Quanto ganha um Chefe de administração patrimonial
Um Chefe de administração patrimonial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.327,76 e R$ 5.586,37, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.392,46 | 28.709,47 | 598,11 | 11,05 |
1º Quartil | 1.327,76 | 15.933,17 | 331,94 | 6,13 |
Salário Mediana | 1.641,28 | 19.695,36 | 410,32 | 7,58 |
3º Quartil | 4.260,40 | 51.124,83 | 1.065,10 | 19,68 |
Teto Salarial | 5.586,37 | 67.036,41 | 1.396,59 | 25,81 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
Cargos relacionados:
- Encarregado de crédito e cobrança
- Supervisor de controle patrimonial
- Encarregado de contas a pagar
- Balconista de crediário
- Encarregado de orçamento
- Supervisor de materiais em almoxarifado
- Encarregado de câmbio
- Encarregado de ativo fixo
- Encarregado de patrimônio
- Encarregado de tesouraria
- Auxiliar de crédito
- Supervisor de almoxarifado
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Brasília - DF | 1.198 - 1.919 | 1.306,24 | 1.198,20 | 1.222,00 | 1.584,28 | 1.918,93 |
São Paulo - SP | 1.522 - 10.508 | 3.758,24 | 1.521,64 | 2.300,00 | 8.675,37 | 10.507,86 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.417 - 7.771 | 2.988,06 | 1.417,17 | 2.065,23 | 6.415,56 | 7.770,72 |
Ribeirão Preto - SP | 1.375 - 1.842 | 1.429,58 | 1.375,04 | 1.402,27 | 1.520,84 | 1.842,08 |
Manaus - AM | 1.357 - 4.618 | 2.073,39 | 1.357,23 | 1.600,00 | 3.812,36 | 4.617,64 |
Recife - PE | 1.143 - 3.378 | 1.598,24 | 1.142,50 | 1.190,00 | 2.788,63 | 3.377,68 |
Curitiba - PR | 1.347 - 6.999 | 2.804,79 | 1.346,53 | 2.211,00 | 5.778,29 | 6.998,84 |
Franca - SP | 1.397 - 2.410 | 1.540,83 | 1.397,08 | 1.402,27 | 1.989,52 | 2.409,76 |
Goiânia - GO | 1.303 - 5.376 | 2.491,76 | 1.303,19 | 2.069,16 | 4.438,19 | 5.375,67 |
Campinas - SP | 1.849 - 7.254 | 3.055,51 | 1.848,99 | 2.312,08 | 5.989,00 | 7.254,06 |
Barueri - SP | 1.796 - 7.602 | 3.498,01 | 1.796,41 | 3.285,04 | 6.276,51 | 7.602,30 |
Santo André - SP | 1.596 - 5.218 | 2.406,51 | 1.595,68 | 2.000,00 | 4.307,69 | 5.217,60 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.793 - 3.694 | 2.208,96 | 1.792,81 | 1.962,66 | 3.049,40 | 3.693,52 |
Fortaleza - CE | 1.236 - 5.784 | 2.557,84 | 1.235,51 | 2.078,30 | 4.775,42 | 5.784,13 |
Belo Horizonte - MG | 1.915 - 11.267 | 4.124,45 | 1.914,55 | 2.702,96 | 9.302,11 | 11.267,00 |
Porto Alegre - RS | 1.481 - 8.602 | 3.455,07 | 1.481,15 | 2.548,72 | 7.102,17 | 8.602,36 |
São José dos Campos - SP | 1.453 - 4.027 | 1.959,57 | 1.453,32 | 1.600,00 | 3.324,75 | 4.027,04 |
Mogi das Cruzes - SP | 1.442 - 3.852 | 2.307,86 | 1.441,69 | 2.327,25 | 3.180,48 | 3.852,30 |
Salvador - BA | 1.392 - 7.389 | 3.137,65 | 1.391,89 | 2.200,00 | 6.100,00 | 7.388,50 |
Nova Iguaçu - RJ | 1.487 - 3.230 | 1.823,09 | 1.486,99 | 1.630,09 | 2.666,67 | 3.229,95 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.398 - 7.509 | 2.889,02 | 1.397,94 | 1.962,66 | 6.199,28 | 7.508,75 |
Distrito Federal | 1.198 - 1.919 | 1.306,24 | 1.198,20 | 1.222,00 | 1.584,28 | 1.918,93 |
Rio de Janeiro | 1.320 - 7.217 | 2.825,56 | 1.320,10 | 1.808,86 | 5.958,43 | 7.217,02 |
Paraná | 1.298 - 5.484 | 2.389,82 | 1.298,27 | 1.865,07 | 4.527,46 | 5.483,79 |
Minas Gerais | 1.382 - 6.340 | 2.832,78 | 1.382,06 | 2.303,39 | 5.234,45 | 6.340,12 |
Amazonas | 1.357 - 5.419 | 2.232,98 | 1.357,23 | 1.600,00 | 4.473,86 | 5.418,87 |
Pernambuco | 1.131 - 3.744 | 1.710,33 | 1.131,39 | 1.200,00 | 3.090,85 | 3.743,73 |
Goiás | 1.293 - 5.270 | 2.509,12 | 1.292,66 | 2.069,16 | 4.350,75 | 5.269,76 |
Rio Grande do Sul | 1.318 - 7.047 | 2.825,63 | 1.318,42 | 2.153,85 | 5.818,06 | 7.047,01 |
Espírito Santo | 1.405 - 4.159 | 2.018,63 | 1.404,88 | 1.664,59 | 3.433,55 | 4.158,82 |
Bahia | 1.301 - 6.047 | 2.755,00 | 1.301,05 | 2.086,53 | 4.992,70 | 6.047,31 |
Ceará | 1.259 - 7.269 | 2.837,01 | 1.258,98 | 2.066,60 | 6.001,02 | 7.268,61 |
Mato Grosso | 1.311 - 4.751 | 2.437,35 | 1.311,42 | 2.128,68 | 3.922,12 | 4.750,59 |
Santa Catarina | 1.561 - 7.675 | 3.117,48 | 1.561,41 | 2.046,01 | 6.336,70 | 7.675,20 |
Pará | 1.295 - 8.026 | 3.274,68 | 1.295,17 | 2.002,00 | 6.626,42 | 8.026,12 |
Paraíba | 1.304 - 4.851 | 2.165,26 | 1.304,26 | 1.838,73 | 4.005,04 | 4.851,03 |
Mato Grosso do Sul | 1.368 - 3.723 | 2.384,13 | 1.368,00 | 2.500,00 | 3.073,54 | 3.722,76 |
Alagoas | 1.045 - 6.581 | 2.163,08 | 1.045,00 | 1.060,00 | 5.433,33 | 6.581,02 |
Rio Grande do Norte | 1.794 - 5.073 | 2.641,58 | 1.793,57 | 2.130,00 | 4.188,04 | 5.072,68 |
Rondônia | 1.392 - 8.009 | 2.798,36 | 1.392,00 | 2.194,75 | 6.612,18 | 8.008,87 |
Maranhão | 1.100 - 3.634 | 1.900,00 | 1.100,00 | 1.500,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Principais locais de trabalho
Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.
