Salário para o cargo de Coordenador de projetos de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Coordenador de projetos de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Coordenador de projetos de manutenção

Um Coordenador de projetos de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,79 e R$ 20.029,28, com a média salarial de R$ 6.945,31 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de projetos de manutenção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.945,31 83.343,76 1.736,33 32,53
1º Quartil 1.937,79 23.253,50 484,45 9,08
Salário Mediana 5.000,00 60.000,00 1.250,00 23,42
3º Quartil 15.275,19 183.302,25 3.818,80 71,55
Teto Salarial 20.029,28 240.351,41 5.007,32 93,82


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.698 - 20.301 8.351,71 2.698,38 6.800,00 16.760,52 20.300,85
Rio de Janeiro - RJ 2.679 - 31.691 11.428,18 2.678,77 8.360,00 26.164,45 31.691,17
Belo Horizonte - MG 1.782 - 17.813 6.585,26 1.782,32 4.500,00 14.706,46 17.812,90
Barueri - SP 2.400 - 15.314 6.602,29 2.400,03 6.000,00 12.643,67 15.314,39
Curitiba - PR 2.003 - 14.347 5.705,14 2.003,01 4.000,00 11.845,30 14.347,38
Fortaleza - CE 1.749 - 14.375 5.478,39 1.749,11 4.000,00 11.868,04 14.374,92
Salvador - BA 1.401 - 13.356 4.727,53 1.401,01 3.030,00 11.026,91 13.356,12
Vitoria - ES 4.536 - 18.646 8.788,22 4.536,43 7.000,00 15.394,36 18.646,11
Campinas - SP 2.408 - 21.932 8.198,30 2.407,64 6.000,00 18.106,80 21.931,50
Brasília - DF 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Manaus - AM 1.698 - 12.367 5.214,53 1.698,01 4.000,00 10.210,45 12.367,20
Recife - PE 1.593 - 11.695 4.790,24 1.592,97 4.000,00 9.655,68 11.695,25
Porto Alegre - RS 2.145 - 12.671 5.534,46 2.144,68 4.615,38 10.461,33 12.671,08
Goiânia - GO 1.608 - 10.702 4.433,78 1.607,81 3.300,00 8.835,67 10.702,03
Guarulhos - SP 2.768 - 18.325 7.584,21 2.768,13 6.304,20 15.129,33 18.325,10
Uberlândia - MG 2.021 - 15.788 6.158,35 2.021,33 4.524,72 13.034,84 15.788,19
Macaé - RJ 3.568 - 25.115 10.116,17 3.568,46 8.483,00 20.735,14 25.115,03
Contagem - MG 2.206 - 17.748 7.076,47 2.206,17 6.205,80 14.652,53 17.747,58
São Bernardo do Campo - SP 2.002 - 15.253 5.779,45 2.002,35 4.200,00 12.593,36 15.253,45
Serra - ES 1.739 - 15.549 5.676,14 1.739,16 4.675,22 12.837,27 15.548,89


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.369 - 18.985 7.505,14 2.368,97 5.854,04 15.673,89 18.984,68
Minas Gerais 1.738 - 17.550 6.588,39 1.738,43 5.000,00 14.489,59 17.550,23
Rio de Janeiro 2.435 - 27.389 10.022,98 2.434,97 7.477,50 22.612,19 27.388,56
Paraná 1.765 - 14.395 5.488,35 1.764,64 4.000,00 11.885,02 14.395,50
Santa Catarina 1.638 - 12.108 4.542,27 1.637,84 3.185,05 9.996,86 12.108,49
Rio Grande do Sul 1.675 - 12.784 5.064,70 1.675,00 3.829,00 10.554,74 12.784,22
Bahia 1.487 - 15.107 5.657,53 1.487,25 4.000,00 12.472,60 15.107,18
Espírito Santo 2.123 - 16.943 7.023,09 2.123,06 6.000,00 13.988,45 16.943,23
Goiás 1.691 - 12.852 5.234,91 1.690,80 4.000,00 10.610,76 12.852,07
Pernambuco 1.693 - 13.559 5.641,83 1.693,05 4.800,00 11.194,12 13.558,66
Ceará 1.603 - 16.459 6.053,18 1.602,53 4.000,00 13.588,26 16.458,51
Pará 1.967 - 19.607 7.065,57 1.966,54 4.665,00 16.187,47 19.606,75
Mato Grosso 1.684 - 12.902 5.075,17 1.684,14 3.500,00 10.651,57 12.901,50
Distrito Federal 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Amazonas 1.698 - 13.750 5.494,85 1.698,01 4.000,00 11.352,42 13.750,39
Mato Grosso do Sul 1.684 - 19.207 6.965,52 1.683,90 4.400,00 15.857,36 19.206,90
Maranhão 2.029 - 23.590 8.035,13 2.029,40 5.000,00 19.476,42 23.590,42
Sergipe 1.596 - 68.875 15.655,23 1.595,74 3.500,00 56.863,29 68.874,53
Rio Grande do Norte 1.454 - 13.223 4.509,44 1.453,89 2.710,00 10.916,96 13.222,95
Alagoas 1.351 - 11.494 4.351,48 1.350,64 3.500,00 9.489,76 11.494,29
Paraíba 1.285 - 9.107 3.837,41 1.285,06 3.017,18 7.519,07 9.107,32
Rondônia 1.244 - 15.056 4.659,51 1.244,14 2.500,00 12.429,98 15.055,57
Piauí 1.867 - 13.745 5.236,05 1.866,69 3.600,00 11.348,25 13.745,34
Tocantins 2.361 - 16.855 6.705,18 2.361,19 4.900,00 13.915,48 16.854,85
Roraima 3.000 - 14.535 5.431,19 3.000,00 4.243,56 12.000,00 14.534,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Coordenador de projetos de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • implementar atividades de manutenção;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • coordenar projetos;
  • capacitar equipe;
  • gerir recursos;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;

  • Atividades

    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • cobrar resultados;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • elaborar especificação técnica;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • participar na definição de novos projetos;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • elaborar plano de manutenção;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • delegar atividades;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • administrar conflitos;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • montar organograma funcional;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • controlar cumprimento de normas;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • negociar programação de paradas;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • elaborar parecer técnico;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • delinear política de terceirização;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • tomar decisões;
    • mapear problemas potenciais;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • designar equipe para o projeto;
    • avaliar orçamentos;
    • gerenciar serviços contratados;
    • elaborar plano de aquisição;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • solicitar compras;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • definir política de manutenção;
    • converter estratégias em planos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • trabalhar com segurança;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • explicitar metas e indicadores;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • minimizar perdas;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • trabalhar sob pressão;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • redigir relatórios;
    • implantar rotina de manutenção;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • examinar projetos;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • agir proativamente;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • aprovar projetos;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • descrever escopo do projeto;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • qualificar fornecedores;
    • autorizar pagamentos;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • medir desempenho da equipe;
    • desenvolver fornecedores;
    • avaliar resultados;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • revelar visão sistêmica;
    • focar resultados;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • elaborar programa de capacitação;
    • demonstrar criatividade;


    Setores que mais contratam Coordenador de projetos de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Hotéis
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Obras de montagem industrial
    • Construção de estações e redes de telecomunicações




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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