Salário para o cargo de Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais)
CBO 4241-05 > Entrevistadores e recenseadores

Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Aplicam questionários e roteiros de pesquisa,No caso do entrevistador social são aplicados formulários, efetuam entrevistas de opinião pública, coletam preços de bens e serviços, aplicam instrumentos para pesquisa de mercado, cadastram informantes,preenchem formulários, realizam entrevistas e atividades de campo, verificam a consistência de informações e participam do planejamento de atividades de campo.

Quanto ganha um Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais)

Um Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.093,69 e R$ 2.532,73, com a média salarial de R$ 1.412,40 e o salário mediana em R$ 1.211,10 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.412,40 16.948,82 353,10 6,54
1º Quartil 1.093,69 13.124,28 273,42 5,07
Salário Mediana 1.211,10 14.533,20 302,78 5,61
3º Quartil 1.931,57 23.178,83 482,89 8,95
Teto Salarial 2.532,73 30.392,78 633,18 11,73


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Trabalhadores de atendimento ao público
      • Entrevistadores, recenseadores
        • Entrevistadores e recenseadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.118 - 3.504 1.677,92 1.117,68 1.359,60 2.893,31 3.504,46
Manaus - AM 1.355 - 1.782 1.441,74 1.355,08 1.470,28 1.470,90 1.781,59
Cuiabá - MT 1.045 - 1.460 1.085,88 1.045,00 1.045,00 1.205,48 1.460,12
Belo Horizonte - MG 1.069 - 2.046 1.281,41 1.069,28 1.150,00 1.688,79 2.045,52
Rio de Janeiro - RJ 1.045 - 2.664 1.405,44 1.045,00 1.151,60 2.199,42 2.664,01
Belém - PA 1.120 - 1.469 1.180,40 1.120,12 1.213,06 1.213,06 1.469,29
Jundiaí - SP 1.732 - 3.370 2.467,57 1.731,84 2.678,00 2.782,43 3.370,16
Vitoria - ES 1.083 - 1.805 1.235,51 1.082,88 1.211,10 1.490,06 1.804,80
Fortaleza - CE 1.045 - 1.492 1.116,91 1.045,00 1.096,35 1.232,19 1.492,46
Recife - PE 1.047 - 2.301 1.432,82 1.046,93 1.240,00 1.900,00 2.301,34
Brasília - DF 1.117 - 3.082 1.523,18 1.116,62 1.180,52 2.544,47 3.081,93
Porto Alegre - RS 1.100 - 2.944 1.459,78 1.100,00 1.100,00 2.430,94 2.944,42
Canoas - RS 1.397 - 1.721 1.412,59 1.396,60 1.416,63 1.420,51 1.720,56
Curitiba - PR 1.045 - 2.823 1.504,00 1.045,00 1.400,63 2.330,91 2.823,26
Salvador - BA 1.079 - 1.905 1.204,65 1.078,81 1.079,55 1.572,92 1.905,17
Juiz de Fora - MG 1.045 - 1.351 1.062,66 1.045,00 1.045,00 1.115,64 1.351,30
Natal - RN 1.021 - 1.640 1.133,98 1.020,65 1.100,00 1.354,38 1.640,46
Guarulhos - SP 1.162 - 1.894 1.373,34 1.162,43 1.521,00 1.563,86 1.894,19
João Pessoa - PB 1.066 - 1.300 1.070,17 1.065,76 1.073,20 1.073,20 1.299,89
São Gonçalo - RJ 1.045 - 1.288 1.049,58 1.045,00 1.045,00 1.063,33 1.287,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.136 - 3.522 1.713,23 1.135,58 1.401,00 2.907,59 3.521,76
Amazonas 1.350 - 1.782 1.440,31 1.349,79 1.470,28 1.470,89 1.781,59
Mato Grosso 1.045 - 1.582 1.111,79 1.045,00 1.045,00 1.305,85 1.581,69
Minas Gerais 1.050 - 2.496 1.353,33 1.049,87 1.150,00 2.060,74 2.496,03
Rio de Janeiro 1.045 - 2.292 1.302,08 1.045,00 1.100,00 1.892,52 2.292,27
Rio Grande do Sul 1.100 - 2.425 1.457,05 1.100,00 1.416,63 2.002,40 2.425,36
Ceará 1.047 - 1.479 1.113,27 1.047,49 1.096,35 1.221,37 1.479,36
Pará 1.121 - 1.598 1.207,21 1.120,60 1.213,06 1.319,60 1.598,33
Pernambuco 1.046 - 2.301 1.376,24 1.045,92 1.065,76 1.900,00 2.301,34
Espírito Santo 1.069 - 1.835 1.234,61 1.069,46 1.211,10 1.515,17 1.835,21
Paraná 1.078 - 2.409 1.403,42 1.077,58 1.221,93 1.988,86 2.408,97
Distrito Federal 1.117 - 3.082 1.523,18 1.116,62 1.180,52 2.544,47 3.081,93
Bahia 1.067 - 1.870 1.190,07 1.067,49 1.079,55 1.543,85 1.869,95
Rio Grande do Norte 1.028 - 1.512 1.105,59 1.028,17 1.065,76 1.248,39 1.512,08
Santa Catarina 1.110 - 3.372 1.683,80 1.109,86 1.465,00 2.784,26 3.372,38
Paraíba 1.066 - 1.300 1.068,89 1.065,76 1.067,00 1.073,20 1.299,89
Goiás 1.045 - 2.327 1.327,34 1.045,00 1.072,00 1.921,17 2.326,97
Alagoas 1.089 - 1.497 1.186,41 1.088,59 1.200,00 1.236,00 1.497,08
Roraima 1.045 - 1.266 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.045,00 1.265,74
Maranhão 1.051 - 1.846 1.200,04 1.051,00 1.193,60 1.523,90 1.845,79
Mato Grosso do Sul 1.086 - 1.864 1.155,72 1.085,74 1.085,74 1.539,00 1.864,08
Rondônia 1.177 - 3.028 1.926,65 1.177,00 1.816,30 2.500,00 3.028,08


