Salário para o cargo de Vice-presidente comercial
CBO 1233-05 > Diretores de comercialização e marketing

Vice-presidente comercial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.

Quanto ganha um Vice-presidente comercial

Um Vice-presidente comercial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.699,52 e R$ 64.373,09, com a média salarial de R$ 19.582,98 e o salário mediana em R$ 12.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Vice-presidente comercial

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 19.582,98 234.995,81 4.895,75 92,81
1º Quartil 1.699,52 20.394,23 424,88 8,05
Salário Mediana 12.000,00 144.000,00 3.000,00 56,87
3º Quartil 49.093,67 589.124,00 12.273,42 232,67
Teto Salarial 64.373,09 772.477,07 16.093,27 305,09


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de Áreas de apoio
        • Diretores de comercialização e marketing

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 5.795 - 76.305 31.244,07 5.794,81 28.000,00 62.998,29 76.305,42
Conceição das Alagoas - MG 1.206 - 1.621 1.244,49 1.205,80 1.218,00 1.338,00 1.620,63
Rio de Janeiro - RJ 3.131 - 60.946 22.896,00 3.131,00 20.000,00 50.317,68 60.946,29
Barueri - SP 5.210 - 54.780 25.287,95 5.210,24 25.473,90 45.227,01 54.780,31
Belo Horizonte - MG 2.159 - 50.189 16.037,09 2.158,95 8.197,44 41.436,23 50.188,80
Curitiba - PR 2.177 - 60.989 19.851,97 2.176,76 10.000,00 50.352,85 60.988,89
Brasília - DF 1.760 - 34.704 11.818,48 1.760,23 7.287,00 28.651,75 34.703,86
Porto Alegre - RS 4.238 - 39.949 14.770,14 4.237,87 10.250,00 32.982,44 39.949,32
Campinas - SP 5.490 - 57.410 25.592,68 5.490,07 23.502,68 47.398,15 57.410,06
Fortaleza - CE 1.486 - 29.055 9.217,40 1.486,33 5.500,00 23.987,92 29.054,88
Cedral - SP 2.802 - 8.496 4.398,22 2.802,13 4.000,00 7.014,13 8.495,72
Guarulhos - SP 1.721 - 48.919 14.676,88 1.720,61 7.254,27 40.388,15 48.919,33
Goiânia - GO 1.186 - 40.667 9.848,60 1.186,26 2.500,00 33.574,87 40.666,89
Recife - PE 1.919 - 29.166 9.731,58 1.918,68 6.000,00 24.079,68 29.166,03
Osasco - SP 3.388 - 62.243 24.293,72 3.388,33 27.166,66 51.388,34 62.243,10
Contagem - MG 1.482 - 62.476 19.332,93 1.482,10 15.000,00 51.580,34 62.475,65
Florianópolis - SC 2.255 - 38.771 13.737,03 2.254,56 11.922,50 32.009,46 38.770,82
Cotia - SP 4.103 - 91.031 36.996,98 4.102,71 34.000,00 75.155,59 91.030,70
Sorocaba - SP 1.596 - 41.192 12.956,84 1.596,07 5.000,00 34.008,26 41.191,83
São Bernardo do Campo - SP 2.827 - 42.904 14.351,48 2.827,04 7.744,35 35.421,50 42.903,59


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.913 - 69.166 26.507,34 2.912,77 24.041,33 57.103,87 69.165,92
Minas Gerais 1.182 - 29.509 7.472,10 1.182,17 1.500,00 24.362,90 29.509,07
Rio de Janeiro 2.241 - 56.754 19.154,36 2.241,09 13.636,31 46.856,24 56.753,68
Paraná 1.607 - 46.377 13.487,83 1.606,68 5.300,00 38.288,78 46.376,52
Santa Catarina 1.695 - 27.670 8.993,00 1.694,65 5.302,50 22.844,68 27.670,16
Rio Grande do Sul 1.794 - 41.577 13.284,09 1.794,39 6.500,00 34.326,41 41.577,18
Goiás 1.208 - 25.439 6.737,07 1.207,87 2.400,00 21.002,82 25.439,24
Ceará 1.360 - 21.665 6.976,01 1.359,67 4.503,36 17.886,60 21.664,79
Distrito Federal 1.760 - 34.704 11.818,48 1.760,23 7.287,00 28.651,75 34.703,86
Bahia 1.547 - 21.916 7.432,83 1.547,45 5.300,00 18.093,99 21.915,98
Pernambuco 1.595 - 30.374 9.398,90 1.594,72 4.255,34 25.076,69 30.373,64
Mato Grosso 1.287 - 19.727 5.844,49 1.286,63 2.742,00 16.286,70 19.726,94
Espírito Santo 2.133 - 23.423 9.073,38 2.133,36 6.335,80 19.338,13 23.422,93
Mato Grosso do Sul 1.160 - 18.525 5.526,28 1.160,40 3.082,00 15.294,37 18.525,00
Paraíba 1.945 - 38.759 12.698,51 1.944,75 6.500,00 32.000,00 38.759,36
Pará 1.425 - 26.465 7.379,75 1.425,00 3.327,00 21.849,99 26.465,36
Alagoas 1.969 - 18.692 6.299,40 1.969,27 4.000,00 15.432,08 18.691,79
Amazonas 1.364 - 32.992 8.775,51 1.364,00 3.500,00 27.238,40 32.991,96
Rio Grande do Norte 1.355 - 25.199 6.618,20 1.355,00 2.245,71 20.804,17 25.198,63
Piauí 1.564 - 22.711 7.495,31 1.564,26 4.090,00 18.750,00 22.710,56
Rondônia 1.322 - 11.749 4.020,60 1.322,09 3.000,00 9.700,00 11.748,93
Tocantins 1.352 - 7.678 2.784,56 1.352,00 2.500,00 6.339,00 7.677,99
Maranhão 1.149 - 24.225 6.289,74 1.148,70 3.000,00 20.000,00 24.224,60


