Salário para o cargo de Gerente de unidade de fabricação
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de unidade de fabricação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de unidade de fabricação

Um Gerente de unidade de fabricação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de unidade de fabricação
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de unidade de fabricação

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • administrar a produção e operação;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • definir plano operacional;
  • planejar a produção;
  • comunicar-se;
  • gerenciar pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;

    • Atividades

    • praticar o ´feed back´;
    • demonstrar criatividade;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • acionar planos de contingência;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • resolver conflitos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • aprovar normas e instruções;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • demonstrar persuasão;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • demonstrar flexibilidade;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • agir com sensatez;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • delegar atribuições;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • demonstrar disponibilidade;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • promover reuniões setoriais;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • elaborar plano de investimentos;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • expedir correspondências;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • revisar planos de produção;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • analisar a demanda de produtos;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • exercer liderança;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • administrar ações de manutenção;
    • evidenciar objetividade;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • programar mão-de-obra;


    Setores que mais contratam Gerente de unidade de fabricação no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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