Salário para o cargo de Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica)
CBO 8103-05 > Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão, supervisionam e otimizam processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins, supervisionam e treinam equipes de trabalho, assegurando o cumprimento de normas e zelando pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica)

Um Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.839,48 e R$ 12.540,78, com a média salarial de R$ 4.872,52 e o salário mediana em R$ 3.689,05 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.872,52 58.470,24 1.218,13 23,47
1º Quartil 1.839,48 22.073,78 459,87 8,86
Salário Mediana 3.689,05 44.268,60 922,26 17,77
3º Quartil 9.564,13 114.769,57 2.391,03 46,06
Teto Salarial 12.540,78 150.489,30 3.135,19 60,40


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.092 - 11.320 4.614,99 2.091,84 3.150,00 9.346,21 11.320,41
Taboão da Serra - SP 2.917 - 11.570 5.582,86 2.917,22 4.989,00 9.551,89 11.569,53
Pouso Alegre - MG 2.100 - 9.675 4.375,14 2.100,38 3.536,00 7.987,63 9.674,85
Anápolis - GO 2.163 - 16.511 6.697,19 2.162,67 5.707,25 13.631,63 16.511,03
Hortolândia - SP 8.536 - 12.269 9.081,29 8.535,85 8.788,08 10.129,03 12.268,59
Rio de Janeiro - RJ 2.421 - 9.496 4.678,28 2.421,34 4.114,19 7.840,36 9.496,48
Porto Alegre - RS 1.906 - 12.486 5.717,03 1.906,47 5.007,36 10.308,20 12.485,60
Toledo - PR 4.783 - 13.011 7.075,56 4.782,50 6.500,00 10.742,15 13.011,21
Belo Horizonte - MG 1.498 - 6.245 3.437,86 1.497,62 4.000,00 5.155,70 6.244,74
Montes Claros - MG 2.138 - 14.941 7.125,45 2.138,23 6.651,91 12.335,12 14.940,67
São José dos Pinhais - PR 1.612 - 5.939 2.383,20 1.612,21 1.645,97 4.903,50 5.939,27
Barretos - SP 2.480 - 6.062 3.225,47 2.479,80 2.892,68 5.005,06 6.062,28
Ribeirão Preto - SP 2.723 - 7.482 3.912,41 2.723,47 3.306,13 6.177,00 7.481,77
Itapevi - SP 7.069 - 12.972 8.038,17 7.069,00 7.069,00 10.709,67 12.971,87
Curitiba - PR 2.389 - 3.754 2.644,20 2.388,50 2.477,75 3.099,00 3.753,60
Jandira - SP 2.213 - 16.480 6.614,40 2.212,50 5.059,00 13.606,00 16.480,00
Jundiaí - SP 2.500 - 12.718 4.777,78 2.500,00 3.500,00 10.500,00 12.717,92
Ourinhos - SP 2.008 - 3.365 2.373,95 2.007,55 2.285,72 2.778,57 3.365,49
Colombo - PR 1.577 - 1.938 1.594,13 1.576,50 1.600,00 1.600,00 1.937,97
Manaus - AM 8.026 - 12.133 8.729,85 8.026,21 8.490,74 10.017,00 12.132,89