Principais locais de trabalho

Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de comercialização e marketing

Para o exercício desse cargo requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.


Funções e atividades do Vice-presidente comercial

Diretores de comercialização e marketing devem:

  • atuar na definição do planejamento estratégico;
  • definir plano de marketing e vendas;
  • participar na definição de políticas de recursos humanos;
  • executar plano de marketing e vendas;
  • comunicar-se;
  • gerir qualidade da venda;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • delegar responsabilidades;
    • realizar ações preventivas e corretivas;
    • promover campanhas internas de conscientização;
    • avaliar nível de satisfação da equipe;
    • definir metas de venda com grupo gestor (quantidade e prazo);
    • analisar plano de marketing e vendas;
    • mostrar criatividade;
    • participar da definição de políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
    • orientar planejamento da produção;
    • analisar viabilidade econômica;
    • estimular processo de comunicação;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • dialogar com públicos de interesse da empresa;
    • dimensionar recursos;
    • elaborar plano de contingência;
    • fixar metas de vendas (objetivos e prazos);
    • gerir pós-venda;
    • trabalhar em equipe;
    • acompanhar utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros;
    • demonstrar visão de futuro;
    • monitorar índice de satisfação de clientes e fornecedores;
    • disseminar informações ao público de interesse da empresa;
    • prospectar formadores de opinião;
    • verificar cumprimento dos prazos de cobrança;
    • aprovar contratação de terceiros;
    • implementar planos de marketing e vendas;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • aproveitar oportunidades;
    • fazer exposições na mídia;
    • transformar dados em informação;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
    • definir perfil de qualificação do pessoal;
    • trabalhar com ética;
    • avaliar exequibilidade de projetos;
    • manipular tendência de mercado;
    • expor ideias em público;
    • demonstrar respeito a chefes e subordinados;
    • definir plano de investimento com grupo gestor;
    • motivar equipe;
    • aprovar normas e instruções;
    • trabalhar com responsabilidade social;
    • atuar na definição de linhas de produto;
    • minimizar rupturas de vendas;
    • tomar decisões;
    • utilizar tecnologia da informação;
    • validar métodos;
    • identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
    • gerenciar custos e prazos logísticos;
    • implantar novas metodologias de trabalho;
    • desenvolver sistemáticas de monitoração do trabalho;
    • focalizar na busca de resultados;
    • especificar recursos humanos, materiais e financeiros (orçamento);
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • monitorar rentabilidade de produtos e clientes;
    • administrar conflitos;
    • acompanhar indicadores de venda (volume de vendas, cumprimento de prazos);
    • promover rastreabilidade do produto;
    • mostrar versatilidade;
    • realizar pesquisas (top of mind);
    • prospectar tendências tecnológicas, de produtos e modismos;
    • mostrar otimismo;
    • revisar plano de marketing e vendas;
    • redigir relatórios;
    • avaliar resultados (negócios e processos);
    • diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
    • mostrar coerência;
    • zelar pela apresentação pessoal;
    • instituir metodologia de trabalho;
    • definir metas e padrões de qualidade;
    • promover treinamento e desenvolvimento da equipe;
    • fomentar pesquisa e desenvolvimento de tendências de mercado consumidor;
    • fazer cumprir política comercial da empresa;
    • promover inovação;
    • disseminar plano de marketing;

    Setores que mais contratam Vice-presidente comercial no mercado de trabalho

    • Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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