Salário para o cargo de Gerente de projetos e serviços de manutenção
CBO 1427-05 > Gerentes de manutenção

Gerente de projetos e serviços de manutenção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. Participam de projetos de investimentos e zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Coordenam equipes de técnicos, tecnólogos e engenheiros.

Quanto ganha um Gerente de projetos e serviços de manutenção

Um Gerente de projetos e serviços de manutenção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.937,79 e R$ 20.029,28, com a média salarial de R$ 6.945,31 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de projetos e serviços de manutenção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.945,31 83.343,76 1.736,33 32,53
1º Quartil 1.937,79 23.253,50 484,45 9,08
Salário Mediana 5.000,00 60.000,00 1.250,00 23,42
3º Quartil 15.275,19 183.302,25 3.818,80 71,55
Teto Salarial 20.029,28 240.351,41 5.007,32 93,82


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de manutenção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.698 - 20.301 8.351,71 2.698,38 6.800,00 16.760,52 20.300,85
Rio de Janeiro - RJ 2.679 - 31.691 11.428,18 2.678,77 8.360,00 26.164,45 31.691,17
Belo Horizonte - MG 1.782 - 17.813 6.585,26 1.782,32 4.500,00 14.706,46 17.812,90
Barueri - SP 2.400 - 15.314 6.602,29 2.400,03 6.000,00 12.643,67 15.314,39
Curitiba - PR 2.003 - 14.347 5.705,14 2.003,01 4.000,00 11.845,30 14.347,38
Fortaleza - CE 1.749 - 14.375 5.478,39 1.749,11 4.000,00 11.868,04 14.374,92
Salvador - BA 1.401 - 13.356 4.727,53 1.401,01 3.030,00 11.026,91 13.356,12
Vitoria - ES 4.536 - 18.646 8.788,22 4.536,43 7.000,00 15.394,36 18.646,11
Campinas - SP 2.408 - 21.932 8.198,30 2.407,64 6.000,00 18.106,80 21.931,50
Brasília - DF 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Manaus - AM 1.698 - 12.367 5.214,53 1.698,01 4.000,00 10.210,45 12.367,20
Recife - PE 1.593 - 11.695 4.790,24 1.592,97 4.000,00 9.655,68 11.695,25
Porto Alegre - RS 2.145 - 12.671 5.534,46 2.144,68 4.615,38 10.461,33 12.671,08
Goiânia - GO 1.608 - 10.702 4.433,78 1.607,81 3.300,00 8.835,67 10.702,03
Guarulhos - SP 2.768 - 18.325 7.584,21 2.768,13 6.304,20 15.129,33 18.325,10
Uberlândia - MG 2.021 - 15.788 6.158,35 2.021,33 4.524,72 13.034,84 15.788,19
Macaé - RJ 3.568 - 25.115 10.116,17 3.568,46 8.483,00 20.735,14 25.115,03
Contagem - MG 2.206 - 17.748 7.076,47 2.206,17 6.205,80 14.652,53 17.747,58
São Bernardo do Campo - SP 2.002 - 15.253 5.779,45 2.002,35 4.200,00 12.593,36 15.253,45
Serra - ES 1.739 - 15.549 5.676,14 1.739,16 4.675,22 12.837,27 15.548,89


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.369 - 18.985 7.505,14 2.368,97 5.854,04 15.673,89 18.984,68
Minas Gerais 1.738 - 17.550 6.588,39 1.738,43 5.000,00 14.489,59 17.550,23
Rio de Janeiro 2.435 - 27.389 10.022,98 2.434,97 7.477,50 22.612,19 27.388,56
Paraná 1.765 - 14.395 5.488,35 1.764,64 4.000,00 11.885,02 14.395,50
Santa Catarina 1.638 - 12.108 4.542,27 1.637,84 3.185,05 9.996,86 12.108,49
Rio Grande do Sul 1.675 - 12.784 5.064,70 1.675,00 3.829,00 10.554,74 12.784,22
Bahia 1.487 - 15.107 5.657,53 1.487,25 4.000,00 12.472,60 15.107,18
Espírito Santo 2.123 - 16.943 7.023,09 2.123,06 6.000,00 13.988,45 16.943,23
Goiás 1.691 - 12.852 5.234,91 1.690,80 4.000,00 10.610,76 12.852,07
Pernambuco 1.693 - 13.559 5.641,83 1.693,05 4.800,00 11.194,12 13.558,66
Ceará 1.603 - 16.459 6.053,18 1.602,53 4.000,00 13.588,26 16.458,51
Pará 1.967 - 19.607 7.065,57 1.966,54 4.665,00 16.187,47 19.606,75
Mato Grosso 1.684 - 12.902 5.075,17 1.684,14 3.500,00 10.651,57 12.901,50
Distrito Federal 2.129 - 15.510 6.111,56 2.128,81 4.408,47 12.804,87 15.509,64
Amazonas 1.698 - 13.750 5.494,85 1.698,01 4.000,00 11.352,42 13.750,39
Mato Grosso do Sul 1.684 - 19.207 6.965,52 1.683,90 4.400,00 15.857,36 19.206,90
Maranhão 2.029 - 23.590 8.035,13 2.029,40 5.000,00 19.476,42 23.590,42
Sergipe 1.596 - 68.875 15.655,23 1.595,74 3.500,00 56.863,29 68.874,53
Rio Grande do Norte 1.454 - 13.223 4.509,44 1.453,89 2.710,00 10.916,96 13.222,95
Alagoas 1.351 - 11.494 4.351,48 1.350,64 3.500,00 9.489,76 11.494,29
Paraíba 1.285 - 9.107 3.837,41 1.285,06 3.017,18 7.519,07 9.107,32
Rondônia 1.244 - 15.056 4.659,51 1.244,14 2.500,00 12.429,98 15.055,57
Piauí 1.867 - 13.745 5.236,05 1.866,69 3.600,00 11.348,25 13.745,34
Tocantins 2.361 - 16.855 6.705,18 2.361,19 4.900,00 13.915,48 16.854,85
Roraima 3.000 - 14.535 5.431,19 3.000,00 4.243,56 12.000,00 14.534,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de manutenção trabalham em empresas industriais, comerciais e de serviços, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços, e na seleção e implantação de novas tecnologias. Podem trabalhar sob pressão e em algumas atividades, como hospitais, ficam expostos a ruído intenso, materiais tóxicos, radiação e riscos biológicos, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental, mantêm, vínculo formal de emprego e trabalham com supervisão ocasional.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de manutenção

