Quanto Ganha um Agente social

Quanto ganha um Agente social

Um Agente social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.634,05 e R$ 4.607,64, com a média salarial de R$ 2.355,31 e o salário mediana em R$ 2.011,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Agente social
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.355,31	28.263,75	588,83	11,84
1º Quartil	1.634,05	19.608,62	408,51	8,21
Salário Mediana	2.011,50	24.138,00	502,88	10,11
3º Quartil	3.513,98	42.167,76	878,50	17,66
Teto Salarial	4.607,64	55.291,63	1.151,91	23,16

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores dos serviços de saúde
- - - Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.423 - 4.197	2.181,69	1.423,49	2.000,00	3.465,26	4.197,23
Rio de Janeiro - RJ	1.510 - 3.181	1.959,34	1.509,99	1.776,00	2.626,16	3.180,88
Belo Horizonte - MG	1.775 - 7.392	3.352,69	1.774,71	3.035,00	6.102,79	7.391,88
Porto Alegre - RS	2.561 - 3.638	2.753,10	2.561,28	2.724,00	3.003,64	3.638,10
Manaus - AM	1.412 - 2.495	1.573,93	1.412,00	1.412,00	2.059,74	2.494,82
Salvador - BA	1.412 - 3.356	1.964,34	1.412,00	1.750,00	2.771,00	3.356,32
Contagem - MG	1.505 - 3.156	1.833,40	1.505,05	1.598,00	2.605,61	3.156,00
Brasília - DF	1.412 - 8.615	3.293,50	1.412,00	2.070,00	7.112,74	8.615,16
Vitoria - ES	1.752 - 5.586	2.727,89	1.751,59	1.934,50	4.611,71	5.585,85
Olinda - PE	2.123 - 2.996	2.212,59	2.122,77	2.127,00	2.473,60	2.996,10
Guarulhos - SP	1.660 - 2.951	1.974,20	1.660,37	1.962,00	2.436,48	2.951,14
Aracaju - SE	1.935 - 2.819	2.191,51	1.935,10	2.327,00	2.327,00	2.818,53
Viamão - RS	2.400 - 4.875	3.092,35	2.400,00	2.607,00	4.025,00	4.875,20
Linhares - ES	1.989 - 2.941	2.200,26	1.988,51	2.193,00	2.427,74	2.940,55
Poços de Caldas - MG	2.547 - 3.198	2.617,50	2.547,35	2.640,00	2.640,00	3.197,65
Santo André - SP	1.652 - 4.158	2.254,79	1.652,07	1.920,00	3.432,46	4.157,50
Curitiba - PR	1.658 - 3.455	1.966,71	1.658,29	1.672,00	2.852,12	3.454,57
São José dos Campos - SP	1.707 - 3.627	2.173,58	1.707,28	1.924,00	2.994,14	3.626,60
São Gonçalo - RJ	1.709 - 2.163	1.728,25	1.709,00	1.709,00	1.786,00	2.163,26
Belém - PA	1.748 - 4.018	2.243,56	1.748,39	1.926,00	3.317,14	4.017,82

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.424 - 4.114	2.160,29	1.423,85	1.920,00	3.396,28	4.113,68
Minas Gerais	1.564 - 6.349	2.918,64	1.564,47	2.325,00	5.241,37	6.348,51
Rio de Janeiro	1.517 - 3.250	1.976,40	1.517,14	1.776,00	2.683,46	3.250,29
Rio Grande do Sul	2.062 - 3.925	2.687,71	2.061,61	2.724,00	3.240,74	3.925,28
Bahia	1.412 - 3.473	1.982,46	1.412,00	1.750,00	2.866,93	3.472,51
Espírito Santo	1.670 - 4.690	2.447,04	1.670,11	2.193,00	3.872,42	4.690,39
Amazonas	1.412 - 2.495	1.573,93	1.412,00	1.412,00	2.059,74	2.494,82
Pernambuco	1.586 - 3.515	2.185,74	1.585,52	2.127,00	2.901,95	3.514,93
Paraná	1.637 - 5.958	2.618,33	1.637,11	1.841,00	4.918,63	5.957,60
Distrito Federal	1.412 - 8.615	3.293,50	1.412,00	2.070,00	7.112,74	8.615,16
Sergipe	1.935 - 2.819	2.191,51	1.935,10	2.327,00	2.327,00	2.818,53
Ceará	1.653 - 4.677	2.462,33	1.652,68	2.206,43	3.861,74	4.677,45
Santa Catarina	1.861 - 3.768	2.333,37	1.861,42	2.081,00	3.110,96	3.768,08
Pará	1.732 - 4.912	2.454,74	1.731,83	1.926,00	4.055,60	4.912,26
Piauí	1.412 - 2.970	1.734,39	1.412,00	1.412,00	2.452,13	2.970,10
Roraima	2.782 - 5.329	3.496,49	2.781,95	3.179,00	4.399,64	5.328,97
Mato Grosso	1.582 - 9.497	4.006,33	1.582,00	2.425,00	7.841,20	9.497,50
Goiás	1.752 - 3.137	2.044,10	1.752,00	1.926,00	2.590,00	3.137,09
Maranhão	1.576 - 4.686	2.284,91	1.575,67	1.903,26	3.868,67	4.685,85
Rio Grande do Norte	1.998 - 6.595	2.992,50	1.997,50	2.521,00	5.444,75	6.594,84
Mato Grosso do Sul	1.412 - 3.738	1.906,08	1.412,00	1.508,00	3.086,00	3.737,86
Alagoas	1.605 - 3.270	2.034,67	1.605,00	2.092,00	2.700,00	3.270,32
Amapá	1.668 - 2.270	1.796,77	1.668,00	1.874,00	1.874,00	2.269,85
Paraíba	2.430 - 3.091	2.517,20	2.430,00	2.552,00	2.552,00	3.091,06

Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Agente social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;

identificar necessidades/demandas;

avaliar processo de trabalho;

desenvolver atividades socioeducativas;

sensibilizar assistidos/usuários/ internos;

desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;

comunicar-se;

planejar trabalho;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;

definir estratégias;

demonstrar coragem;

agendar visitas;

realizar acompanhamento pedagógico;

conscientizar sobre riscos;

definir objetivos;

realizar terapias em grupo;

mapear público-alvo;

dialogar com familiares e/ou vizinhança;

participar do planejamento de revista geral (surpresa);

subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;

despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;

avaliar o comportamento dos internos;

atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;

avistar assistidos/usuários;

trocar experiências;

revistar o interno e visitantes;

notificar pessoas e entidades;

desenvolver dinâmica de grupo;

abrir procedimento de atendimento;

trabalhar em equipe;

acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;

acolher educando;

buscar identificação e empatia;

verificar a ocorrência de violação de direitos;

conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;

administrar conflitos;

conscientizar sobre regras e normas;

observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;

analisar resultados;

participar da elaboração das normas;

realizar atividades voltadas para a espiritualidade;

passar o plantão;

informar sobre a violação das regras pelos internos;

estabelecer roteiro de visitas;

estabelecer cronograma;

dialogar com assistidos/usuários/educandos;

participar da elaboração de questionários;

demonstrar persistência;

demonstrar criatividade;

revistar as celas;

permanecer em estado de alerta;

assumir riscos;

aconselhar mudanças de comportamento;

despertar aptidões, habilidades;

denunciar situação de risco;

conferir o número de internos nas celas;

acompanhar reuniões socioeducativas;

acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;

aproximar-se dos assistidos/usuários;

definir rotina administrativa;

alterar estratégias;

verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);

despertar esperança;

realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;

receber informações sobre violação de direitos;

realizar procedimentos de segurança;

solicitar encaminhamento de educandos/ internos;

preencher documentos;

avaliar ações;

acompanhar a rotina diária do educando/ interno;

inspirar confiança;

agir sob pressão;

avaliar reinserção dos assistidos/usuários;

aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;

acompanhar educando nas atividades socioeducativas;

assessorar poder público na implantação de programas e projetos;

realizar atividades de laborterapia;

exercitar atividade de escuta;

cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;

demonstrar entusiasmo;

demonstrar flexibilidade;

mapear perímetros ou áreas;

registrar ocorrências;

encaminhar documentação oficial;

receber pedidos de ajuda da família;

definir metas;

verificar denúncias;

levantar dados estatísticos;

analisar casos;

realizar atividades utilizando cão;

construir hábitos;

estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;

percorrer perímetros e áreas;

identificar se os internos estão sendo atendidos;

informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;

elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;

receber demanda espontânea;

avaliar a adesão a medida socioeducativa;

fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;

recepcionar educando/ interno;

monitorar comportamento;

realizar atividades pedagógicas lúdicas;

avaliar adesão ao tratamento;

convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;

acompanhar visitantes ( familiares, advogados);

planejar eventos;

observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;

pesquisar histórico familiar;

participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;

desenvolver oficinas;

fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;

realizar visitas domiciliares;

servir de exemplo;

acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;

demonstrar autocontrole;

analisar práticas;

respeitar diferenças;

criar vínculos;

identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;

apontar alternativas;

identificar público-alvo;

demonstrar facilidade de comunicação;

fazer devolutiva;

demonstrar pró atividade;

realizar atividades de lazer e cultura;

identificar internos em situação de risco;

receber denúncias;

demonstrar capacidade de compreensão;

participar de equipes multidisciplinares;

realizar rondas;

avaliar a produtividade dos internos;

solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;

tomar decisões;

encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;

contornar situações adversas;

participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);

demonstrar capacidade de negociação;

resgatar autoestima;

realizar atividades artísticas;

realizar atividades recreativas e esportivas;

requisitar serviços;

resgatar assistidos/usuários/ internos;

definir metodologia de trabalho;

Setores que mais contratam Agente social no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de teleatendimento
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Administração pública em geral
Educação infantil - creche
Serviços de engenharia
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências