Supervisor de embalagem (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de embalagem (produção farmacêutica)

Um Supervisor de embalagem (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.839,48 e R$ 12.540,78, com a média salarial de R$ 4.872,52 e o salário mediana em R$ 3.689,05 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de embalagem (produção farmacêutica)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.872,52	58.470,24	1.218,13	23,47
1º Quartil	1.839,48	22.073,78	459,87	8,86
Salário Mediana	3.689,05	44.268,60	922,26	17,77
3º Quartil	9.564,13	114.769,57	2.391,03	46,06
Teto Salarial	12.540,78	150.489,30	3.135,19	60,40

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
• • • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
• • • • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.092 - 11.320	4.614,99	2.091,84	3.150,00	9.346,21	11.320,41
Taboão da Serra - SP	2.917 - 11.570	5.582,86	2.917,22	4.989,00	9.551,89	11.569,53
Pouso Alegre - MG	2.100 - 9.675	4.375,14	2.100,38	3.536,00	7.987,63	9.674,85
Anápolis - GO	2.163 - 16.511	6.697,19	2.162,67	5.707,25	13.631,63	16.511,03
Hortolândia - SP	8.536 - 12.269	9.081,29	8.535,85	8.788,08	10.129,03	12.268,59
Rio de Janeiro - RJ	2.421 - 9.496	4.678,28	2.421,34	4.114,19	7.840,36	9.496,48
Porto Alegre - RS	1.906 - 12.486	5.717,03	1.906,47	5.007,36	10.308,20	12.485,60
Toledo - PR	4.783 - 13.011	7.075,56	4.782,50	6.500,00	10.742,15	13.011,21
Belo Horizonte - MG	1.498 - 6.245	3.437,86	1.497,62	4.000,00	5.155,70	6.244,74
Montes Claros - MG	2.138 - 14.941	7.125,45	2.138,23	6.651,91	12.335,12	14.940,67
São José dos Pinhais - PR	1.612 - 5.939	2.383,20	1.612,21	1.645,97	4.903,50	5.939,27
Barretos - SP	2.480 - 6.062	3.225,47	2.479,80	2.892,68	5.005,06	6.062,28
Ribeirão Preto - SP	2.723 - 7.482	3.912,41	2.723,47	3.306,13	6.177,00	7.481,77
Itapevi - SP	7.069 - 12.972	8.038,17	7.069,00	7.069,00	10.709,67	12.971,87
Curitiba - PR	2.389 - 3.754	2.644,20	2.388,50	2.477,75	3.099,00	3.753,60
Jandira - SP	2.213 - 16.480	6.614,40	2.212,50	5.059,00	13.606,00	16.480,00
Jundiaí - SP	2.500 - 12.718	4.777,78	2.500,00	3.500,00	10.500,00	12.717,92
Ourinhos - SP	2.008 - 3.365	2.373,95	2.007,55	2.285,72	2.778,57	3.365,49
Colombo - PR	1.577 - 1.938	1.594,13	1.576,50	1.600,00	1.600,00	1.937,97
Manaus - AM	8.026 - 12.133	8.729,85	8.026,21	8.490,74	10.017,00	12.132,89

