Salário para o cargo de Salineiro - na extração - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Salineiro - na extração - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Salineiro - na extração - empregador

Um Salineiro - na extração - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.364,15 e R$ 15.939,35, com a média salarial de R$ 6.260,93 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Salineiro - na extração - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.260,93 75.131,16 1.565,23 29,12
1º Quartil 2.364,15 28.369,80 591,04 11,00
Salário Mediana 3.500,00 42.000,00 875,00 16,28
3º Quartil 13.159,64 157.915,68 3.289,91 61,21
Teto Salarial 15.939,35 191.272,20 3.984,84 74,14


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Salineiro - na extração - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • definir plano operacional;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • comunicar-se;
  • administrar a produção e operação;
  • planejar a produção;
  • gerenciar pessoas;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implantar tecnologias e inovações;

Atividades

  • programar mão-de-obra;
  • resolver conflitos;
  • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
  • exercer liderança;
  • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
  • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
  • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
  • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  • preparar plano de contingência e ações preventivas;
  • acionar planos de contingência;
  • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
  • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
  • aprovar normas e instruções;
  • administrar contratos de serviços de terceiros;
  • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
  • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
  • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
  • promover reuniões setoriais;
  • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
  • administrar ações para redução de custos de produção;
  • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
  • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
  • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
  • praticar o ´feed back´;
  • administrar o resultado da qualidade no processo;
  • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
  • demonstrar clareza de propósitos;
  • demonstrar criatividade;
  • trabalhar em equipe;
  • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
  • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
  • analisar a demanda de produtos;
  • demonstrar persuasão;
  • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
  • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
  • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
  • participar da análise de tendências do mercado;
  • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  • revisar planos de produção;
  • expedir correspondências;
  • evidenciar objetividade;
  • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
  • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
  • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
  • demonstrar disponibilidade;
  • revisar manuais de procedimentos;
  • delegar atribuições;
  • demonstrar flexibilidade;
  • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
  • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
  • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
  • agir com sensatez;
  • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
  • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
  • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
  • auditar fornecedores ou terceiros;
  • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
  • ouvir atentamente (saber ouvir);
  • demonstrar capacidade para negociar;
  • administrar ações de manutenção;
  • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
  • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
  • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
  • elaborar plano de investimentos;
  • expedir relatórios gerenciais;
  • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
  • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
  • facilitar o fluxo de informações;
  • atualizar-se profissionalmente;
  • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
  • estimular a motivação do pessoal da equipe;
  • trabalhar voltado para resultados;
  • interagir com demais áreas da empresa;
  • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
  • participar de congressos, cursos, seminários....;


Setores que mais contratam Salineiro - na extração - empregador no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Confecção de peças do vestuário
  • Fabricação de móveis com predominância de madeira
  • Restaurantes e similares
  • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
  • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Fabricação de embalagens de material plástico
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Criação de frangos para corte
  • Padaria e confeitaria com predominância de revenda
  • Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
  • Fabricação de outros produtos de metal
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos
  • Fabricação de alimentos para animais
  • Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção
  • Fabricação de laticínios
  • Fabricação de esquadrias de metal




Profissões em Destaque: