Salário para o cargo de Encarregado de seção de empacotamento
CBO 7801-05 > Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Encarregado de seção de empacotamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Encarregado de seção de empacotamento

Um Encarregado de seção de empacotamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de seção de empacotamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.172,15 26.065,79 543,04 9,96
1º Quartil 1.134,31 13.611,70 283,58 5,20
Salário Mediana 1.727,63 20.731,56 431,91 7,92
3º Quartil 4.030,98 48.371,73 1.007,74 18,49
Teto Salarial 5.285,54 63.426,47 1.321,38 24,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
        • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.075 - 4.482 1.908,12 1.074,76 1.500,00 3.700,52 4.482,18
Rio de Janeiro - RJ 1.426 - 5.429 2.648,40 1.425,71 2.412,69 4.482,62 5.429,49
Belém - PA 1.045 - 1.282 1.048,44 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Campinas - SP 1.333 - 3.942 1.973,10 1.333,39 1.805,67 3.254,90 3.942,44
Belo Horizonte - MG 1.691 - 5.133 3.452,08 1.690,67 4.200,00 4.238,18 5.133,41
Montenegro - RS 1.251 - 1.581 1.281,50 1.250,58 1.273,80 1.305,14 1.580,82
Jaru - RO 1.132 - 1.450 1.174,80 1.132,47 1.185,00 1.196,74 1.449,52
Ananindeua - PA 1.045 - 1.371 1.065,20 1.045,00 1.045,00 1.131,57 1.370,59
Candido Rodrigues - SP 1.482 - 1.817 1.490,07 1.482,00 1.482,00 1.500,00 1.816,85
Gaspar - SC 1.435 - 4.332 2.345,60 1.435,29 2.200,00 3.576,91 4.332,47
São Bernardo do Campo - SP 1.672 - 6.667 2.967,44 1.672,45 2.302,69 5.504,51 6.667,23
Guarulhos - SP 1.683 - 5.871 2.967,60 1.683,33 2.520,00 4.846,90 5.870,71
Fernando Prestes - SP 1.280 - 1.671 1.304,00 1.280,00 1.280,00 1.380,00 1.671,50
Goiânia - GO 1.256 - 2.037 1.429,09 1.255,65 1.377,98 1.681,49 2.036,67
Icapui - CE 1.370 - 4.241 2.089,31 1.369,70 1.789,91 3.501,02 4.240,54
Apodi - RN 1.174 - 2.775 1.680,75 1.173,57 1.789,91 2.291,37 2.775,38
São José do Rio Preto - SP 1.318 - 2.844 1.557,48 1.317,98 1.345,48 2.348,20 2.844,21
Analândia - SP 1.511 - 1.910 1.561,05 1.511,32 1.576,59 1.576,59 1.909,61
Rio Largo - AL 1.178 - 1.695 1.278,00 1.177,73 1.267,62 1.399,06 1.694,58
Taubaté - SP 1.650 - 6.056 3.109,07 1.650,00 2.730,00 5.000,00 6.056,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.141 - 5.402 2.303,47 1.141,04 1.750,00 4.460,16 5.402,28
Minas Gerais 1.114 - 5.056 2.249,00 1.113,57 1.700,00 4.173,97 5.055,64
Santa Catarina 1.420 - 4.945 2.413,23 1.420,46 2.011,58 4.082,59 4.944,95
Rio Grande do Sul 1.276 - 4.960 2.240,26 1.276,15 1.803,41 4.095,35 4.960,41
Paraná 1.425 - 4.078 2.201,13 1.424,74 1.929,55 3.366,86 4.078,04
Rio de Janeiro 1.383 - 5.118 2.544,12 1.383,35 2.219,51 4.225,81 5.118,43
Pará 1.045 - 1.975 1.188,55 1.045,00 1.045,00 1.630,25 1.974,61
Ceará 1.276 - 3.887 1.990,88 1.276,08 1.789,91 3.209,47 3.887,41
Rio Grande do Norte 1.245 - 2.871 1.750,02 1.245,37 1.789,91 2.370,60 2.871,35
Goiás 1.171 - 3.187 1.667,56 1.170,84 1.377,98 2.631,44 3.187,27
Rondônia 1.117 - 1.656 1.212,41 1.117,23 1.185,00 1.366,97 1.655,72
Espírito Santo 1.120 - 4.536 2.011,83 1.120,24 1.610,40 3.745,01 4.536,07
Alagoas 1.178 - 2.882 1.577,62 1.177,73 1.357,50 2.379,33 2.881,91
Pernambuco 1.149 - 3.617 1.830,98 1.149,33 1.579,30 2.986,43 3.617,25
Bahia 1.069 - 3.865 1.833,46 1.068,65 1.550,00 3.190,99 3.865,02
Mato Grosso do Sul 1.092 - 4.485 2.099,76 1.091,86 2.000,00 3.703,11 4.485,31
Mato Grosso 1.205 - 4.946 2.082,35 1.205,23 1.404,48 4.083,20 4.945,69
Paraíba 1.265 - 9.605 3.037,09 1.265,44 1.469,64 7.930,07 9.605,13
Amazonas 1.186 - 5.667 2.833,15 1.185,69 2.786,00 4.678,97 5.667,31
Tocantins 1.400 - 3.399 2.149,84 1.400,00 2.200,00 2.805,92 3.398,61
Piauí 1.390 - 2.667 1.723,08 1.390,20 1.650,00 2.202,14 2.667,29


Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de seção de empacotamento

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

  • supervisionar equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;
  • controlar qualidade de produtos para embalagem;
  • avaliar condições das uso de embalagens;
  • planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;
  • monitorar a movimentação e utilização das embalagens;

  • Atividades

    • devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
    • prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
    • solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
    • expressar confiabilidade;
    • inspecionar produtos embalados;
    • demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
    • registrar especificações de produtos a serem embalados;
    • monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
    • proporcionar treinamento para funcionários;
    • planejar férias de funcionários;
    • inspecionar embalagens;
    • analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
    • realizar auditorias internas;
    • interpretar ordens de serviço;
    • testar embalagens para novos produtos;
    • analisar informações do desempenho dos processos de produção;
    • tomar decisões com segurança;
    • verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
    • dimensionar equipe para execução do trabalho;
    • conferir dimensões das embalagens;
    • agir com rapidez na solução de problemas;
    • listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
    • identificar local de armazenamento de produtos embalados;
    • mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
    • organizar espaço físico;
    • registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
    • estabelecer metas;
    • realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
    • elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
    • possuir credibilidade perante a equipe;
    • gerar etiquetas de controle de embalagens;
    • selecionar área e estocagem final do produto;
    • verificar se o lote de produtos embalados está completo;
    • considerar a capacidade de produção;
    • conferir destinos de produtos embalados;
    • analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
    • solicitar correção da não-conformidade;
    • requisitar embalagens ao setor responsável;
    • definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
    • realizar reunião com grupo de trabalho;
    • liderar equipes de trabalho;
    • solicitar contratação de funcionários;
    • definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
    • registrar a quantidade de embalagens recebidas;
    • conferir resistência do material da embalagem;
    • estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
    • analisar relatório de recebimento de embalagens;
    • disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
    • verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
    • sugerir melhorias de embalagens;
    • verificar efetividade na correção da não-conformidade;
    • administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
    • monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
    • verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
    • conferir componentes de produtos;
    • separar produtos não-conformes;
    • determinar sequência de embalagem;
    • coordenar movimentação de produtos embalados;
    • organizar suas próprias atividades;
    • preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
    • selecionar embalagem conforme destinatário;
    • selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
    • controlar data de validade de lotes de embalagem;
    • preencher requisição de materiais;
    • analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
    • inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
    • conferir informações impressas nas embalagens;
    • qualificar equipe para execução do trabalho;


    Setores que mais contratam Encarregado de seção de empacotamento no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Cultivo de melão
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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