Quanto Ganha um Chefe de orçamento

Quanto ganha um Chefe de orçamento

Um Chefe de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.191,54 e R$ 11.837,54, com a média salarial de R$ 4.692,87 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de orçamento
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.692,87	56.314,50	1.173,22	21,58
1º Quartil	2.191,54	26.298,51	547,89	10,08
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	13,79
3º Quartil	9.027,81	108.333,77	2.256,95	41,51
Teto Salarial	11.837,54	142.050,49	2.959,39	54,42

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- - - Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.023 - 18.001	6.457,65	2.023,07	4.000,00	14.862,09	18.001,41
Rio de Janeiro - RJ	1.882 - 19.504	6.666,91	1.881,77	4.000,00	16.102,34	19.503,64
Belo Horizonte - MG	1.695 - 13.192	4.792,17	1.695,16	3.007,00	10.891,28	13.191,85
Curitiba - PR	2.212 - 9.935	4.283,49	2.212,29	3.200,00	8.202,44	9.935,05
Brasília - DF	1.463 - 7.830	3.306,44	1.463,38	2.800,00	6.464,79	7.830,34
Goiânia - GO	1.611 - 6.408	2.976,73	1.610,79	2.500,00	5.290,47	6.407,98
Barueri - SP	2.269 - 16.090	6.618,10	2.269,06	4.955,50	13.284,18	16.090,19
Fortaleza - CE	1.460 - 8.907	3.258,47	1.460,15	2.007,50	7.353,47	8.906,74
Campinas - SP	2.073 - 9.111	4.017,38	2.072,53	3.280,00	7.522,06	9.110,94
Londrina - PR	1.896 - 6.252	2.873,45	1.896,00	2.132,00	5.161,90	6.252,25
Porto Alegre - RS	1.997 - 10.726	4.064,93	1.996,70	3.000,00	8.855,20	10.725,68
Contagem - MG	1.811 - 10.458	4.696,65	1.811,00	4.000,00	8.634,56	10.458,43
São Bernardo do Campo - SP	1.985 - 9.643	4.258,48	1.985,15	3.009,00	7.961,00	9.642,60
Salvador - BA	1.553 - 12.488	4.944,42	1.553,43	3.705,00	10.310,38	12.488,24
Recife - PE	1.572 - 12.338	4.060,20	1.571,50	2.301,50	10.186,11	12.337,72
Blumenau - SC	2.031 - 5.672	2.914,73	2.031,43	2.440,00	4.682,71	5.671,84
Santo André - SP	1.969 - 6.004	3.259,34	1.968,71	3.269,00	4.957,00	6.004,07
Maringá - PR	1.792 - 5.909	2.781,84	1.792,20	2.050,00	4.878,17	5.908,59
Florianópolis - SC	2.000 - 6.467	2.964,29	2.000,00	2.249,00	5.339,14	6.466,93
Vitoria - ES	1.998 - 12.766	4.914,96	1.997,67	3.440,00	10.539,33	12.765,56

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.017 - 15.030	5.455,81	2.017,06	3.500,00	12.408,74	15.029,84
Minas Gerais	1.733 - 11.746	4.572,92	1.733,20	3.140,00	9.697,71	11.746,16
Paraná	1.909 - 10.101	4.024,31	1.908,87	3.000,00	8.339,31	10.100,82
Santa Catarina	1.908 - 7.559	3.461,95	1.908,15	2.800,00	6.240,95	7.559,22
Rio de Janeiro	1.772 - 17.141	5.757,85	1.772,31	3.100,00	14.151,64	17.140,89
Rio Grande do Sul	1.857 - 8.546	3.636,70	1.857,17	2.800,00	7.055,76	8.546,15
Goiás	1.568 - 7.373	3.123,82	1.567,81	2.441,00	6.087,43	7.373,27
Ceará	1.441 - 9.374	3.424,07	1.440,93	2.007,50	7.739,57	9.374,40
Distrito Federal	1.463 - 7.830	3.306,44	1.463,38	2.800,00	6.464,79	7.830,34
Pernambuco	1.562 - 10.577	3.712,08	1.561,72	2.064,00	8.732,55	10.577,12
Espírito Santo	1.951 - 10.903	4.820,50	1.950,50	3.612,00	9.001,89	10.903,36
Mato Grosso	1.712 - 12.943	4.651,54	1.712,25	3.000,00	10.685,56	12.942,67
Bahia	1.534 - 12.486	4.679,56	1.534,43	3.050,00	10.308,27	12.485,68
Pará	1.583 - 11.423	4.315,03	1.582,50	2.587,00	9.431,25	11.423,41
Mato Grosso do Sul	1.575 - 17.102	6.074,39	1.575,00	3.864,00	14.119,41	17.101,85
Amazonas	1.506 - 10.459	3.793,87	1.506,40	2.228,00	8.635,40	10.459,46
Alagoas	1.550 - 6.983	2.839,40	1.550,00	2.500,00	5.765,00	6.982,74
Paraíba	2.145 - 6.720	3.218,74	2.144,88	2.569,00	5.547,67	6.719,50
Maranhão	1.514 - 12.626	4.341,15	1.513,67	3.125,00	10.424,00	12.625,86
Rio Grande do Norte	1.522 - 11.706	3.741,95	1.521,67	1.825,00	9.664,78	11.706,28
Tocantins	1.438 - 4.396	2.218,10	1.438,00	1.876,50	3.629,50	4.396,16
Piauí	1.418 - 15.555	4.393,33	1.418,00	2.118,00	12.842,00	15.554,62
Rondônia	1.412 - 4.230	2.030,00	1.412,00	1.700,00	3.492,00	4.229,62
Sergipe	1.512 - 13.800	4.341,57	1.512,00	3.300,00	11.393,00	13.799,54
Roraima	1.600 - 3.028	2.060,00	1.600,00	2.000,00	2.500,00	3.028,08

