Salário para o cargo de Supervisor de produção (produção farmacêutica)
CBO 8103-05 > Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Supervisor de produção (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão, supervisionam e otimizam processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins, supervisionam e treinam equipes de trabalho, assegurando o cumprimento de normas e zelando pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Um Supervisor de produção (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.839,48 e R$ 12.540,78, com a média salarial de R$ 4.872,52 e o salário mediana em R$ 3.689,05 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.872,52 58.470,24 1.218,13 23,47
1º Quartil 1.839,48 22.073,78 459,87 8,86
Salário Mediana 3.689,05 44.268,60 922,26 17,77
3º Quartil 9.564,13 114.769,57 2.391,03 46,06
Teto Salarial 12.540,78 150.489,30 3.135,19 60,40


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.092 - 11.320 4.614,99 2.091,84 3.150,00 9.346,21 11.320,41
Taboão da Serra - SP 2.917 - 11.570 5.582,86 2.917,22 4.989,00 9.551,89 11.569,53
Pouso Alegre - MG 2.100 - 9.675 4.375,14 2.100,38 3.536,00 7.987,63 9.674,85
Anápolis - GO 2.163 - 16.511 6.697,19 2.162,67 5.707,25 13.631,63 16.511,03
Hortolândia - SP 8.536 - 12.269 9.081,29 8.535,85 8.788,08 10.129,03 12.268,59
Rio de Janeiro - RJ 2.421 - 9.496 4.678,28 2.421,34 4.114,19 7.840,36 9.496,48
Porto Alegre - RS 1.906 - 12.486 5.717,03 1.906,47 5.007,36 10.308,20 12.485,60
Toledo - PR 4.783 - 13.011 7.075,56 4.782,50 6.500,00 10.742,15 13.011,21
Belo Horizonte - MG 1.498 - 6.245 3.437,86 1.497,62 4.000,00 5.155,70 6.244,74
Montes Claros - MG 2.138 - 14.941 7.125,45 2.138,23 6.651,91 12.335,12 14.940,67
Barretos - SP 2.480 - 6.062 3.225,47 2.479,80 2.892,68 5.005,06 6.062,28
São José dos Pinhais - PR 1.612 - 5.939 2.383,20 1.612,21 1.645,97 4.903,50 5.939,27
Ribeirão Preto - SP 2.723 - 7.482 3.912,41 2.723,47 3.306,13 6.177,00 7.481,77
Itapevi - SP 7.069 - 12.972 8.038,17 7.069,00 7.069,00 10.709,67 12.971,87
Curitiba - PR 2.389 - 3.754 2.644,20 2.388,50 2.477,75 3.099,00 3.753,60
Jandira - SP 2.213 - 16.480 6.614,40 2.212,50 5.059,00 13.606,00 16.480,00
Jundiaí - SP 2.500 - 12.718 4.777,78 2.500,00 3.500,00 10.500,00 12.717,92
Ourinhos - SP 2.008 - 3.365 2.373,95 2.007,55 2.285,72 2.778,57 3.365,49
Colombo - PR 1.577 - 1.938 1.594,13 1.576,50 1.600,00 1.600,00 1.937,97
Cuiabá - MT 1.441 - 4.845 2.851,16 1.440,52 2.405,16 4.000,00 4.844,92


