Salário para o cargo de Tecnólogo em saúde
CBO 1427-10 > Gerentes de manutenção

Tecnólogo em saúde - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Tecnólogo em saúde

Um Tecnólogo em saúde trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,59 e R$ 8.656,19, com a média salarial de R$ 3.746,56 e o salário mediana em R$ 3.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Tecnólogo em saúde

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.746,56 44.958,73 936,64 18,32
1º Quartil 1.631,59 19.579,07 407,90 7,98
Salário Mediana 3.700,00 44.400,00 925,00 18,10
3º Quartil 6.601,58 79.218,99 1.650,40 32,29
Teto Salarial 8.656,19 103.874,31 2.164,05 42,33


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.473 - 8.206 4.268,80 2.473,09 3.700,00 6.775,11 8.206,21
Sorocaba - SP 1.700 - 4.894 2.593,96 1.700,00 2.500,00 4.040,19 4.893,60
Barueri - SP 5.342 - 9.438 7.153,41 5.342,28 7.605,23 7.791,67 9.437,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.966 - 8.104 4.027,86 1.965,90 3.700,00 6.690,74 8.104,03


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Tecnólogo em saúde

Gerentes de manutenção devem:

  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • implementar atividades de manutenção;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • administrar equipes;
  • capacitar equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • coordenar projetos;
  • gerir recursos;

  • Atividades

    • elaborar plano de manutenção;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • delegar atividades;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • redigir relatórios;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • avaliar resultados;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • trabalhar sob pressão;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • elaborar programa de capacitação;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • mapear problemas potenciais;
    • definir política de manutenção;
    • cobrar resultados;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • elaborar parecer técnico;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • medir desempenho da equipe;
    • tomar decisões;
    • montar organograma funcional;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • explicitar metas e indicadores;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • gerenciar serviços contratados;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • implantar rotina de manutenção;
    • descrever escopo do projeto;
    • elaborar especificação técnica;
    • aprovar projetos;
    • autorizar pagamentos;
    • solicitar compras;
    • converter estratégias em planos;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • avaliar orçamentos;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • administrar conflitos;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • examinar projetos;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • agir proativamente;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • participar na definição de novos projetos;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • controlar cumprimento de normas;
    • focar resultados;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • qualificar fornecedores;
    • elaborar plano de aquisição;
    • designar equipe para o projeto;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • minimizar perdas;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • demonstrar criatividade;
    • delinear política de terceirização;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • revelar visão sistêmica;
    • negociar programação de paradas;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • desenvolver fornecedores;
    • trabalhar com segurança;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;


    Setores que mais contratam Tecnólogo em saúde no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso odonto-médico-hospitalar
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Fabricação de instrumentos não-eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório
    • Laboratórios clínicos
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios
    • Serviços de engenharia
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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