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Chefe de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

demonstrar competências pessoais;

elaborar orçamento;

administrar processos logísticos;

supervisionar trabalho de equipe;

coordenar caixas;

efetuar pagamentos;

realizar cobrança;

gerir estoque/almoxarifado;

controlar bens patrimoniais;

analisar crédito;

fechar câmbio;

Atividades

controlar fluxo de expedição de produtos;

controlar saldos bancários;

solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;

controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);

realizar acordos com clientes;

estabelecer limites de crédito;

transferir posse de bens;

consultar informações cadastrais do cliente;

comparar valores estimados com realizados;

planejar recebimentos;

contratar agente embarcador;

administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;

controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);

programar pagamentos;

supervisionar o recebimento de materiais;

analisar necessidades das áreas;

controlar entrada de recursos;

ajustar valor dos bens reavaliados;

analisar documentos para fechamento de câmbio;

baixar títulos recebidos;

baixar bens;

levantar preços de mercado;

planejar trabalho da equipe;

supervisionar realização de inventário;

demonstrar flexibilidade;

motivar equipe;

apresentar os resultados das metas da área/setor;

auxiliar na elaboração do orçamento;

resolver pendências financeiras de exportação;

elaborar relatórios, formulários, planilhas...;

coletar dados financeiros e econômicos da empresa;

prever recebimentos;

planejar estocagem de materiais e/ou produtos;

orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;

realizar cobranças de títulos em carteira;

verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;

emitir borderô de cobrança;

contratar câmbio;

distribuir tarefas;

controlar empréstimos, aplicações bancárias;

buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);

demonstrar capacidade de tomar decisões;

demonstrar capacidade analítica;

acompanhar processos contenciosos;

analisar informações cadastrais do cliente;

estabelecer prioridades de trabalho;

determinar tipo de bem para fins de depreciação;

decidir garantias para concessão de crédito;

coletar índices econômicos;

atender auditorias (interna e externa);

receber documentos do departamento de exportação;

controlar fundo fixo de caixa;

demonstrar agilidade;

estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;

gerar documentos para contabilidade;

negociar taxas de juros;

consolidar informações das áreas;

conciliar valores;

promover a capacitação da equipe;

demonstrar liderança;

listar pagamentos a efetuar;

supervisionar reavaliação de bens por terceiros;

demonstrar capacidade de negociação;

fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;

planejar escala de férias;

dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);

supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);

projetar receitas;

controlar saldo de ordem de compra;

identificar necessidade de novos equipamentos;

gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;

calcular curva abc de estoque;

preparar documentos para fechamento (faturas);

administrar requisições de materiais e/ou produtos;

cobrar títulos vencidos;

avaliar desempenho dos colaboradores;

estimar custo de pessoal;

gerar histórico dos clientes internacionais;

acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;

incorporar bem;

decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;

administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);

negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;

conferir pagamentos efetuados;

examinar prestações de contas;

enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;

confirmar chapeamento de bens;

analisar objetivos e metas definidas pela empresa;

registrar faturas;

monitorar transporte internacional;

manter atualizado cadastro de clientes;

propor ações judiciais contra inadimplentes;

suprimir créditos;

encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;

controlar saldos de contratos de fornecimentos;

estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;

monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;

controlar execução orçamentária;

elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;

participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;

demonstrar objetividade;

planejar fluxo de caixa;

administrar entrega de materiais e/ou produtos;

conferir documentação de fechamento de caixas;

inventariar bens;

demonstrar iniciativa;

identificar necessidade de contratação de colaboradores;

classificar bens por centro de custos;

acompanhar pedidos de compra da empresa;

acompanhar chegada de documentos originais de importação;

avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;

definir necessidades de compras de materiais;

negociar prazos de pagamentos com fornecedores;

controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;

analisar pedidos de clientes;

participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;

cadastrar clientes;

controlar fluxo de recebimento de materiais;

elaborar procedimentos e normas específicas à área;

efetuar cobrança da exportação;

administrar conflitos;

participar da definição de metas corporativas;

solicitar compra para reposição de estoque;

orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;

prestar informações sobre bens;

monitorar indicadores de desempenho;

orientar execução dos trabalhos;

contratar seguradora;

projetar gastos por áreas;

controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;

monitorar cobranças bancárias;

controlar fluxo de produção;

pesquisar taxas bancárias;

demonstrar capacidade de visão holística;

identificar títulos não pagos;

reavaliar projeções;

trabalhar em equipe;

Setores que mais contratam Chefe de orçamento no mercado de trabalho

Construção de edifícios
Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
Serviços de engenharia
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de esquadrias de metal
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Instalação e manutenção elétrica
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Chefe de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo