Quanto ganha um Vice-presidente de marketing
Um Vice-presidente de marketing trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.500,87 e R$ 63.152,13, com a média salarial de R$ 18.344,54 e o salário mediana em R$ 7.713,44 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 18.344,54 | 220.134,53 | 4.586,14 | 87,24 |
| 1º Quartil | 1.500,87 | 18.010,38 | 375,22 | 7,14 |
| Salário Mediana | 7.713,44 | 92.561,28 | 1.928,36 | 36,68 |
| 3º Quartil | 48.162,51 | 577.950,15 | 12.040,63 | 229,04 |
| Teto Salarial | 63.152,13 | 757.825,58 | 15.788,03 | 300,32 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores de comercialização e marketing
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo - SP | 6.089 - 70.742 | 30.834,95 | 6.088,56 | 30.000,00 | 58.405,21 | 70.742,14 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.716 - 78.477 | 29.849,11 | 1.716,17 | 30.500,00 | 64.791,21 | 78.477,06 |
| Belo Horizonte - MG | 1.530 - 40.428 | 11.739,70 | 1.529,91 | 4.850,00 | 33.377,50 | 40.427,83 |
| Barueri - SP | 3.127 - 54.341 | 24.658,97 | 3.126,71 | 28.000,00 | 44.864,68 | 54.341,44 |
| Poços de Caldas - MG | 1.153 - 1.698 | 1.221,95 | 1.153,07 | 1.170,60 | 1.402,11 | 1.698,28 |
| Curitiba - PR | 2.342 - 39.742 | 12.830,10 | 2.342,15 | 6.942,00 | 32.811,52 | 39.742,30 |
| Guarulhos - SP | 1.767 - 38.563 | 11.797,37 | 1.766,61 | 2.737,20 | 31.837,74 | 38.562,82 |
| Fortaleza - CE | 1.675 - 34.337 | 9.183,91 | 1.675,00 | 3.833,65 | 28.349,17 | 34.337,37 |
| Erechim - RS | 2.111 - 2.609 | 2.132,01 | 2.111,00 | 2.131,15 | 2.154,28 | 2.609,33 |
| Goiânia - GO | 1.500 - 6.837 | 3.258,96 | 1.500,00 | 3.150,00 | 5.644,81 | 6.837,16 |
| Recife - PE | 1.320 - 28.341 | 8.449,41 | 1.320,00 | 1.600,00 | 23.398,57 | 28.341,04 |
| Campinas - SP | 1.963 - 63.353 | 24.706,24 | 1.962,50 | 20.000,00 | 52.304,57 | 63.352,86 |
| Brasília - DF | 1.200 - 18.891 | 7.786,55 | 1.199,58 | 7.000,00 | 15.596,39 | 18.890,82 |
| Salvador - BA | 2.500 - 27.103 | 5.878,60 | 2.500,00 | 3.000,00 | 22.376,25 | 27.102,79 |
| Uberlândia - MG | 1.469 - 25.709 | 6.141,04 | 1.469,40 | 3.000,00 | 21.225,81 | 25.709,34 |
| Florianópolis - SC | 1.271 - 25.436 | 8.523,86 | 1.271,00 | 7.686,09 | 21.000,00 | 25.435,83 |
| Campo Grande - MS | 1.300 - 2.468 | 1.436,31 | 1.300,00 | 1.306,11 | 2.038,00 | 2.468,49 |
| João Pessoa - PB | 1.155 - 6.056 | 2.801,17 | 1.155,00 | 3.000,00 | 5.000,00 | 6.056,15 |
| Porto Alegre - RS | 1.139 - 16.957 | 3.950,99 | 1.139,08 | 1.993,43 | 14.000,00 | 16.957,22 |
| Maringá - PR | 1.458 - 2.786 | 1.802,50 | 1.458,00 | 1.750,00 | 2.300,00 | 2.785,83 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 2.659 - 65.559 | 26.166,01 | 2.659,47 | 25.000,00 | 54.126,06 | 65.559,11 |
| Minas Gerais | 1.139 - 21.558 | 5.561,31 | 1.138,51 | 1.600,00 | 17.798,04 | 21.557,52 |
| Rio de Janeiro | 1.362 - 70.393 | 22.178,34 | 1.362,26 | 6.674,78 | 58.116,77 | 70.392,78 |
| Paraná | 1.337 - 22.215 | 5.944,88 | 1.336,83 | 2.183,66 | 18.341,18 | 22.215,39 |
| Rio Grande do Sul | 1.635 - 23.380 | 6.469,31 | 1.634,86 | 2.200,00 | 19.302,70 | 23.380,01 |
| Santa Catarina | 1.456 - 10.367 | 3.974,05 | 1.455,50 | 2.900,00 | 8.559,15 | 10.367,10 |
| Ceará | 1.345 - 39.460 | 10.417,16 | 1.345,19 | 3.368,15 | 32.578,67 | 39.460,26 |
| Bahia | 1.307 - 9.609 | 3.539,53 | 1.307,27 | 2.500,00 | 7.933,04 | 9.608,74 |
| Goiás | 1.511 - 10.686 | 4.081,78 | 1.511,25 | 3.000,00 | 8.822,40 | 10.685,96 |
| Pernambuco | 1.171 - 24.267 | 7.143,54 | 1.171,43 | 1.600,00 | 20.034,73 | 24.266,67 |
| Paraíba | 1.155 - 6.041 | 2.866,84 | 1.155,00 | 3.000,00 | 4.987,65 | 6.041,19 |
| Distrito Federal | 1.200 - 18.891 | 7.786,55 | 1.199,58 | 7.000,00 | 15.596,39 | 18.890,82 |
| Mato Grosso do Sul | 1.300 - 2.468 | 1.488,27 | 1.300,00 | 1.312,22 | 2.038,00 | 2.468,49 |
