Quanto ganha um Técnico de seguros
Um Técnico de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.909,78 e R$ 7.147,41, com a média salarial de R$ 3.238,68 e o salário mediana em R$ 2.549,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.238,68 | 38.864,20 | 809,67 | 15,73 |
1º Quartil | 1.909,78 | 22.917,37 | 477,45 | 9,27 |
Salário Mediana | 2.549,50 | 30.594,00 | 637,38 | 12,38 |
3º Quartil | 5.450,92 | 65.411,08 | 1.362,73 | 26,47 |
Teto Salarial | 7.147,41 | 85.768,96 | 1.786,85 | 34,71 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
- Técnicos das ciências administrativas
- Técnicos de seguros
Cargos relacionados:
- Analista técnico de sinistros
- Representante de controle de perdas
- Analista de sinistros
- Regulador de sinistros
- Assistente de produtos (técnico de seguros)
- Comissário de avarias
- Analista de seguros (técnico)
- Técnico de resseguros
- Subscritor assistente de seguros
- Inspetor de avarias
- Assistente de negócios de seguros
- Assistente de analista de produtos
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.793 - 9.366 | 3.928,52 | 1.793,40 | 3.000,00 | 7.732,61 | 9.365,97 |
Belo Horizonte - MG | 1.522 - 4.362 | 2.320,88 | 1.521,79 | 2.150,00 | 3.601,44 | 4.362,17 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.050 - 7.590 | 3.579,26 | 2.050,35 | 2.950,00 | 6.266,13 | 7.589,73 |
Brasília - DF | 1.729 - 4.369 | 2.517,50 | 1.729,40 | 2.495,00 | 3.606,93 | 4.368,82 |
Porto Alegre - RS | 1.986 - 5.004 | 2.920,05 | 1.986,10 | 2.844,00 | 4.131,58 | 5.004,29 |
Curitiba - PR | 1.459 - 6.460 | 2.855,49 | 1.459,33 | 2.401,00 | 5.333,62 | 6.460,23 |
Recife - PE | 1.668 - 2.837 | 1.912,36 | 1.668,00 | 1.866,00 | 2.342,08 | 2.836,80 |
Salvador - BA | 1.712 - 4.444 | 2.480,77 | 1.712,25 | 2.200,00 | 3.669,00 | 4.444,00 |
Campo Grande - MS | 1.534 - 2.282 | 1.686,83 | 1.534,29 | 1.656,00 | 1.883,71 | 2.281,61 |
Florianópolis - SC | 1.759 - 3.013 | 2.008,31 | 1.758,71 | 1.868,00 | 2.487,86 | 3.013,37 |
Guarulhos - SP | 1.678 - 3.923 | 2.295,78 | 1.678,33 | 1.951,00 | 3.238,91 | 3.923,06 |
Barueri - SP | 2.420 - 4.209 | 2.839,80 | 2.420,00 | 2.700,00 | 3.475,11 | 4.209,16 |
Jundiaí - SP | 1.694 - 2.782 | 1.940,53 | 1.694,25 | 1.850,00 | 2.296,75 | 2.781,89 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.975 - 4.421 | 2.771,37 | 1.975,00 | 2.700,00 | 3.650,00 | 4.420,99 |
São Caetano do Sul - SP | 1.437 - 2.059 | 1.511,61 | 1.437,00 | 1.466,00 | 1.700,25 | 2.059,39 |
Santo André - SP | 1.453 - 3.766 | 2.178,36 | 1.453,12 | 1.909,00 | 3.109,50 | 3.766,32 |
Rondonópolis - MT | 1.450 - 2.655 | 1.635,56 | 1.450,00 | 1.450,00 | 2.192,25 | 2.655,32 |
Campinas - SP | 1.677 - 6.002 | 2.866,15 | 1.677,33 | 2.600,00 | 4.955,00 | 6.001,64 |
Goiânia - GO | 1.662 - 4.463 | 2.299,15 | 1.661,67 | 2.056,00 | 3.685,00 | 4.463,38 |
Ribeirão Preto - SP | 1.500 - 3.968 | 2.256,82 | 1.500,00 | 2.000,00 | 3.276,00 | 3.967,99 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.674 - 8.660 | 3.649,55 | 1.674,01 | 2.823,00 | 7.149,53 | 8.659,73 |
Minas Gerais | 1.496 - 4.519 | 2.233,83 | 1.495,85 | 1.678,50 | 3.730,75 | 4.518,80 |
Rio de Janeiro | 1.927 - 7.262 | 3.401,41 | 1.927,24 | 2.855,00 | 5.995,77 | 7.262,26 |
Rio Grande do Sul | 1.868 - 4.846 | 2.796,10 | 1.867,78 | 2.700,00 | 4.001,11 | 4.846,26 |
Distrito Federal | 1.729 - 4.369 | 2.517,50 | 1.729,40 | 2.495,00 | 3.606,93 | 4.368,82 |
Paraná | 1.483 - 5.747 | 2.678,98 | 1.482,96 | 2.103,00 | 4.745,11 | 5.747,41 |
Santa Catarina | 1.753 - 3.813 | 2.296,54 | 1.753,15 | 2.000,00 | 3.147,77 | 3.812,67 |
Pernambuco | 1.674 - 3.154 | 1.980,39 | 1.673,62 | 1.866,00 | 2.603,80 | 3.153,80 |
Bahia | 1.517 - 4.180 | 2.257,00 | 1.517,25 | 2.200,00 | 3.451,30 | 4.180,32 |
Mato Grosso do Sul | 1.508 - 2.241 | 1.654,47 | 1.508,00 | 1.656,00 | 1.850,20 | 2.241,02 |
Mato Grosso | 1.450 - 2.717 | 1.657,94 | 1.450,00 | 1.450,00 | 2.243,50 | 2.717,39 |