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.205 - 12.209	5.401,50	2.204,77	4.118,00	10.079,58	12.208,69
Minas Gerais	1.797 - 9.306	4.174,77	1.796,86	3.536,00	7.683,06	9.305,96
Paraná	1.606 - 11.289	4.473,37	1.605,74	3.000,00	9.320,23	11.288,94
Goiás	1.893 - 14.016	5.656,15	1.892,69	4.853,31	11.571,64	14.015,92
Rio de Janeiro	1.908 - 8.874	4.150,83	1.907,64	3.400,00	7.326,59	8.874,19
Rio Grande do Sul	1.697 - 11.460	4.827,91	1.696,96	3.700,00	9.461,42	11.459,96
Santa Catarina	1.481 - 5.577	2.614,81	1.481,07	1.636,48	4.604,00	5.576,50
Ceará	1.045 - 6.293	3.181,61	1.045,00	3.157,82	5.195,67	6.293,15
Bahia	1.473 - 6.388	3.765,14	1.473,33	4.332,63	5.273,66	6.387,62
Pernambuco	3.383 - 15.746	7.570,81	3.382,73	6.016,14	13.000,00	15.745,99
Distrito Federal	1.107 - 11.426	5.201,68	1.107,08	3.074,00	9.433,00	11.425,53
Amazonas	8.026 - 12.133	8.729,85	8.026,21	8.490,74	10.017,00	12.132,89
Espírito Santo	1.273 - 9.974	3.403,36	1.272,82	2.372,92	8.235,00	9.974,48
Mato Grosso	1.441 - 4.845	2.851,16	1.440,52	2.405,16	4.000,00	4.844,92
Pará	1.045 - 2.422	1.434,67	1.045,00	1.259,00	2.000,00	2.422,46
Mato Grosso do Sul	1.314 - 8.479	3.760,61	1.314,00	3.689,05	7.000,00	8.478,61

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.

Funções e atividades do Supervisor de embalagem (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

Atividades

identificar problemas operacionais dos equipamentos;
controlar assiduidade dos funcionários;
participar do processo de validação;
programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
controlar parâmetros do processo;
revisar documentos técnicos;
participar de reuniões;
relacionar-se com pessoas;
interagir com setores de apoio;
participar da análise de riscos do trabalho;
implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
avaliar eficácia do treinamento;
incentivar o retorno de informação;
detectar oportunidade de melhoria;
garantir produtividade com qualidade;
dimensionar capacidade de produção;
buscar autodesenvolvimento;
participar do processo de seleção;
utilizar ferramentas de informática;
investigar desvios de processos;
reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
demonstrar perspicácia;
participar da investigação de acidentes;
demonstrar receptividade;
preparar treinamentos;
assegurar o cumprimento da programação;
acompanhar o processo produtivo;
agir com imparcialidade;
assumir responsabilidades e compromissos;
participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
operar equipamentos, quando necessário;
participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
controlar periodicidade do treinamento;
promover ações, preservando a saúde ocupacional;
acompanhar manutenção;
participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
implementar melhoria no processo;
participar da qualificação de fornecedores;
demonstrar flexibilidade;
identificar necessidades de mão-de-obra;
elaborar procedimentos;
realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
estabelecer cronograma;
administrar recursos materiais;
autorizar o encerramento do lote;
supervisionar a elaboração de procedimentos;
avaliar desempenho da equipe;
trabalhar em equipe;
prestar assessorias para superiores;
elaborar programação de produção;
coordenar reuniões;
controlar despesas;
incentivar equipe de trabalho;
verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
promover superação de metas estabelecidas;
incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
monitorar resultados analíticos;
elaborar o orçamento anual da área;
assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
comunicar-se em outro idioma;
demonstrar iniciativa;
ministrar treinamentos;
coordenar correções de desvios do processo;
promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
atribuir tarefas;
demonstrar senso de organização;
garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
autocontrolar-se;
sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
promover o marketing da empresa;
promover palestras de conscientização;
agir com criatividade;
identificar necessidades de capacitação profissional;
conferir documentação técnica de processo;
desenvolver novos fornecedores;
orientar para o trabalho diário;
demonstrar dinamismo;
estabelecer metas;
identificar necessidades de recursos materiais;
repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
liderar equipes;
detectar desvios do processo;
propor treinamentos;
monitorar o processo de descarte de resíduos;

Setores que mais contratam Supervisor de embalagem (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

• Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
• Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
• Fabricação de medicamentos para uso veterinário
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Fabricação de instrumentos não-eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório
• Fabricação de materiais para medicina e odontologia
• Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
• Fabricação de embalagens de material plástico

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br