Gestor de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gestor de manutenção

Um Gestor de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,79 e R$ 20.029,28, com a média salarial de R$ 6.945,31 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gestor de manutenção

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.945,31	83.343,76	1.736,33	32,53
1º Quartil	1.937,79	23.253,50	484,45	9,08
Salário Mediana	5.000,00	60.000,00	1.250,00	23,42
3º Quartil	15.275,19	183.302,25	3.818,80	71,55
Teto Salarial	20.029,28	240.351,41	5.007,32	93,82

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.698 - 20.301	8.351,71	2.698,38	6.800,00	16.760,52	20.300,85
Rio de Janeiro - RJ	2.679 - 31.691	11.428,18	2.678,77	8.360,00	26.164,45	31.691,17
Belo Horizonte - MG	1.782 - 17.813	6.585,26	1.782,32	4.500,00	14.706,46	17.812,90
Barueri - SP	2.400 - 15.314	6.602,29	2.400,03	6.000,00	12.643,67	15.314,39
Curitiba - PR	2.003 - 14.347	5.705,14	2.003,01	4.000,00	11.845,30	14.347,38
Fortaleza - CE	1.749 - 14.375	5.478,39	1.749,11	4.000,00	11.868,04	14.374,92
Salvador - BA	1.401 - 13.356	4.727,53	1.401,01	3.030,00	11.026,91	13.356,12
Vitoria - ES	4.536 - 18.646	8.788,22	4.536,43	7.000,00	15.394,36	18.646,11
Campinas - SP	2.408 - 21.932	8.198,30	2.407,64	6.000,00	18.106,80	21.931,50
Brasília - DF	2.129 - 15.510	6.111,56	2.128,81	4.408,47	12.804,87	15.509,64
Manaus - AM	1.698 - 12.367	5.214,53	1.698,01	4.000,00	10.210,45	12.367,20
Recife - PE	1.593 - 11.695	4.790,24	1.592,97	4.000,00	9.655,68	11.695,25
Porto Alegre - RS	2.145 - 12.671	5.534,46	2.144,68	4.615,38	10.461,33	12.671,08
Goiânia - GO	1.608 - 10.702	4.433,78	1.607,81	3.300,00	8.835,67	10.702,03
Guarulhos - SP	2.768 - 18.325	7.584,21	2.768,13	6.304,20	15.129,33	18.325,10
Uberlândia - MG	2.021 - 15.788	6.158,35	2.021,33	4.524,72	13.034,84	15.788,19
Macaé - RJ	3.568 - 25.115	10.116,17	3.568,46	8.483,00	20.735,14	25.115,03
Contagem - MG	2.206 - 17.748	7.076,47	2.206,17	6.205,80	14.652,53	17.747,58
São Bernardo do Campo - SP	2.002 - 15.253	5.779,45	2.002,35	4.200,00	12.593,36	15.253,45
Serra - ES	1.739 - 15.549	5.676,14	1.739,16	4.675,22	12.837,27	15.548,89

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.369 - 18.985	7.505,14	2.368,97	5.854,04	15.673,89	18.984,68
Minas Gerais	1.738 - 17.550	6.588,39	1.738,43	5.000,00	14.489,59	17.550,23
Rio de Janeiro	2.435 - 27.389	10.022,98	2.434,97	7.477,50	22.612,19	27.388,56
Paraná	1.765 - 14.395	5.488,35	1.764,64	4.000,00	11.885,02	14.395,50
Santa Catarina	1.638 - 12.108	4.542,27	1.637,84	3.185,05	9.996,86	12.108,49
Rio Grande do Sul	1.675 - 12.784	5.064,70	1.675,00	3.829,00	10.554,74	12.784,22
Bahia	1.487 - 15.107	5.657,53	1.487,25	4.000,00	12.472,60	15.107,18
Espírito Santo	2.123 - 16.943	7.023,09	2.123,06	6.000,00	13.988,45	16.943,23
Goiás	1.691 - 12.852	5.234,91	1.690,80	4.000,00	10.610,76	12.852,07
Pernambuco	1.693 - 13.559	5.641,83	1.693,05	4.800,00	11.194,12	13.558,66
Ceará	1.603 - 16.459	6.053,18	1.602,53	4.000,00	13.588,26	16.458,51
Pará	1.967 - 19.607	7.065,57	1.966,54	4.665,00	16.187,47	19.606,75
Mato Grosso	1.684 - 12.902	5.075,17	1.684,14	3.500,00	10.651,57	12.901,50
Distrito Federal	2.129 - 15.510	6.111,56	2.128,81	4.408,47	12.804,87	15.509,64
Amazonas	1.698 - 13.750	5.494,85	1.698,01	4.000,00	11.352,42	13.750,39
Mato Grosso do Sul	1.684 - 19.207	6.965,52	1.683,90	4.400,00	15.857,36	19.206,90
Maranhão	2.029 - 23.590	8.035,13	2.029,40	5.000,00	19.476,42	23.590,42
Sergipe	1.596 - 68.875	15.655,23	1.595,74	3.500,00	56.863,29	68.874,53
Rio Grande do Norte	1.454 - 13.223	4.509,44	1.453,89	2.710,00	10.916,96	13.222,95
Alagoas	1.351 - 11.494	4.351,48	1.350,64	3.500,00	9.489,76	11.494,29
Paraíba	1.285 - 9.107	3.837,41	1.285,06	3.017,18	7.519,07	9.107,32
Rondônia	1.244 - 15.056	4.659,51	1.244,14	2.500,00	12.429,98	15.055,57
Piauí	1.867 - 13.745	5.236,05	1.866,69	3.600,00	11.348,25	13.745,34
Tocantins	2.361 - 16.855	6.705,18	2.361,19	4.900,00	13.915,48	16.854,85
Roraima	3.000 - 14.535	5.431,19	3.000,00	4.243,56	12.000,00	14.534,76

Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.

Funções e atividades do Gestor de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

Atividades

especificar materiais, equipamentos e serviços;
mapear problemas potenciais;
aprovar projetos;
explicitar metas e indicadores;
adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
demonstrar capacidade de negociação;
definir recursos humanos e financeiros;
acompanhar desenvolvimento de projetos;
auditorar cumprimento de normas;
providenciar implantação de melhorias propostas;
assegurar cumprimento de orçamentos;
gerenciar serviços contratados;
definir metas e indicadores de desempenho;
cobrar resultados;
solicitar adequação da infraestrutura;
examinar projetos;
elaborar parecer técnico;
promover atitudes e medidas preventivas;
avaliar orçamentos;
estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
designar equipe para o projeto;
autorizar pagamentos;
elaborar programa de capacitação;
elaborar inventário de equipamentos;
pesquisar inovações tecnológicas;
revelar visão sistêmica;
desenvolver inovações em manutenção;
elaborar plano de aquisição;
supervisionar a elaboração de orçamentos;
executar manutenção preventiva e calibrações;
focar resultados;
realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
promover rotação de postos de trabalho;
analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
otimizar uso de recursos financeiros;
demonstrar capacidade de comunicação;
elaborar especificação técnica;
controlar cumprimento de normas;
delinear política de terceirização;
otimizar processos e recursos energéticos;
demonstrar criatividade;
converter estratégias em planos;
participar de gerenciamento de riscos;
atribuir funções para cada cargo;
trabalhar com segurança;
incentivar surgimento de novas ideias;
participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
recomendar reparo ou troca de equipamento;
definir política de manutenção;
demonstrar capacidade de persuasão;
gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
redigir relatórios;
agir proativamente;
solicitar compras;
analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
orientar equipe para atingir resultados;
demonstrar capacidade de liderança;
tomar decisões;
trabalhar em equipes multifuncionais;
interpretar necessidades do cliente;
orientar operadores de equipamentos biomédicos;
colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
identificar empresa com melhores resultados;
desenvolver fornecedores;
administrar conflitos;
gerenciar estoques de manutenção;
qualificar fornecedores;
capacitar usuário de equipamento biomédico;
trabalhar sob pressão;
medir desempenho da equipe;
avaliar obsolescência de equipamentos;
introduzir inovações na área de manutenção;
assegurar cumprimento do plano de manutenção;
selecionar funcionários para contratação;
elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
minimizar perdas;
negociar programação de paradas;
descrever escopo do projeto;
instituir plano de desenvolvimento profissional;
montar organograma funcional;
informar tecno-vigilância de eventos adversos;
conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
avaliar resultados;
adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
implantar rotina de manutenção;
avaliar a infraestrutura para instalação;
supervisionar instalação de equipamentos;
verificar nível de satisfação da equipe;
delegar atividades;
participar na definição de novos projetos;
elaborar plano de manutenção;
escolher técnicas de manutenção;

Setores que mais contratam Gestor de manutenção no mercado de trabalho

• Serviços de engenharia
• Instalação e manutenção elétrica
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Construção de edifícios
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Hotéis
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Obras de montagem industrial
• Construção de estações e redes de telecomunicações

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br