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.205 - 12.209 5.401,50 2.204,77 4.118,00 10.079,58 12.208,69
Minas Gerais 1.797 - 9.306 4.174,77 1.796,86 3.536,00 7.683,06 9.305,96
Paraná 1.606 - 11.289 4.473,37 1.605,74 3.000,00 9.320,23 11.288,94
Goiás 1.893 - 14.016 5.656,15 1.892,69 4.853,31 11.571,64 14.015,92
Rio de Janeiro 1.908 - 8.874 4.150,83 1.907,64 3.400,00 7.326,59 8.874,19
Rio Grande do Sul 1.697 - 11.460 4.827,91 1.696,96 3.700,00 9.461,42 11.459,96
Santa Catarina 1.481 - 5.577 2.614,81 1.481,07 1.636,48 4.604,00 5.576,50
Ceará 1.045 - 6.293 3.181,61 1.045,00 3.157,82 5.195,67 6.293,15
Bahia 1.473 - 6.388 3.765,14 1.473,33 4.332,63 5.273,66 6.387,62
Pernambuco 3.383 - 15.746 7.570,81 3.382,73 6.016,14 13.000,00 15.745,99
Distrito Federal 1.107 - 11.426 5.201,68 1.107,08 3.074,00 9.433,00 11.425,53
Amazonas 8.026 - 12.133 8.729,85 8.026,21 8.490,74 10.017,00 12.132,89
Espírito Santo 1.273 - 9.974 3.403,36 1.272,82 2.372,92 8.235,00 9.974,48
Mato Grosso 1.441 - 4.845 2.851,16 1.440,52 2.405,16 4.000,00 4.844,92
Pará 1.045 - 2.422 1.434,67 1.045,00 1.259,00 2.000,00 2.422,46
Mato Grosso do Sul 1.314 - 8.479 3.760,61 1.314,00 3.689,05 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.


Funções e atividades do Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

  • comunicar-se;
  • treinar equipes;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de supervisão;
  • otimizar processos produtivos dos setores farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação (bpf);
  • supervisionar processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;

  • Atividades

    • participar da análise de riscos do trabalho;
    • participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • administrar recursos materiais;
    • ministrar treinamentos;
    • estabelecer cronograma;
    • orientar para o trabalho diário;
    • autorizar o encerramento do lote;
    • controlar despesas;
    • utilizar ferramentas de informática;
    • demonstrar iniciativa;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • identificar necessidades de capacitação profissional;
    • incentivar o retorno de informação;
    • promover superação de metas estabelecidas;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • assumir responsabilidades e compromissos;
    • prestar assessorias para superiores;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • elaborar o orçamento anual da área;
    • realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • agir com criatividade;
    • promover o marketing da empresa;
    • promover ações, preservando a saúde ocupacional;
    • acompanhar manutenção;
    • identificar necessidades de recursos materiais;
    • monitorar resultados analíticos;
    • identificar problemas operacionais dos equipamentos;
    • participar do processo de validação;
    • liderar equipes;
    • participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • controlar assiduidade dos funcionários;
    • identificar necessidades de mão-de-obra;
    • repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
    • promover palestras de conscientização;
    • verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • propor treinamentos;
    • coordenar correções de desvios do processo;
    • elaborar procedimentos;
    • autocontrolar-se;
    • participar de reuniões;
    • conferir documentação técnica de processo;
    • detectar desvios do processo;
    • elaborar programação de produção;
    • supervisionar a elaboração de procedimentos;
    • incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
    • detectar oportunidade de melhoria;
    • monitorar o processo de descarte de resíduos;
    • participar da investigação de acidentes;
    • avaliar eficácia do treinamento;
    • sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
    • garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
    • implementar melhoria no processo;
    • promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
    • controlar parâmetros do processo;
    • preparar treinamentos;
    • controlar periodicidade do treinamento;
    • relacionar-se com pessoas;
    • agir com imparcialidade;
    • demonstrar receptividade;
    • realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • trabalhar em equipe;
    • revisar documentos técnicos;
    • garantir produtividade com qualidade;
    • investigar desvios de processos;
    • participar da qualificação de fornecedores;
    • operar equipamentos, quando necessário;
    • demonstrar dinamismo;
    • assegurar o cumprimento da programação;
    • demonstrar perspicácia;
    • implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
    • interagir com setores de apoio;
    • desenvolver novos fornecedores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • participar do processo de seleção;
    • incentivar equipe de trabalho;
    • participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
    • programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
    • reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
    • estabelecer metas;
    • comunicar-se em outro idioma;
    • atribuir tarefas;
    • coordenar reuniões;
    • demonstrar senso de organização;


    Setores que mais contratam Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
    • Fabricação de medicamentos para uso veterinário
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Fabricação de instrumentos não-eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório
    • Fabricação de materiais para medicina e odontologia
    • Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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