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.205 - 12.209 5.401,50 2.204,77 4.118,00 10.079,58 12.208,69
Minas Gerais 1.797 - 9.306 4.174,77 1.796,86 3.536,00 7.683,06 9.305,96
Paraná 1.606 - 11.289 4.473,37 1.605,74 3.000,00 9.320,23 11.288,94
Goiás 1.893 - 14.016 5.656,15 1.892,69 4.853,31 11.571,64 14.015,92
Rio de Janeiro 1.908 - 8.874 4.150,83 1.907,64 3.400,00 7.326,59 8.874,19
Rio Grande do Sul 1.697 - 11.460 4.827,91 1.696,96 3.700,00 9.461,42 11.459,96
Santa Catarina 1.481 - 5.577 2.614,81 1.481,07 1.636,48 4.604,00 5.576,50
Ceará 1.045 - 6.293 3.181,61 1.045,00 3.157,82 5.195,67 6.293,15
Bahia 1.473 - 6.388 3.765,14 1.473,33 4.332,63 5.273,66 6.387,62
Pernambuco 3.383 - 15.746 7.570,81 3.382,73 6.016,14 13.000,00 15.745,99
Amazonas 8.026 - 12.133 8.729,85 8.026,21 8.490,74 10.017,00 12.132,89
Espírito Santo 1.273 - 9.974 3.403,36 1.272,82 2.372,92 8.235,00 9.974,48
Mato Grosso 1.441 - 4.845 2.851,16 1.440,52 2.405,16 4.000,00 4.844,92
Distrito Federal 1.107 - 11.426 5.201,68 1.107,08 3.074,00 9.433,00 11.425,53
Pará 1.045 - 2.422 1.434,67 1.045,00 1.259,00 2.000,00 2.422,46
Mato Grosso do Sul 1.314 - 8.479 3.760,61 1.314,00 3.689,05 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.


Funções e atividades do Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

  • otimizar processos produtivos dos setores farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação (bpf);
  • planejar atividades de supervisão;
  • supervisionar processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;
  • treinar equipes;

  • Atividades

    • demonstrar dinamismo;
    • identificar necessidades de recursos materiais;
    • participar da investigação de acidentes;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • trabalhar em equipe;
    • programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
    • demonstrar receptividade;
    • interagir com setores de apoio;
    • elaborar procedimentos;
    • incentivar equipe de trabalho;
    • controlar despesas;
    • implementar melhoria no processo;
    • elaborar programação de produção;
    • promover palestras de conscientização;
    • liderar equipes;
    • coordenar correções de desvios do processo;
    • prestar assessorias para superiores;
    • incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
    • agir com imparcialidade;
    • propor treinamentos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • monitorar resultados analíticos;
    • acompanhar manutenção;
    • desenvolver novos fornecedores;
    • ministrar treinamentos;
    • participar do processo de seleção;
    • detectar oportunidade de melhoria;
    • assumir responsabilidades e compromissos;
    • avaliar eficácia do treinamento;
    • implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • preparar treinamentos;
    • repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
    • participar da qualificação de fornecedores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • relacionar-se com pessoas;
    • sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
    • participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • controlar parâmetros do processo;
    • identificar necessidades de mão-de-obra;
    • controlar assiduidade dos funcionários;
    • elaborar o orçamento anual da área;
    • verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
    • estabelecer metas;
    • reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
    • demonstrar senso de organização;
    • promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
    • participar da análise de riscos do trabalho;
    • estabelecer cronograma;
    • garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
    • orientar para o trabalho diário;
    • autorizar o encerramento do lote;
    • demonstrar perspicácia;
    • autocontrolar-se;
    • revisar documentos técnicos;
    • participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • controlar periodicidade do treinamento;
    • realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • comunicar-se em outro idioma;
    • promover o marketing da empresa;
    • conferir documentação técnica de processo;
    • realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • identificar necessidades de capacitação profissional;
    • assegurar o cumprimento da programação;
    • garantir produtividade com qualidade;
    • demonstrar iniciativa;
    • promover ações, preservando a saúde ocupacional;
    • monitorar o processo de descarte de resíduos;
    • detectar desvios do processo;
    • promover superação de metas estabelecidas;
    • agir com criatividade;
    • supervisionar a elaboração de procedimentos;
    • identificar problemas operacionais dos equipamentos;
    • participar do processo de validação;
    • operar equipamentos, quando necessário;
    • incentivar o retorno de informação;
    • participar de reuniões;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • investigar desvios de processos;
    • coordenar reuniões;
    • atribuir tarefas;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • utilizar ferramentas de informática;
    • participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
    • administrar recursos materiais;


    Setores que mais contratam Supervisor de produção (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
    • Fabricação de medicamentos para uso veterinário
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Fabricação de instrumentos não-eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório
    • Fabricação de materiais para medicina e odontologia
    • Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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