Supervisor de produção (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Um Supervisor de produção (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.839,48 e R$ 12.540,78, com a média salarial de R$ 4.872,52 e o salário mediana em R$ 3.689,05 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de produção (produção farmacêutica)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.872,52	58.470,24	1.218,13	23,47
1º Quartil	1.839,48	22.073,78	459,87	8,86
Salário Mediana	3.689,05	44.268,60	922,26	17,77
3º Quartil	9.564,13	114.769,57	2.391,03	46,06
Teto Salarial	12.540,78	150.489,30	3.135,19	60,40

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
• • • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
• • • • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.092 - 11.320	4.614,99	2.091,84	3.150,00	9.346,21	11.320,41
Taboão da Serra - SP	2.917 - 11.570	5.582,86	2.917,22	4.989,00	9.551,89	11.569,53
Pouso Alegre - MG	2.100 - 9.675	4.375,14	2.100,38	3.536,00	7.987,63	9.674,85
Anápolis - GO	2.163 - 16.511	6.697,19	2.162,67	5.707,25	13.631,63	16.511,03
Hortolândia - SP	8.536 - 12.269	9.081,29	8.535,85	8.788,08	10.129,03	12.268,59
Rio de Janeiro - RJ	2.421 - 9.496	4.678,28	2.421,34	4.114,19	7.840,36	9.496,48
Porto Alegre - RS	1.906 - 12.486	5.717,03	1.906,47	5.007,36	10.308,20	12.485,60
Toledo - PR	4.783 - 13.011	7.075,56	4.782,50	6.500,00	10.742,15	13.011,21
Belo Horizonte - MG	1.498 - 6.245	3.437,86	1.497,62	4.000,00	5.155,70	6.244,74
Montes Claros - MG	2.138 - 14.941	7.125,45	2.138,23	6.651,91	12.335,12	14.940,67
São José dos Pinhais - PR	1.612 - 5.939	2.383,20	1.612,21	1.645,97	4.903,50	5.939,27
Barretos - SP	2.480 - 6.062	3.225,47	2.479,80	2.892,68	5.005,06	6.062,28
Ribeirão Preto - SP	2.723 - 7.482	3.912,41	2.723,47	3.306,13	6.177,00	7.481,77
Itapevi - SP	7.069 - 12.972	8.038,17	7.069,00	7.069,00	10.709,67	12.971,87
Curitiba - PR	2.389 - 3.754	2.644,20	2.388,50	2.477,75	3.099,00	3.753,60
Jandira - SP	2.213 - 16.480	6.614,40	2.212,50	5.059,00	13.606,00	16.480,00
Jundiaí - SP	2.500 - 12.718	4.777,78	2.500,00	3.500,00	10.500,00	12.717,92
Ourinhos - SP	2.008 - 3.365	2.373,95	2.007,55	2.285,72	2.778,57	3.365,49
Colombo - PR	1.577 - 1.938	1.594,13	1.576,50	1.600,00	1.600,00	1.937,97
Manaus - AM	8.026 - 12.133	8.729,85	8.026,21	8.490,74	10.017,00	12.132,89

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.205 - 12.209	5.401,50	2.204,77	4.118,00	10.079,58	12.208,69
Minas Gerais	1.797 - 9.306	4.174,77	1.796,86	3.536,00	7.683,06	9.305,96
Paraná	1.606 - 11.289	4.473,37	1.605,74	3.000,00	9.320,23	11.288,94
Goiás	1.893 - 14.016	5.656,15	1.892,69	4.853,31	11.571,64	14.015,92
Rio de Janeiro	1.908 - 8.874	4.150,83	1.907,64	3.400,00	7.326,59	8.874,19
Rio Grande do Sul	1.697 - 11.460	4.827,91	1.696,96	3.700,00	9.461,42	11.459,96
Santa Catarina	1.481 - 5.577	2.614,81	1.481,07	1.636,48	4.604,00	5.576,50
Ceará	1.045 - 6.293	3.181,61	1.045,00	3.157,82	5.195,67	6.293,15
Bahia	1.473 - 6.388	3.765,14	1.473,33	4.332,63	5.273,66	6.387,62
Pernambuco	3.383 - 15.746	7.570,81	3.382,73	6.016,14	13.000,00	15.745,99
Distrito Federal	1.107 - 11.426	5.201,68	1.107,08	3.074,00	9.433,00	11.425,53
Amazonas	8.026 - 12.133	8.729,85	8.026,21	8.490,74	10.017,00	12.132,89
Espírito Santo	1.273 - 9.974	3.403,36	1.272,82	2.372,92	8.235,00	9.974,48
Mato Grosso	1.441 - 4.845	2.851,16	1.440,52	2.405,16	4.000,00	4.844,92
Pará	1.045 - 2.422	1.434,67	1.045,00	1.259,00	2.000,00	2.422,46
Mato Grosso do Sul	1.314 - 8.479	3.760,61	1.314,00	3.689,05	7.000,00	8.478,61

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.

Funções e atividades do Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

Atividades

garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
agir com criatividade;
supervisionar a elaboração de procedimentos;
demonstrar dinamismo;
detectar oportunidade de melhoria;
trabalhar em equipe;
participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
demonstrar senso de organização;
participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
coordenar reuniões;
desenvolver novos fornecedores;
incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
utilizar ferramentas de informática;
coordenar correções de desvios do processo;
autocontrolar-se;
autorizar o encerramento do lote;
orientar para o trabalho diário;
controlar despesas;
assegurar o cumprimento da programação;
controlar parâmetros do processo;
estabelecer cronograma;
detectar desvios do processo;
acompanhar manutenção;
participar do processo de validação;
participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
liderar equipes;
dimensionar capacidade de produção;
acompanhar o processo produtivo;
controlar assiduidade dos funcionários;
assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
ministrar treinamentos;
participar de reuniões;
incentivar equipe de trabalho;
implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
avaliar desempenho da equipe;
reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
interagir com setores de apoio;
propor treinamentos;
preparar treinamentos;
prestar assessorias para superiores;
monitorar resultados analíticos;
promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
incentivar o retorno de informação;
elaborar o orçamento anual da área;
comunicar-se em outro idioma;
promover ações, preservando a saúde ocupacional;
atribuir tarefas;
controlar periodicidade do treinamento;
avaliar eficácia do treinamento;
identificar necessidades de capacitação profissional;
participar da investigação de acidentes;
demonstrar perspicácia;
verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
agir com imparcialidade;
promover palestras de conscientização;
buscar autodesenvolvimento;
implementar melhoria no processo;
sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
participar do processo de seleção;
elaborar procedimentos;
promover superação de metas estabelecidas;
garantir produtividade com qualidade;
investigar desvios de processos;
identificar necessidades de recursos materiais;
operar equipamentos, quando necessário;
estabelecer metas;
demonstrar flexibilidade;
demonstrar iniciativa;
revisar documentos técnicos;
demonstrar receptividade;
realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
administrar recursos materiais;
conferir documentação técnica de processo;
participar da qualificação de fornecedores;
realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
elaborar programação de produção;
promover o marketing da empresa;
relacionar-se com pessoas;
identificar necessidades de mão-de-obra;
assumir responsabilidades e compromissos;
monitorar o processo de descarte de resíduos;
participar da análise de riscos do trabalho;
identificar problemas operacionais dos equipamentos;

Setores que mais contratam Supervisor de produção (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

• Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
• Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
• Fabricação de medicamentos para uso veterinário
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Fabricação de instrumentos não-eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório
• Fabricação de materiais para medicina e odontologia
• Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
• Fabricação de embalagens de material plástico

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br