Salário para o cargo de Gestor de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Gestor de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Gestor de manutenção

Um Gestor de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,79 e R$ 20.029,28, com a média salarial de R$ 6.945,31 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gestor de manutenção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.945,31 83.343,76 1.736,33 32,53
1º Quartil 1.937,79 23.253,50 484,45 9,08
Salário Mediana 5.000,00 60.000,00 1.250,00 23,42
3º Quartil 15.275,19 183.302,25 3.818,80 71,55
Teto Salarial 20.029,28 240.351,41 5.007,32 93,82


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.698 - 20.301 8.351,71 2.698,38 6.800,00 16.760,52 20.300,85
Rio de Janeiro - RJ 2.679 - 31.691 11.428,18 2.678,77 8.360,00 26.164,45 31.691,17
Belo Horizonte - MG 1.782 - 17.813 6.585,26 1.782,32 4.500,00 14.706,46 17.812,90
Barueri - SP 2.400 - 15.314 6.602,29 2.400,03 6.000,00 12.643,67 15.314,39
Curitiba - PR 2.003 - 14.347 5.705,14 2.003,01 4.000,00 11.845,30 14.347,38
Fortaleza - CE 1.749 - 14.375 5.478,39 1.749,11 4.000,00 11.868,04 14.374,92
Salvador - BA 1.401 - 13.356 4.727,53 1.401,01 3.030,00 11.026,91 13.356,12
Vitoria - ES 4.536 - 18.646 8.788,22 4.536,43 7.000,00 15.394,36 18.646,11
Campinas - SP 2.408 - 21.932 8.198,30 2.407,64 6.000,00 18.106,80 21.931,50
Brasília - DF 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Manaus - AM 1.698 - 12.367 5.214,53 1.698,01 4.000,00 10.210,45 12.367,20
Recife - PE 1.593 - 11.695 4.790,24 1.592,97 4.000,00 9.655,68 11.695,25
Porto Alegre - RS 2.145 - 12.671 5.534,46 2.144,68 4.615,38 10.461,33 12.671,08
Goiânia - GO 1.608 - 10.702 4.433,78 1.607,81 3.300,00 8.835,67 10.702,03
Guarulhos - SP 2.768 - 18.325 7.584,21 2.768,13 6.304,20 15.129,33 18.325,10
Uberlândia - MG 2.021 - 15.788 6.158,35 2.021,33 4.524,72 13.034,84 15.788,19
Macaé - RJ 3.568 - 25.115 10.116,17 3.568,46 8.483,00 20.735,14 25.115,03
Contagem - MG 2.206 - 17.748 7.076,47 2.206,17 6.205,80 14.652,53 17.747,58
São Bernardo do Campo - SP 2.002 - 15.253 5.779,45 2.002,35 4.200,00 12.593,36 15.253,45
Serra - ES 1.739 - 15.549 5.676,14 1.739,16 4.675,22 12.837,27 15.548,89


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.369 - 18.985 7.505,14 2.368,97 5.854,04 15.673,89 18.984,68
Minas Gerais 1.738 - 17.550 6.588,39 1.738,43 5.000,00 14.489,59 17.550,23
Rio de Janeiro 2.435 - 27.389 10.022,98 2.434,97 7.477,50 22.612,19 27.388,56
Paraná 1.765 - 14.395 5.488,35 1.764,64 4.000,00 11.885,02 14.395,50
Santa Catarina 1.638 - 12.108 4.542,27 1.637,84 3.185,05 9.996,86 12.108,49
Rio Grande do Sul 1.675 - 12.784 5.064,70 1.675,00 3.829,00 10.554,74 12.784,22
Bahia 1.487 - 15.107 5.657,53 1.487,25 4.000,00 12.472,60 15.107,18
Espírito Santo 2.123 - 16.943 7.023,09 2.123,06 6.000,00 13.988,45 16.943,23
Goiás 1.691 - 12.852 5.234,91 1.690,80 4.000,00 10.610,76 12.852,07
Pernambuco 1.693 - 13.559 5.641,83 1.693,05 4.800,00 11.194,12 13.558,66
Ceará 1.603 - 16.459 6.053,18 1.602,53 4.000,00 13.588,26 16.458,51
Pará 1.967 - 19.607 7.065,57 1.966,54 4.665,00 16.187,47 19.606,75
Mato Grosso 1.684 - 12.902 5.075,17 1.684,14 3.500,00 10.651,57 12.901,50
Distrito Federal 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Amazonas 1.698 - 13.750 5.494,85 1.698,01 4.000,00 11.352,42 13.750,39
Mato Grosso do Sul 1.684 - 19.207 6.965,52 1.683,90 4.400,00 15.857,36 19.206,90
Maranhão 2.029 - 23.590 8.035,13 2.029,40 5.000,00 19.476,42 23.590,42
Sergipe 1.596 - 68.875 15.655,23 1.595,74 3.500,00 56.863,29 68.874,53
Rio Grande do Norte 1.454 - 13.223 4.509,44 1.453,89 2.710,00 10.916,96 13.222,95
Alagoas 1.351 - 11.494 4.351,48 1.350,64 3.500,00 9.489,76 11.494,29
Paraíba 1.285 - 9.107 3.837,41 1.285,06 3.017,18 7.519,07 9.107,32
Rondônia 1.244 - 15.056 4.659,51 1.244,14 2.500,00 12.429,98 15.055,57
Piauí 1.867 - 13.745 5.236,05 1.866,69 3.600,00 11.348,25 13.745,34
Tocantins 2.361 - 16.855 6.705,18 2.361,19 4.900,00 13.915,48 16.854,85
Roraima 3.000 - 14.535 5.431,19 3.000,00 4.243,56 12.000,00 14.534,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Gestor de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • gerir recursos;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • administrar equipes;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • capacitar equipe;
  • implementar atividades de manutenção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar projetos;

  • Atividades

    • tomar decisões;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • trabalhar sob pressão;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • explicitar metas e indicadores;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • agir proativamente;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • converter estratégias em planos;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • administrar conflitos;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • cobrar resultados;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • elaborar plano de aquisição;
    • negociar programação de paradas;
    • controlar cumprimento de normas;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • redigir relatórios;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • gerenciar serviços contratados;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • qualificar fornecedores;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • demonstrar criatividade;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • trabalhar com segurança;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • delegar atividades;
    • autorizar pagamentos;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • solicitar compras;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • avaliar orçamentos;
    • aprovar projetos;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • focar resultados;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • elaborar plano de manutenção;
    • montar organograma funcional;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • avaliar resultados;
    • elaborar parecer técnico;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • definir política de manutenção;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • desenvolver fornecedores;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • implantar rotina de manutenção;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • delinear política de terceirização;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • selecionar funcionários para contratação;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • descrever escopo do projeto;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • minimizar perdas;
    • mapear problemas potenciais;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • medir desempenho da equipe;
    • elaborar programa de capacitação;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • revelar visão sistêmica;
    • elaborar especificação técnica;
    • examinar projetos;
    • participar na definição de novos projetos;
    • designar equipe para o projeto;
    • desenvolver inovações em manutenção;


    Setores que mais contratam Gestor de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Hotéis
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Obras de montagem industrial
    • Construção de estações e redes de telecomunicações




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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