Para o acesso à ocupação de gerente de projetos e manutenção, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção. Para os tecnólogos em sistemas biomédicos é necessário graduação em tecnologia e menos de um ano de experiência.


Funções e atividades do Gerente de projetos e serviços de manutenção

Gerentes de manutenção devem:

  • implementar atividades de manutenção;
  • capacitar equipe;
  • assessorar aquisição de novas tecnologias;
  • demonstrar competências pessoais;
  • aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • administrar equipes;
  • coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • coordenar projetos;
  • gerir recursos;

  • Atividades

    • elaborar inventário de equipamentos;
    • selecionar funcionários para contratação;
    • elaborar especificação técnica;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • verificar nível de satisfação da equipe;
    • controlar cumprimento de normas;
    • designar equipe para o projeto;
    • negociar programação de paradas;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • avaliar orçamentos;
    • informar tecno-vigilância de eventos adversos;
    • revelar visão sistêmica;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • supervisionar instalação de equipamentos;
    • redigir relatórios;
    • introduzir inovações na área de manutenção;
    • definir metas e indicadores de desempenho;
    • promover rotação de postos de trabalho;
    • providenciar implantação de melhorias propostas;
    • orientar operadores de equipamentos biomédicos;
    • desenvolver fornecedores;
    • capacitar usuário de equipamento biomédico;
    • promover atitudes e medidas preventivas;
    • avaliar a infraestrutura para instalação;
    • montar organograma funcional;
    • examinar projetos;
    • cobrar resultados;
    • avaliar resultados;
    • definir recursos humanos e financeiros;
    • acompanhar desenvolvimento de projetos;
    • implantar rotina de manutenção;
    • gerenciar estoques de manutenção;
    • assegurar cumprimento do plano de manutenção;
    • zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • identificar empresa com melhores resultados;
    • avaliar obsolescência de equipamentos;
    • gerenciar documentação técnica dos equipamentos;
    • adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção;
    • delinear política de terceirização;
    • analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato);
    • qualificar fornecedores;
    • pesquisar inovações tecnológicas;
    • minimizar perdas;
    • gerenciar serviços contratados;
    • descrever escopo do projeto;
    • adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas;
    • orientar equipe para atingir resultados;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • mapear problemas potenciais;
    • executar manutenção preventiva e calibrações;
    • especificar materiais, equipamentos e serviços;
    • otimizar uso de recursos financeiros;
    • realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
    • recomendar reparo ou troca de equipamento;
    • analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações;
    • instituir plano de desenvolvimento profissional;
    • incentivar surgimento de novas ideias;
    • administrar conflitos;
    • trabalhar sob pressão;
    • otimizar processos e recursos energéticos;
    • converter estratégias em planos;
    • elaborar programa de capacitação;
    • autorizar pagamentos;
    • delegar atividades;
    • explicitar metas e indicadores;
    • tomar decisões;
    • trabalhar em equipes multifuncionais;
    • auditorar cumprimento de normas;
    • supervisionar a elaboração de orçamentos;
    • demonstrar criatividade;
    • planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações;
    • elaborar plano de aquisição;
    • colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • aprovar projetos;
    • desenvolver inovações em manutenção;
    • solicitar adequação da infraestrutura;
    • elaborar plano de manutenção;
    • solicitar compras;
    • interpretar necessidades do cliente;
    • elaborar procedimentos e instruções de manutenção;
    • participar na definição de novos projetos;
    • conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos;
    • agir proativamente;
    • focar resultados;
    • escolher técnicas de manutenção;
    • assegurar cumprimento de orçamentos;
    • participar de gerenciamento de riscos;
    • participar de eventos (seminários, palestras, feiras);
    • atribuir funções para cada cargo;
    • trabalhar com segurança;
    • elaborar parecer técnico;
    • definir política de manutenção;
    • estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
    • medir desempenho da equipe;


    Setores que mais contratam Gerente de projetos e serviços de manutenção no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Hotéis
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Obras de montagem industrial
    • Construção de estações e redes de telecomunicações




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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