Salário para o cargo de Chefe de seção - no serviço público
CBO 4101-05 > Supervisores administrativos

Chefe de seção - no serviço público - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Quanto ganha um Chefe de seção - no serviço público

Um Chefe de seção - no serviço público trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.057,97 e R$ 8.486,99, com a média salarial de R$ 3.703,15 e o salário mediana em R$ 2.768,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de seção - no serviço público
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.703,15 44.437,83 925,79 17,25
1º Quartil 2.057,97 24.695,64 514,49 9,59
Salário Mediana 2.768,00 33.216,00 692,00 12,90
3º Quartil 6.472,54 77.670,45 1.618,13 30,16
Teto Salarial 8.486,99 101.843,83 2.121,75 39,54


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.849 - 12.001 4.603,05 1.849,11 3.129,06 9.908,50 12.001,47
Rio de Janeiro - RJ 1.749 - 9.650 3.911,30 1.749,48 2.893,00 7.966,70 9.649,51
Belo Horizonte - MG 1.939 - 9.566 4.044,81 1.939,07 3.000,00 7.897,42 9.565,59
Brasília - DF 1.780 - 9.181 3.879,41 1.779,85 2.997,00 7.579,54 9.180,57
Curitiba - PR 1.833 - 8.932 3.748,15 1.833,34 2.790,00 7.374,28 8.931,95
Fortaleza - CE 1.595 - 6.345 2.933,82 1.595,46 2.461,00 5.238,68 6.345,25
Salvador - BA 1.625 - 7.420 3.189,33 1.625,17 2.487,00 6.125,91 7.419,88
Recife - PE 1.717 - 6.413 3.035,19 1.717,38 2.600,00 5.294,34 6.412,67
Manaus - AM 1.698 - 8.002 3.522,42 1.698,31 3.000,00 6.606,57 8.002,07
Goiânia - GO 1.715 - 7.112 3.198,83 1.715,13 2.500,00 5.871,72 7.112,00
Barueri - SP 1.929 - 14.140 5.488,50 1.928,72 3.900,00 11.674,43 14.140,42
Porto Alegre - RS 1.781 - 10.260 4.097,68 1.780,77 2.913,00 8.470,40 10.259,60
Campinas - SP 1.946 - 9.259 3.860,56 1.946,29 2.864,00 7.644,65 9.259,43
Santo André - SP 1.809 - 7.231 3.332,15 1.808,76 2.824,00 5.969,99 7.231,03
São Luís - MA 1.643 - 6.594 2.969,48 1.642,91 2.283,00 5.443,94 6.593,87
Guarulhos - SP 1.864 - 8.566 3.730,92 1.864,42 2.968,00 7.072,01 8.565,83
Campo Grande - MS 1.596 - 6.555 3.028,99 1.595,68 2.560,00 5.412,19 6.555,41
São Jose - SC 1.703 - 6.120 2.907,18 1.703,19 2.330,00 5.053,05 6.120,41
Florianópolis - SC 1.965 - 9.115 3.907,34 1.965,26 2.888,00 7.525,56 9.115,18
Uberlândia - MG 1.772 - 7.870 3.445,01 1.772,00 2.722,00 6.497,71 7.870,22


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.864 - 10.736 4.260,29 1.863,92 3.000,00 8.863,32 10.735,52
Minas Gerais 1.771 - 8.194 3.559,16 1.770,54 2.788,00 6.764,95 8.193,91
Rio de Janeiro 1.733 - 8.786 3.666,13 1.733,49 2.730,00 7.254,00 8.786,26
Paraná 1.830 - 8.047 3.534,59 1.830,40 2.738,00 6.643,29 8.046,56
Rio Grande do Sul 1.768 - 8.902 3.731,07 1.767,59 2.800,00 7.349,22 8.901,59
Bahia 1.601 - 7.146 3.103,56 1.600,80 2.404,00 5.899,74 7.145,95
Santa Catarina 1.837 - 8.129 3.557,10 1.836,66 2.780,00 6.710,96 8.128,52
Goiás 1.657 - 7.173 3.182,77 1.656,84 2.500,00 5.922,15 7.173,08
Ceará 1.581 - 6.350 2.925,69 1.581,16 2.438,00 5.242,99 6.350,47
Pernambuco 1.645 - 6.099 2.887,27 1.645,01 2.422,00 5.035,21 6.098,80
Distrito Federal 1.780 - 9.181 3.879,41 1.779,85 2.997,00 7.579,54 9.180,57
Mato Grosso 1.870 - 9.280 4.000,84 1.870,02 3.061,00 7.661,51 9.279,85
Espírito Santo 1.785 - 7.434 3.340,64 1.784,87 2.643,28 6.137,86 7.434,36
Pará 1.629 - 7.339 3.217,97 1.628,93 2.568,00 6.059,33 7.339,24
Amazonas 1.691 - 7.997 3.511,05 1.690,64 3.000,00 6.602,24 7.996,83
Maranhão 1.602 - 6.546 2.957,97 1.601,75 2.346,50 5.404,30 6.545,85
Mato Grosso do Sul 1.622 - 7.459 3.281,80 1.622,08 2.655,00 6.158,02 7.458,78
Paraíba 1.549 - 5.452 2.600,16 1.549,21 2.122,00 4.501,37 5.452,19
Rio Grande do Norte 1.558 - 6.112 2.782,79 1.558,35 2.184,00 5.046,10 6.111,99
Alagoas 1.602 - 5.879 2.732,64 1.602,29 2.120,50 4.853,75 5.879,01
Acre 1.944 - 4.953 3.051,53 1.943,99 3.200,00 4.089,08 4.952,82
Piauí 1.619 - 7.052 3.140,73 1.619,11 2.500,00 5.822,02 7.051,80
Sergipe 1.537 - 5.264 2.540,61 1.536,78 2.118,00 4.346,28 5.264,34
Tocantins 1.598 - 6.866 3.129,63 1.597,81 2.526,00 5.668,62 6.866,01
Rondônia 1.577 - 6.016 2.853,45 1.576,65 2.491,00 4.967,03 6.016,22
Amapá 1.504 - 5.497 2.528,61 1.503,66 1.969,00 4.538,07 5.496,64
Roraima 1.590 - 5.744 2.715,33 1.589,85 2.235,00 4.742,09 5.743,76


Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de seção - no serviço público

Supervisores administrativos devem:

  • supervisionar rotinas administrativas;
  • manter rotinas financeiras;
  • organizar documentos e correspondência;
  • coordenar serviços gerais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar equipe;
  • administrar bens patrimoniais e material de consumo;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • requisitar pessoal;
    • registrar documentos e correspondência;
    • implementar rotinas administrativas;
    • controlar verbas;
    • emitir notas fiscais e recibos;
    • comprar material de consumo e suprimentos;
    • coordenar serviço de limpeza;
    • demonstrar discernimento;
    • vistoriar bens patrimoniais;
    • contornar situações adversas;
    • coordenar serviço de malote;
    • conferir documentos e correspondência;
    • analisar documentos e correspondência;
    • delegar funções;
    • remanejar pessoal;
    • supervisionar serviço de segurança patrimonial;
    • distribuir serviços;
    • coordenar serviço de transporte;
    • elaborar correspondência;
    • elaborar documentos;
    • selecionar fornecedores;
    • conferir material de consumo;
    • controlar fluxo de caixa;
    • coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
    • trabalhar em equipe;
    • coordenar serviço de mensageiro;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
    • demonstrar responsabilidade;
    • elaborar comunicados;
    • selecionar pessoal;
    • apurar frequência ao trabalho;
    • analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
    • gerenciar benefícios;
    • recolher impostos;
    • organizar arquivos;
    • instruir processos;
    • demonstrar organização;
    • gerenciar escala de trabalho;
    • operar recursos de informática;
    • distribuir material de consumo;
    • coordenar serviço de fotocópia;
    • preparar balancete;
    • triar informações;
    • conciliar contas;
    • propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
    • acertar contas de adiantamento;
    • pedir autorização de pagamento;
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • elaborar relatórios;
    • prestar contas;
    • classificar documentos e correspondência;
    • implantar rotinas administrativas;
    • supervisionar cronogramas;
    • encaminhar documentos e correspondências;
    • controlar conta bancária;
    • redigir contratos;
    • armazenar material de consumo;
    • verificar estoque de material de consumo;
    • demonstrar iniciativa;
    • pesquisar preços;
    • orientar a execução das rotinas administrativas;
    • coordenar serviço de cartório;
    • coordenar serviços terceirizados;
    • controlar fundo fixo (pequeno caixa);
    • controlar contas a pagar;
    • receber documentos e correspondência;
    • dominar legislação;
    • criar rotinas administrativas;
    • esclarecer dúvidas;
    • controlar ligações telefônicas;
    • demonstrar honestidade;
    • treinar equipe;
    • demonstrar liderança;
    • controlar contas a receber;
    • divulgar informações;
    • preencher formulários;
    • requisitar compra de material de consumo;
    • solicitar compra de material de consumo;
    • intermediar equipes;
    • definir escala de trabalho;
    • comprar bens patrimoniais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • gerenciar segurança do trabalho;
    • reembolsar despesas;
    • conferir notas fiscais;


    Setores que mais contratam Chefe de seção - no serviço público no mercado de trabalho

    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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