar escala de férias;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
comparar valores estimados com realizados;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
demonstrar flexibilidade;
registrar faturas;
avaliar desempenho dos colaboradores;
inventariar bens;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
gerar histórico dos clientes internacionais;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
controlar saldo de ordem de compra;
atender auditorias (interna e externa);
classificar bens por centro de custos;
projetar gastos por áreas;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
projetar receitas;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
monitorar indicadores de desempenho;
efetuar cobrança da exportação;
analisar necessidades das áreas;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
reavaliar projeções;
demonstrar capacidade de negociação;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
analisar informações cadastrais do cliente;
consultar informações cadastrais do cliente;
administrar conflitos;
preparar documentos para fechamento (faturas);
consolidar informações das áreas;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
controlar fluxo de produção;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
monitorar transporte internacional;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
auxiliar na elaboração do orçamento;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
receber documentos do departamento de exportação;
confirmar chapeamento de bens;
ajustar valor dos bens reavaliados;
resolver pendências financeiras de exportação;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
pesquisar taxas bancárias;
contratar câmbio;
estabelecer limites de crédito;
supervisionar o recebimento de materiais;
demonstrar iniciativa;
distribuir tarefas;
contratar agente embarcador;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
promover a capacitação da equipe;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
examinar prestações de contas;
supervisionar realização de inventário;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
emitir borderô de cobrança;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
identificar necessidade de novos equipamentos;
planejar recebimentos;
solicitar compra para reposição de estoque;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
realizar cobranças de títulos em carteira;
suprimir créditos;
incorporar bem;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
conciliar valores;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
motivar equipe;
contratar seguradora;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
levantar preços de mercado;
demonstrar objetividade;
monitorar cobranças bancárias;
controlar entrada de recursos;
demonstrar capacidade de visão holística;
identificar títulos não pagos;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
estimar custo de pessoal;
negociar taxas de juros;
definir necessidades de compras de materiais;
planejar fluxo de caixa;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
manter atualizado cadastro de clientes;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
demonstrar capacidade analítica;
controlar fluxo de expedição de produtos;
prever recebimentos;
controlar fundo fixo de caixa;
controlar saldos bancários;
controlar execução orçamentária;
demonstrar agilidade;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
trabalhar em equipe;
demonstrar liderança;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
baixar títulos recebidos;
acompanhar processos contenciosos;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
orientar execução dos trabalhos;
planejar trabalho da equipe;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
baixar bens;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
conferir pagamentos efetuados;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
cadastrar clientes;
programar pagamentos;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
coletar índices econômicos;
prestar informações sobre bens;
participar da definição de metas corporativas;
realizar acordos com clientes;
decidir garantias para concessão de crédito;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
cobrar títulos vencidos;
gerar documentos para contabilidade;
listar pagamentos a efetuar;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
calcular curva abc de estoque;
conferir documentação de fechamento de caixas;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
analisar pedidos de clientes;
estabelecer prioridades de trabalho;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
transferir posse de bens;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
acompanhar pedidos de compra da empresa;

Setores que mais contratam Chefe de serviço financeiro no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Holdings de instituições não-financeiras
• Construção de edifícios
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
• Atividades de transporte de valores

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br