| Pará | 1.045 - 5.421 | 2.527,92 | 1.045,00 | 2.801,00 | 4.475,49 | 5.420,85 |
| Maranhão | 1.500 - 9.659 | 3.758,13 | 1.500,00 | 1.600,00 | 7.974,78 | 9.659,29 |
Principais locais de trabalho
Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de comercialização e marketing
Para o exercício desse cargo requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Vice-presidente de marketing
Diretores de comercialização e marketing devem:
Atividades
- acompanhar indicadores de venda (volume de vendas, cumprimento de prazos);
- mostrar coerência;
- disseminar informações ao público de interesse da empresa;
- fazer cumprir política comercial da empresa;
- implantar novas metodologias de trabalho;
- elaborar plano de contingência;
- focalizar na busca de resultados;
- demonstrar respeito a chefes e subordinados;
- especificar recursos humanos, materiais e financeiros (orçamento);
- utilizar tecnologia da informação;
- instituir metodologia de trabalho;
- desenvolver sistemáticas de monitoração do trabalho;
- administrar conflitos;
- dialogar com públicos de interesse da empresa;
- realizar ações preventivas e corretivas;
- gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
- transformar dados em informação;
- delegar responsabilidades;
- motivar equipe;
- identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
- definir perfil de qualificação do pessoal;
- aprovar normas e instruções;
- analisar viabilidade econômica;
- fazer exposições na mídia;
- realizar pesquisas (top of mind);
- diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- fomentar pesquisa e desenvolvimento de tendências de mercado consumidor;
- manipular tendência de mercado;
- demonstrar capacidade de liderança;
- minimizar rupturas de vendas;
- estimular processo de comunicação;
- fixar metas de vendas (objetivos e prazos);
- promover treinamento e desenvolvimento da equipe;
- avaliar desempenho da equipe;
- disseminar plano de marketing;
- promover inovação;
- acompanhar utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros;
- gerenciar custos e prazos logísticos;
- implementar planos de marketing e vendas;
- mostrar otimismo;
- demonstrar visão de futuro;
- mostrar criatividade;
- tomar decisões;
- verificar cumprimento dos prazos de cobrança;
- orientar planejamento da produção;
- analisar plano de marketing e vendas;
- definir metas de venda com grupo gestor (quantidade e prazo);
- avaliar exequibilidade de projetos;
- definir metas e padrões de qualidade;
- definir plano de investimento com grupo gestor;
- expor ideias em público;
- revisar plano de marketing e vendas;
- trabalhar com ética;
- trabalhar em equipe;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- zelar pela apresentação pessoal;
- trabalhar com responsabilidade social;
- promover rastreabilidade do produto;
- avaliar resultados (negócios e processos);
- contribuir na elaboração de descrição de cargos;
- gerir pós-venda;
- monitorar índice de satisfação de clientes e fornecedores;
- promover campanhas internas de conscientização;
- prospectar formadores de opinião;
- aprovar contratação de terceiros;
- atuar na definição de linhas de produto;
- monitorar rentabilidade de produtos e clientes;
- participar da definição de políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
- dimensionar recursos;
- redigir relatórios;
- aproveitar oportunidades;
- prospectar tendências tecnológicas, de produtos e modismos;
- mostrar versatilidade;
- validar métodos;
Setores que mais contratam Vice-presidente de marketing no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
- Hotéis
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
- Agências de publicidade
- Locação de mão-de-obra temporária
- Consultoria em tecnologia da informação
- Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
