Gestor de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gestor de manutenção

Um Gestor de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.912,60 e R$ 22.577,97, com a média salarial de R$ 9.067,67 e o salário mediana em R$ 6.896,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de manutenção

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Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.

Funções e atividades do Gestor de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

Atividades

demonstrar capacidade de comunicação;
definir recursos humanos e financeiros;
elaborar parecer técnico;
supervisionar instalação de equipamentos;
elaborar especificação técnica;
medir desempenho da equipe;
acompanhar desenvolvimento de projetos;
gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
participar na definição de novos projetos;
desenvolver fornecedores;
planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
recomendar reparo ou troca de equipamento;
elaborar programa de capacitação;
converter estratégias em planos;
avaliar obsolescência de equipamentos;
assegurar cumprimento de orçamentos;
instituir plano de desenvolvimento profissional;
trabalhar sob pressão;
orientar operadores de equipamentos biomédicos;
controlar cumprimento de normas;
descrever escopo do projeto;
analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
incentivar surgimento de novas ideias;
elaborar inventário de equipamentos;
mapear problemas potenciais;
cobrar resultados;
solicitar adequação da infraestrutura;
delegar atividades;
adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
elaborar plano de manutenção;
trabalhar em equipes multifuncionais;
tomar decisões;
negociar programação de paradas;
identificar empresa com melhores resultados;
administrar conflitos;
delinear política de terceirização;
analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
avaliar orçamentos;
zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
introduzir inovações na área de manutenção;
avaliar a infraestrutura para instalação;
implantar rotina de manutenção;
promover atitudes e medidas preventivas;
trabalhar com segurança;
selecionar funcionários para contratação;
especificar materiais, equipamentos e serviços;
otimizar processos e recursos energéticos;
elaborar plano de aquisição;
providenciar implantação de melhorias propostas;
demonstrar capacidade de negociação;
colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
avaliar resultados;
minimizar perdas;
escolher técnicas de manutenção;
participar de gerenciamento de riscos;
capacitar usuário de equipamento biomédico;
interpretar necessidades do cliente;
definir política de manutenção;
participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
montar organograma funcional;
auditorar cumprimento de normas;
pesquisar inovações tecnológicas;
autorizar pagamentos;
qualificar fornecedores;
estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
designar equipe para o projeto;
revelar visão sistêmica;
adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
explicitar metas e indicadores;
gerenciar serviços contratados;
informar tecno-vigilância de eventos adversos;
desenvolver inovações em manutenção;
gerenciar estoques de manutenção;
otimizar uso de recursos financeiros;
realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
orientar equipe para atingir resultados;
atribuir funções para cada cargo;
assegurar cumprimento do plano de manutenção;
focar resultados;
agir proativamente;
demonstrar capacidade de liderança;
demonstrar capacidade de persuasão;
executar manutenção preventiva e calibrações;
aprovar projetos;
solicitar compras;
conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
promover rotação de postos de trabalho;
supervisionar a elaboração de orçamentos;
verificar nível de satisfação da equipe;
demonstrar criatividade;
definir metas e indicadores de desempenho;
redigir relatórios;
elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
examinar projetos;

Setores que mais contratam Gestor de manutenção no mercado de trabalho

• Serviços de engenharia
• Instalação e manutenção elétrica
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Construção de edifícios
• Obras de montagem industrial
• Hotéis
• Administração de obras
• Manutenção de estações e redes de telecomunicações
• Holdings de instituições não-financeiras

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br