Salário para o cargo de Gerente de serviço de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Gerente de serviço de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Gerente de serviço de manutenção

Um Gerente de serviço de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,79 e R$ 20.029,28, com a média salarial de R$ 6.945,31 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de serviço de manutenção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.945,31 83.343,76 1.736,33 32,53
1º Quartil 1.937,79 23.253,50 484,45 9,08
Salário Mediana 5.000,00 60.000,00 1.250,00 23,42
3º Quartil 15.275,19 183.302,25 3.818,80 71,55
Teto Salarial 20.029,28 240.351,41 5.007,32 93,82


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.698 - 20.301 8.351,71 2.698,38 6.800,00 16.760,52 20.300,85
Rio de Janeiro - RJ 2.679 - 31.691 11.428,18 2.678,77 8.360,00 26.164,45 31.691,17
Belo Horizonte - MG 1.782 - 17.813 6.585,26 1.782,32 4.500,00 14.706,46 17.812,90
Barueri - SP 2.400 - 15.314 6.602,29 2.400,03 6.000,00 12.643,67 15.314,39
Curitiba - PR 2.003 - 14.347 5.705,14 2.003,01 4.000,00 11.845,30 14.347,38
Fortaleza - CE 1.749 - 14.375 5.478,39 1.749,11 4.000,00 11.868,04 14.374,92
Salvador - BA 1.401 - 13.356 4.727,53 1.401,01 3.030,00 11.026,91 13.356,12
Vitoria - ES 4.536 - 18.646 8.788,22 4.536,43 7.000,00 15.394,36 18.646,11
Campinas - SP 2.408 - 21.932 8.198,30 2.407,64 6.000,00 18.106,80 21.931,50
Brasília - DF 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Manaus - AM 1.698 - 12.367 5.214,53 1.698,01 4.000,00 10.210,45 12.367,20
Recife - PE 1.593 - 11.695 4.790,24 1.592,97 4.000,00 9.655,68 11.695,25
Porto Alegre - RS 2.145 - 12.671 5.534,46 2.144,68 4.615,38 10.461,33 12.671,08
Goiânia - GO 1.608 - 10.702 4.433,78 1.607,81 3.300,00 8.835,67 10.702,03
Guarulhos - SP 2.768 - 18.325 7.584,21 2.768,13 6.304,20 15.129,33 18.325,10
Uberlândia - MG 2.021 - 15.788 6.158,35 2.021,33 4.524,72 13.034,84 15.788,19
Macaé - RJ 3.568 - 25.115 10.116,17 3.568,46 8.483,00 20.735,14 25.115,03
Contagem - MG 2.206 - 17.748 7.076,47 2.206,17 6.205,80 14.652,53 17.747,58
São Bernardo do Campo - SP 2.002 - 15.253 5.779,45 2.002,35 4.200,00 12.593,36 15.253,45
Serra - ES 1.739 - 15.549 5.676,14 1.739,16 4.675,22 12.837,27 15.548,89


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.369 - 18.985 7.505,14 2.368,97 5.854,04 15.673,89 18.984,68
Minas Gerais 1.738 - 17.550 6.588,39 1.738,43 5.000,00 14.489,59 17.550,23
Rio de Janeiro 2.435 - 27.389 10.022,98 2.434,97 7.477,50 22.612,19 27.388,56
Paraná 1.765 - 14.395 5.488,35 1.764,64 4.000,00 11.885,02 14.395,50
Santa Catarina 1.638 - 12.108 4.542,27 1.637,84 3.185,05 9.996,86 12.108,49
Rio Grande do Sul 1.675 - 12.784 5.064,70 1.675,00 3.829,00 10.554,74 12.784,22
Bahia 1.487 - 15.107 5.657,53 1.487,25 4.000,00 12.472,60 15.107,18
Espírito Santo 2.123 - 16.943 7.023,09 2.123,06 6.000,00 13.988,45 16.943,23
Goiás 1.691 - 12.852 5.234,91 1.690,80 4.000,00 10.610,76 12.852,07
Pernambuco 1.693 - 13.559 5.641,83 1.693,05 4.800,00 11.194,12 13.558,66
Ceará 1.603 - 16.459 6.053,18 1.602,53 4.000,00 13.588,26 16.458,51
Pará 1.967 - 19.607 7.065,57 1.966,54 4.665,00 16.187,47 19.606,75
Mato Grosso 1.684 - 12.902 5.075,17 1.684,14 3.500,00 10.651,57 12.901,50
Distrito Federal 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Amazonas 1.698 - 13.750 5.494,85 1.698,01 4.000,00 11.352,42 13.750,39
Mato Grosso do Sul 1.684 - 19.207 6.965,52 1.683,90 4.400,00 15.857,36 19.206,90
Maranhão 2.029 - 23.590 8.035,13 2.029,40 5.000,00 19.476,42 23.590,42
Sergipe 1.596 - 68.875 15.655,23 1.595,74 3.500,00 56.863,29 68.874,53
Rio Grande do Norte 1.454 - 13.223 4.509,44 1.453,89 2.710,00 10.916,96 13.222,95
Alagoas 1.351 - 11.494 4.351,48 1.350,64 3.500,00 9.489,76 11.494,29
Paraíba 1.285 - 9.107 3.837,41 1.285,06 3.017,18 7.519,07 9.107,32
Rondônia 1.244 - 15.056 4.659,51 1.244,14 2.500,00 12.429,98 15.055,57
Piauí 1.867 - 13.745 5.236,05 1.866,69 3.600,00 11.348,25 13.745,34
Tocantins 2.361 - 16.855 6.705,18 2.361,19 4.900,00 13.915,48 16.854,85
Roraima 3.000 - 14.535 5.431,19 3.000,00 4.243,56 12.000,00 14.534,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Gerente de serviço de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • implementar atividades de manutenção;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • capacitar equipe;
  • gerir recursos;
  • coordenar projetos;
  • administrar equipes;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;

  • Atividades

    • elaborar plano de aquisição;
    • converter estratégias em planos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • delinear política de terceirização;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • delegar atividades;
    • administrar conflitos;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • revelar visão sistêmica;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • avaliar orçamentos;
    • solicitar compras;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • trabalhar com segurança;
    • definir política de manutenção;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • avaliar resultados;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • tomar decisões;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • explicitar metas e indicadores;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • mapear problemas potenciais;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • elaborar parecer técnico;
    • implantar rotina de manutenção;
    • controlar cumprimento de normas;
    • elaborar plano de manutenção;
    • desenvolver fornecedores;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • redigir relatórios;
    • negociar programação de paradas;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • medir desempenho da equipe;
    • elaborar programa de capacitação;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • descrever escopo do projeto;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • focar resultados;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • qualificar fornecedores;
    • designar equipe para o projeto;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • agir proativamente;
    • aprovar projetos;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • trabalhar sob pressão;
    • montar organograma funcional;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • demonstrar criatividade;
    • participar na definição de novos projetos;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • autorizar pagamentos;
    • examinar projetos;
    • cobrar resultados;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • minimizar perdas;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • gerenciar serviços contratados;
    • elaborar especificação técnica;
    • demonstrar capacidade de persuasão;


    Setores que mais contratam Gerente de serviço de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Hotéis
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Obras de montagem industrial
    • Construção de estações e redes de telecomunicações




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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