Salário para o cargo de Gerente de serviço de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Gerente de serviço de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Gerente de serviço de manutenção

Um Gerente de serviço de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,79 e R$ 20.029,28, com a média salarial de R$ 6.945,31 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de serviço de manutenção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.945,31 83.343,76 1.736,33 32,53
1º Quartil 1.937,79 23.253,50 484,45 9,08
Salário Mediana 5.000,00 60.000,00 1.250,00 23,42
3º Quartil 15.275,19 183.302,25 3.818,80 71,55
Teto Salarial 20.029,28 240.351,41 5.007,32 93,82


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.698 - 20.301 8.351,71 2.698,38 6.800,00 16.760,52 20.300,85
Rio de Janeiro - RJ 2.679 - 31.691 11.428,18 2.678,77 8.360,00 26.164,45 31.691,17
Belo Horizonte - MG 1.782 - 17.813 6.585,26 1.782,32 4.500,00 14.706,46 17.812,90
Barueri - SP 2.400 - 15.314 6.602,29 2.400,03 6.000,00 12.643,67 15.314,39
Curitiba - PR 2.003 - 14.347 5.705,14 2.003,01 4.000,00 11.845,30 14.347,38
Fortaleza - CE 1.749 - 14.375 5.478,39 1.749,11 4.000,00 11.868,04 14.374,92
Salvador - BA 1.401 - 13.356 4.727,53 1.401,01 3.030,00 11.026,91 13.356,12
Vitoria - ES 4.536 - 18.646 8.788,22 4.536,43 7.000,00 15.394,36 18.646,11
Campinas - SP 2.408 - 21.932 8.198,30 2.407,64 6.000,00 18.106,80 21.931,50
Brasília - DF 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Manaus - AM 1.698 - 12.367 5.214,53 1.698,01 4.000,00 10.210,45 12.367,20
Recife - PE 1.593 - 11.695 4.790,24 1.592,97 4.000,00 9.655,68 11.695,25
Porto Alegre - RS 2.145 - 12.671 5.534,46 2.144,68 4.615,38 10.461,33 12.671,08
Goiânia - GO 1.608 - 10.702 4.433,78 1.607,81 3.300,00 8.835,67 10.702,03
Guarulhos - SP 2.768 - 18.325 7.584,21 2.768,13 6.304,20 15.129,33 18.325,10
Uberlândia - MG 2.021 - 15.788 6.158,35 2.021,33 4.524,72 13.034,84 15.788,19
Macaé - RJ 3.568 - 25.115 10.116,17 3.568,46 8.483,00 20.735,14 25.115,03
Contagem - MG 2.206 - 17.748 7.076,47 2.206,17 6.205,80 14.652,53 17.747,58
São Bernardo do Campo - SP 2.002 - 15.253 5.779,45 2.002,35 4.200,00 12.593,36 15.253,45
Serra - ES 1.739 - 15.549 5.676,14 1.739,16 4.675,22 12.837,27 15.548,89


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.369 - 18.985 7.505,14 2.368,97 5.854,04 15.673,89 18.984,68
Minas Gerais 1.738 - 17.550 6.588,39 1.738,43 5.000,00 14.489,59 17.550,23
Rio de Janeiro 2.435 - 27.389 10.022,98 2.434,97 7.477,50 22.612,19 27.388,56
Paraná 1.765 - 14.395 5.488,35 1.764,64 4.000,00 11.885,02 14.395,50
Santa Catarina 1.638 - 12.108 4.542,27 1.637,84 3.185,05 9.996,86 12.108,49
Rio Grande do Sul 1.675 - 12.784 5.064,70 1.675,00 3.829,00 10.554,74 12.784,22
Bahia 1.487 - 15.107 5.657,53 1.487,25 4.000,00 12.472,60 15.107,18
Espírito Santo 2.123 - 16.943 7.023,09 2.123,06 6.000,00 13.988,45 16.943,23
Goiás 1.691 - 12.852 5.234,91 1.690,80 4.000,00 10.610,76 12.852,07
Pernambuco 1.693 - 13.559 5.641,83 1.693,05 4.800,00 11.194,12 13.558,66
Ceará 1.603 - 16.459 6.053,18 1.602,53 4.000,00 13.588,26 16.458,51
Pará 1.967 - 19.607 7.065,57 1.966,54 4.665,00 16.187,47 19.606,75
Mato Grosso 1.684 - 12.902 5.075,17 1.684,14 3.500,00 10.651,57 12.901,50
Distrito Federal 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Amazonas 1.698 - 13.750 5.494,85 1.698,01 4.000,00 11.352,42 13.750,39
Mato Grosso do Sul 1.684 - 19.207 6.965,52 1.683,90 4.400,00 15.857,36 19.206,90
Maranhão 2.029 - 23.590 8.035,13 2.029,40 5.000,00 19.476,42 23.590,42
Sergipe 1.596 - 68.875 15.655,23 1.595,74 3.500,00 56.863,29 68.874,53
Rio Grande do Norte 1.454 - 13.223 4.509,44 1.453,89 2.710,00 10.916,96 13.222,95
Alagoas 1.351 - 11.494 4.351,48 1.350,64 3.500,00 9.489,76 11.494,29
Paraíba 1.285 - 9.107 3.837,41 1.285,06 3.017,18 7.519,07 9.107,32
Rondônia 1.244 - 15.056 4.659,51 1.244,14 2.500,00 12.429,98 15.055,57
Piauí 1.867 - 13.745 5.236,05 1.866,69 3.600,00 11.348,25 13.745,34
Tocantins 2.361 - 16.855 6.705,18 2.361,19 4.900,00 13.915,48 16.854,85
Roraima 3.000 - 14.535 5.431,19 3.000,00 4.243,56 12.000,00 14.534,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Gerente de serviço de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • administrar equipes;
  • capacitar equipe;
  • gerir recursos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implementar atividades de manutenção;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • coordenar projetos;

  • Atividades

    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • solicitar compras;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • elaborar programa de capacitação;
    • minimizar perdas;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • explicitar metas e indicadores;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • administrar conflitos;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • cobrar resultados;
    • elaborar parecer técnico;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • atribuir funções para cada cargo;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • redigir relatórios;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • examinar projetos;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • avaliar resultados;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • medir desempenho da equipe;
    • avaliar orçamentos;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • qualificar fornecedores;
    • delinear política de terceirização;
    • delegar atividades;
    • participar na definição de novos projetos;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • negociar programação de paradas;
    • converter estratégias em planos;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • tomar decisões;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • elaborar inventário de equipamentos;
    • aprovar projetos;
    • revelar visão sistêmica;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • mapear problemas potenciais;
    • trabalhar com segurança;
    • desenvolver fornecedores;
    • gerenciar serviços contratados;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • elaborar plano de manutenção;
    • designar equipe para o projeto;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • autorizar pagamentos;
    • elaborar especificação técnica;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • demonstrar criatividade;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • descrever escopo do projeto;
    • elaborar plano de aquisição;
    • controlar cumprimento de normas;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • focar resultados;
    • implantar rotina de manutenção;
    • definir política de manutenção;
    • agir proativamente;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • trabalhar sob pressão;
    • montar organograma funcional;


    Setores que mais contratam Gerente de serviço de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Hotéis
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Obras de montagem industrial
    • Construção de estações e redes de telecomunicações




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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