Principais locais de trabalho

Entrevistadores e recenseadores podem exercer suas funções em instituições, empresas e organizações de pesquisas amostrais, de opinião, de mercado, de produtos e serviços, de preços, entre outros. Geralmente, atuam na condição de autônomos ou por conta própria. No caso do entrevistador social predomina a posição de empregado com carteira, ou acesso via provimento em concurso público. Trabalham, predominantemente, em equipe, sob supervisão permanente, a céu aberto, em horários irregulares, sob a forma de trabalho presencial. No caso do entrevistador social o trabalho é realizado sob supervisão ocasional, predominantemente em ambiente fechado e em período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Entrevistadores e recenseadores

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído, não sendo requeridos cursos de qualificação e tempo de experiência profissional. No caso do entrevistador social, além das especificações listadas acima, é exigido curso básico de até 200 horas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais)

Entrevistadores e recenseadores devem:

  • entrevistar o responsável familiar;
  • verificar consistência da informação;
  • participar do planejamento da atividade de campo;
  • efetuar entrevistas de opinião pública;
  • cadastrar informantes e famílias;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar dados para análise;
  • aplicar questionários e roteiros de pesquisa;
  • aplicar instrumento para pesquisa de mercado;
  • coletar preços de bens e serviços;
  • realizar triagem;