Goiás | 1.574 - 4.105 | 2.207,71 | 1.574,25 | 2.056,00 | 3.388,75 | 4.104,56 |
Ceará | 1.412 - 3.974 | 2.178,89 | 1.412,00 | 1.919,50 | 3.281,07 | 3.974,12 |
Maranhão | 1.486 - 5.283 | 2.267,60 | 1.486,00 | 1.590,00 | 4.362,00 | 5.283,39 |
Principais locais de trabalho
Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros
O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Técnico de seguros
Técnicos de seguros devem:
Atividades
- identificar novos nichos de mercado;
- demonstrar capacidade de decisão;
- recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
- elaborar parecer técnico;
- analisar condições propostas para o seguro;
- submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
- implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
- fotografar objeto do seguro;
- preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
- captar novos negócios e clientes;
- transmitir informações sobre necessidades de clientes;
- elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
- conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
- verificar implementação das medidas sugeridas;
- expressar-se de forma oral e escrita;
- analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
- registrar sinistros;
- testar equipamentos de segurança contra incêndio;
- redigir condições contratuais para novos produtos;
- dar provas de credibilidade;
- calcular prêmios;
- consultar demais áreas da empresa;
- processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
- preparar relatório técnico de sinistros;
- avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
- agir com paciência;
- divulgar produtos;
- calcular prêmios e recuperação de resseguros;
- incrementar produção junto aos canais de distribuição;
- comparar produtos de concorrentes;
- monitorar resultados da carteira;
- requisitar laudos médicos e inspeções;
- raciocinar de forma lógica;
- apurar índice de sinistralidade do segurado;
- definir procedimentos de inspeção;
- pesquisar legislação;
- auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
- promover ajustes no produto;
- solicitar documentação;
- solicitar adiantamento de recuperação;
- demonstrar capacidade de pesquisa;
- demonstrar senso de observação;
- assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
- obter informações sobre características físicas e morais do risco;
- agir com empatia;
- encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
- agir com objetividade;
- identificar exposição e agravação física e moral do risco;
- recomendar medidas de prevenção de perdas;
- sugerir valor segurável;
- enviar avisos de renovação de seguros;
- preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
- encerrar processos;
- enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
- avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
- apurar rentabilidade do seguro;
- obter aprovação interna do produto;
- liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
- criar normas e procedimentos internos;
- informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
- propor sindicância;
- agir com persuasão;
- negociar orçamentos;
- agendar inspeção;
- dar suporte técnico e comercial aos clientes;
- pesquisar mercado concorrente;
- juntar documentação para licitações;
- acompanhar implementação do produto;
- demonstrar flexibilidade;
- avaliar danos e orçamentos;
- levantar necessidades dos clientes;
- analisar contrato;
- conceituar o produto;
- verificar documentação do objeto de inspeção;
- fornecer cotação e condições do seguro;
Setores que mais contratam Técnico de seguros no mercado de trabalho
- Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
- Seguros não-vida
- Seguros de vida
- Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
- Atividades de teleatendimento
- Seguros-saúde
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br