Funções e atividades do Chefe de administração patrimonial
Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:
Atividades
- administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
- projetar receitas;
- administrar requisições de materiais e/ou produtos;
- apresentar os resultados das metas da área/setor;
- administrar conflitos;
- supervisionar o recebimento de materiais;
- enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
- incorporar bem;
- realizar acordos com clientes;
- negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
- resolver pendências financeiras de exportação;
- monitorar cobranças bancárias;
- supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
- inventariar bens;
- atender auditorias (interna e externa);
- verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
- examinar prestações de contas;
- prever recebimentos;
- analisar informações cadastrais do cliente;
- controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
- solicitar compra para reposição de estoque;
- efetuar cobrança da exportação;
- planejar trabalho da equipe;
- controlar execução orçamentária;
- controlar saldos de contratos de fornecimentos;
- avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
- reavaliar projeções;
- acompanhar processos contenciosos;
- planejar fluxo de caixa;
- demonstrar capacidade de negociação;
- conciliar valores;
- administrar entrega de materiais e/ou produtos;
- contratar câmbio;
- orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
- levantar preços de mercado;
- coletar índices econômicos;
- supervisionar realização de inventário;
- demonstrar liderança;
- conferir documentação de fechamento de caixas;
- auxiliar na elaboração do orçamento;
- encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
- controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
- gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
- analisar documentos para fechamento de câmbio;
- decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
- gerar documentos para contabilidade;
- buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
- estabelecer limites de crédito;
- contratar seguradora;
- baixar bens;
- identificar títulos não pagos;
- monitorar indicadores de desempenho;
- demonstrar capacidade de visão holística;
- planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
- solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
- preparar documentos para fechamento (faturas);
- programar pagamentos;
- controlar entrada de recursos;
- controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
- consolidar informações das áreas;
- estabelecer prioridades de trabalho;
- consultar informações cadastrais do cliente;
- analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
- demonstrar agilidade;
- ajustar valor dos bens reavaliados;
- demonstrar objetividade;
- classificar bens por centro de custos;
- estimar custo de pessoal;
- controlar saldo de ordem de compra;
- promover a capacitação da equipe;
- controlar fluxo de recebimento de materiais;
- estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
- propor ações judiciais contra inadimplentes;
- acompanhar pedidos de compra da empresa;
- coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
- transferir posse de bens;
- motivar equipe;
- demonstrar flexibilidade;
- participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
- analisar necessidades das áreas;
- decidir garantias para concessão de crédito;
- monitorar transporte internacional;
- distribuir tarefas;
- demonstrar iniciativa;
- comparar valores estimados com realizados;
- controlar fluxo de produção;
- planejar escala de férias;
- controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
- estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
- identificar necessidade de novos equipamentos;
- suprimir créditos;
- negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
- administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
- supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
- realizar cobranças de títulos em carteira;
- prestar informações sobre bens;
- determinar tipo de bem para fins de depreciação;
- analisar pedidos de clientes;
- registrar faturas;
- demonstrar capacidade analítica;
- orientar execução dos trabalhos;
- controlar saldos bancários;
- planejar recebimentos;
- monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
- conferir pagamentos efetuados;
- emitir borderô de cobrança;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- controlar fluxo de expedição de produtos;
- cobrar títulos vencidos;
- orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
- controlar fundo fixo de caixa;
- receber documentos do departamento de exportação;
- elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
- gerar histórico dos clientes internacionais;
- projetar gastos por áreas;
- pesquisar taxas bancárias;
- trabalhar em equipe;
- baixar títulos recebidos;
- calcular curva abc de estoque;
- definir necessidades de compras de materiais;
- acompanhar chegada de documentos originais de importação;
- elaborar procedimentos e normas específicas à área;
- elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
- identificar necessidade de contratação de colaboradores;
- participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
- fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
- dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
- contratar agente embarcador;
- negociar taxas de juros;
- listar pagamentos a efetuar;
- confirmar chapeamento de bens;
- participar da definição de metas corporativas;
- acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
- controlar empréstimos, aplicações bancárias;
- avaliar desempenho dos colaboradores;
- cadastrar clientes;
- manter atualizado cadastro de clientes;
Setores que mais contratam Chefe de administração patrimonial no mercado de trabalho
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de vigilância e segurança privada
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Condomínios prediais
- Fabricação de colchões
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br