Chefe de administração patrimonial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de administração patrimonial

Um Chefe de administração patrimonial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.327,76 e R$ 5.586,37, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Chefe de administração patrimonial

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
projetar receitas;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
administrar conflitos;
supervisionar o recebimento de materiais;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
incorporar bem;
realizar acordos com clientes;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
resolver pendências financeiras de exportação;
monitorar cobranças bancárias;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
inventariar bens;
atender auditorias (interna e externa);
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
examinar prestações de contas;
prever recebimentos;
analisar informações cadastrais do cliente;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
solicitar compra para reposição de estoque;
efetuar cobrança da exportação;
planejar trabalho da equipe;
controlar execução orçamentária;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
reavaliar projeções;
acompanhar processos contenciosos;
planejar fluxo de caixa;
demonstrar capacidade de negociação;
conciliar valores;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
contratar câmbio;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
levantar preços de mercado;
coletar índices econômicos;
supervisionar realização de inventário;
demonstrar liderança;
conferir documentação de fechamento de caixas;
auxiliar na elaboração do orçamento;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
gerar documentos para contabilidade;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
estabelecer limites de crédito;
contratar seguradora;
baixar bens;
identificar títulos não pagos;
monitorar indicadores de desempenho;
demonstrar capacidade de visão holística;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
preparar documentos para fechamento (faturas);
programar pagamentos;
controlar entrada de recursos;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
consolidar informações das áreas;
estabelecer prioridades de trabalho;
consultar informações cadastrais do cliente;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
demonstrar agilidade;
ajustar valor dos bens reavaliados;
demonstrar objetividade;
classificar bens por centro de custos;
estimar custo de pessoal;
controlar saldo de ordem de compra;
promover a capacitação da equipe;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
transferir posse de bens;
motivar equipe;
demonstrar flexibilidade;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
analisar necessidades das áreas;
decidir garantias para concessão de crédito;
monitorar transporte internacional;
distribuir tarefas;
demonstrar iniciativa;
comparar valores estimados com realizados;
controlar fluxo de produção;
planejar escala de férias;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
identificar necessidade de novos equipamentos;
suprimir créditos;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
realizar cobranças de títulos em carteira;
prestar informações sobre bens;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
analisar pedidos de clientes;
registrar faturas;
demonstrar capacidade analítica;
orientar execução dos trabalhos;
controlar saldos bancários;
planejar recebimentos;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
conferir pagamentos efetuados;
emitir borderô de cobrança;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
controlar fluxo de expedição de produtos;
cobrar títulos vencidos;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
controlar fundo fixo de caixa;
receber documentos do departamento de exportação;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
gerar histórico dos clientes internacionais;
projetar gastos por áreas;
pesquisar taxas bancárias;
trabalhar em equipe;
baixar títulos recebidos;
calcular curva abc de estoque;
definir necessidades de compras de materiais;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
contratar agente embarcador;
negociar taxas de juros;
listar pagamentos a efetuar;
confirmar chapeamento de bens;
participar da definição de metas corporativas;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
avaliar desempenho dos colaboradores;
cadastrar clientes;
manter atualizado cadastro de clientes;

Setores que mais contratam Chefe de administração patrimonial no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de vigilância e segurança privada
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Educação superior - graduação e pós-graduação
• Condomínios prediais
• Fabricação de colchões

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br