Gerente de divisão de desenvolvimento de novos produtos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de divisão de desenvolvimento de novos produtos

Um Gerente de divisão de desenvolvimento de novos produtos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 7.160,08 e R$ 33.742,09, com a média salarial de R$ 14.658,57 e o salário mediana em R$ 13.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

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Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de divisão de desenvolvimento de novos produtos

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

liderar equipes;
elaborar planejamento;
elaborar procedimentos operacionais;
coordenar equipes de pesquisa;
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
validar primeira produção em escala industrial;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
demonstrar capacidade de negociação;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
elaborar relatórios;
monitorar indicadores de desempenho;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
prospectar tecnologia;
"definir ""blend""";
monitorar qualidade dos produtos;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
identificar órgãos de fomento;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
avaliar desempenho da área de p&d;
pesquisar mercado;
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
participar da definição de cargos e funções;
definir melados e essências;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
acreditar tecnologias de terceiros;
demonstrar capacidade de análise;
examinar documentos;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
fornecer cláusulas de sigilo;
demonstrar capacidade de adaptação;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
demonstrar senso de oportunidade;
comprovar eficiência da tecnologia;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
identificar linhas de financiamento;
avaliar novas tecnologias;
demonstrar perspicácia;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
formar parcerias;
aprovar emissão de laudos técnicos;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
participar da implementação das normas de qualidade;
delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
assessorar diretoria na área de p&d;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
realizar análises físicas e químicas;
compatibilizar recursos materiais;
negociar propostas de projetos de pesquisa;
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
demonstrar poder de síntese;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
aprovar documentação técnica;
acompanhar produção de lote piloto;
formalizar contratos;
definir especificações de equipamentos;
compatibilizar recursos econômicos;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
avaliar desempenho da equipe;
participar da elaboração da política da qualidade;
revisar publicações técnicas;
verificar conformidades técnicas e legais;
demonstrar criatividade;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
pesquisar necessidades do cliente;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
implementar ações de melhoria;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
definir parâmetros físicos;
promover eventos técnicos;
analisar artigos para publicação;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
vender serviços;
coordenar projetos;
participar do processo de seleção de pessoal;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
comprovar eficácia de novos produtos;
demonstrar persistência;
capacitar profissionais da equipe;
definir especificações de produtos;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
realizar análises sensoriais;
rastrear resultados;
gerenciar orçamento;
definir ações de melhoria;
prestar assessoria ´ad hoc´;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
compatibilizar recursos humanos;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
publicar artigos;
compatibilizar serviços;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
monitorar planejamento;
definir perfis profissionais;
identificar indicadores de desempenho;
buscar parcerias;
comissionar produtos, processos e serviços;
definir características dos produtos;
corrigir planejamento;

Setores que mais contratam Gerente de divisão de desenvolvimento de novos produtos no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Serviços de engenharia
• Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Agências de publicidade
• Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br