  • Atividades

    • identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar;
    • aplicar teste de aceitação de produto;
    • informar supervisão sobre mudanças nos produtos e serviços coletados;
    • verificar erros de preenchimento em questionários/formulários;
    • cadastrar famílias;
    • controlar a especificação do produto;
    • verificar coerência da resposta;
    • aplicar formulários de preços em empresas;
    • sugerir alterações em questionários;
    • orientar rf sobre programas sociais e políticas públicas;
    • conferir cálculos;
    • selecionar o formulário adequado;
    • aplicar cálculos estatísticos;
    • preencher questionário/ formulário manual e digitalmente;
    • demonstrar capacidade de comunicar-se;
    • receber treinamento para realização da pesquisa;
    • aplicar questionário de opinião;
    • manter pontualidade;
    • aplicar questionário de pesquisa de satisfação do consumidor;
    • agir com perseverança;
    • evidenciar cordialidade no trato com as pessoas;
    • indicar exclusão e mudanças em cadastros;
    • elaborar tabelas;
    • participar na elaboração do instrumento de coleta de dados;
    • esclarecer dúvidas;
    • elaborar gráficos;
    • aplicar questionário de pesquisa de potencial de mercado;
    • efetuar entrevista em profundidade;
    • levantar informações de preços, por meio eletrônico;
    • estimar tendências;
    • verificar adequação do entrevistado aos objetivos da pesquisa;
    • atender os grupos populacionais tradicionais e específicos ( aldeias indígenas, quilombolas, pessoas sem documento, entre outros);
    • codificar informações;
    • recuperar informação não preenchida;
    • verificar dados;
    • coletar informações socioeconômicas, em empresas, instituições e domicílios;
    • encaminhar para órgãos competentes, se necessário;
    • instituir entrevistado sobre autopreenchimento do questionário;
    • esclarecer para o rf objetivos do cadastro único;
    • entrevistar famílias em domicílios, instituições/equipamentos de acolhimento, locais externos, comunidades;
    • cadastrar novas empresas e novas construções;
    • apresentar boa dicção;
    • coletar informações sociodemográficas, em domicílios;
    • identificar correspondente na empresa (instituição e domicílio);
    • agendar entrevista domiciliar;
    • organizar roteiro da pesquisa;
    • agendar entrevistas;
    • cumprir cronograma da pesquisa;
    • demonstrar noções de microinformática;
    • organizar base de dados;
    • coletar preços no comércio;
    • conferir instrumentos de coleta;
    • demonstrar credibilidade;
    • verificar cadastro;
    • conferir a veracidade das informações dos rf nas visitas em domicílios;
    • identificar a situação da família;
    • apresentar legibilidade de grafia;
    • aplicar questionário de fidelidade de marca;
    • atender as famílias;
    • efetuar pesquisa de audiência;
    • comparar preços e dados de coleta;
    • esclarecer dúvidas referentes à pesquisa;
    • participar de mutirões e ações itinerantes;
    • efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone;
    • tabular dados de pesquisas específicas;
    • esclarecer objetivo da pesquisa;
    • aplicar programas estatísticos;
    • demonstrar discernimento;
    • demonstrar objetividade na coleta de dados;
    • aplicar questionário de pesquisa de imagem de produtos e serviços;
    • demonstrar imparcialidade;
    • reconhecer a área geográfica designada para a pesquisa;
    • atualizar cadastro da família;
    • contatar informantes para verificar variações de preços;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • organizar as informações e os documentos para controle interno;
    • procurar entrevistado conforme perfil da pesquisa;
    • auxiliar na obtenção de dados;
    • identificar a demanda da família;
    • substituir domicílios amostrados e informantes;
    • registrar com fidedignidade;
    • evidenciar senso de organização;
    • demonstrar paciência;
    • quantificar consumo de produtos;
    • identificar a composição familiar;
    • cadastrar domicílios;
    • identificar o responsável familiar com base em documentos;
    • corrigir informação levantada;
    • realizar busca ativa das famílias;
    • aplicar pré-teste do questionário;


    Setores que mais contratam Agente de coleta ( censo e pesquisas amostrais) no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção elétrica
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços de engenharia
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Treinamento em informática
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Pesquisas de mercado e de opinião pública
    • Serviços de cartografia, topografia e geodésia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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