Salário para o cargo de Supervisor de processamento (produção farmacêutica)
CBO 8103-05 > Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Supervisor de processamento (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão, supervisionam e otimizam processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins, supervisionam e treinam equipes de trabalho, assegurando o cumprimento de normas e zelando pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Um Supervisor de processamento (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.004,06 e R$ 13.627,54, com a média salarial de R$ 5.900,76 e o salário mediana em R$ 4.615,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.900,76 70.809,11 1.475,19 27,84
1º Quartil 3.004,06 36.048,71 751,01 14,17
Salário Mediana 4.615,00 55.380,00 1.153,75 21,77
3º Quartil 10.392,94 124.715,29 2.598,24 49,04
Teto Salarial 13.627,54 163.530,42 3.406,88 64,30


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.209 - 16.985 6.785,11 2.208,56 5.200,00 14.023,27 16.985,40
Pouso Alegre - MG 2.333 - 13.650 5.848,30 2.333,36 5.150,00 11.269,64 13.650,12
Rio de Janeiro - RJ 3.396 - 13.665 6.491,09 3.395,90 5.734,50 11.281,63 13.664,64
Montes Claros - MG 3.981 - 18.112 8.315,26 3.981,45 7.462,00 14.953,39 18.111,99
Anápolis - GO 2.582 - 16.528 7.998,44 2.582,31 9.000,00 13.646,00 16.528,44
Ribeirão Preto - SP 3.095 - 7.626 4.234,56 3.095,00 3.576,00 6.296,00 7.625,90
Cotia - SP 3.481 - 14.040 6.155,11 3.481,00 4.000,00 11.591,50 14.039,97
Itapevi - SP 6.328 - 13.973 8.479,95 6.327,50 7.810,00 11.536,00 13.972,75
Toledo - PR 3.744 - 12.121 6.640,06 3.744,00 6.676,00 10.007,25 12.121,08
Aparecida de Goiânia - GO 2.146 - 9.369 3.836,67 2.145,67 3.000,00 7.735,00 9.368,86
Porto Alegre - RS 3.260 - 15.048 7.335,41 3.260,00 6.500,00 12.423,67 15.047,92
Bragança Paulista - SP 4.090 - 14.205 7.488,46 4.089,67 6.808,00 11.727,67 14.204,90
Goiânia - GO 2.142 - 15.685 6.593,46 2.142,00 7.939,00 12.949,33 15.684,62
Leme - SP 1.907 - 2.392 1.922,62 1.907,00 1.907,00 1.974,67 2.391,78
Jandira - SP 2.948 - 15.599 6.491,42 2.948,33 4.609,00 12.879,00 15.599,43
Taboão da Serra - SP 4.762 - 10.887 7.057,00 4.761,50 7.161,00 8.988,50 10.887,14
Guarulhos - SP 2.760 - 18.334 9.914,18 2.760,00 10.691,00 15.136,50 18.333,78
Jaguariúna - SP 9.706 - 19.907 12.579,01 9.706,04 11.901,00 16.435,50 19.907,17
Valinhos - SP 3.999 - 22.105 8.608,90 3.999,00 7.400,50 18.250,00 22.104,95
Belo Horizonte - MG 2.126 - 8.418 3.935,50 2.125,50 2.556,00 6.950,00 8.418,05


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.410 - 15.583 6.686,86 2.409,53 5.300,00 12.865,23 15.582,75
Minas Gerais 2.192 - 12.576 5.542,64 2.191,97 5.000,00 10.383,12 12.576,35
Rio de Janeiro 2.541 - 12.159 5.602,75 2.540,88 5.109,00 10.038,88 12.159,39
Goiás 2.300 - 15.219 6.362,12 2.299,93 4.374,00 12.565,31 15.219,48
Paraná 2.327 - 10.241 4.888,34 2.326,86 4.557,00 8.454,86 10.240,78
Santa Catarina 1.922 - 7.539 3.748,38 1.921,67 3.500,00 6.224,06 7.538,76
Rio Grande do Sul 1.998 - 11.612 5.243,19 1.998,44 5.000,00 9.586,67 11.611,66
Bahia 2.078 - 10.148 4.792,67 2.078,20 4.439,00 8.378,00 10.147,68
Espírito Santo 1.850 - 4.918 2.883,61 1.849,76 2.479,00 4.060,00 4.917,59
Ceará 2.033 - 8.670 4.603,75 2.032,63 4.500,00 7.158,00 8.669,98
Mato Grosso 2.250 - 5.379 3.861,50 2.250,00 4.327,00 4.441,00 5.379,07
Amazonas 4.590 - 14.617 9.977,00 4.590,00 12.068,00 12.068,00 14.617,12


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.


Funções e atividades do Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

  • supervisionar processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;
  • assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação (bpf);
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • otimizar processos produtivos dos setores farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • planejar atividades de supervisão;
  • treinar equipes;

  • Atividades

    • elaborar programação de produção;
    • demonstrar receptividade;
    • controlar despesas;
    • preparar treinamentos;
    • participar da qualificação de fornecedores;
    • demonstrar dinamismo;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • agir com imparcialidade;
    • participar do processo de seleção;
    • sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
    • identificar necessidades de recursos materiais;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • promover o marketing da empresa;
    • identificar necessidades de capacitação profissional;
    • prestar assessorias para superiores;
    • orientar para o trabalho diário;
    • ministrar treinamentos;
    • coordenar reuniões;
    • elaborar procedimentos;
    • realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • demonstrar perspicácia;
    • controlar periodicidade do treinamento;
    • garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
    • realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
    • atribuir tarefas;
    • incentivar equipe de trabalho;
    • participar da investigação de acidentes;
    • operar equipamentos, quando necessário;
    • administrar recursos materiais;
    • relacionar-se com pessoas;
    • repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
    • incentivar o retorno de informação;
    • implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar o orçamento anual da área;
    • estabelecer cronograma;
    • reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
    • demonstrar senso de organização;
    • controlar assiduidade dos funcionários;
    • participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • avaliar eficácia do treinamento;
    • acompanhar manutenção;
    • utilizar ferramentas de informática;
    • verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
    • assumir responsabilidades e compromissos;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • garantir produtividade com qualidade;
    • coordenar correções de desvios do processo;
    • promover ações, preservando a saúde ocupacional;
    • agir com criatividade;
    • programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
    • revisar documentos técnicos;
    • participar de reuniões;
    • autorizar o encerramento do lote;
    • liderar equipes;
    • incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
    • participar do processo de validação;
    • autocontrolar-se;
    • comunicar-se em outro idioma;
    • assegurar o cumprimento da programação;
    • conferir documentação técnica de processo;
    • demonstrar iniciativa;
    • supervisionar a elaboração de procedimentos;
    • promover superação de metas estabelecidas;
    • detectar desvios do processo;
    • participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
    • detectar oportunidade de melhoria;
    • monitorar resultados analíticos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • interagir com setores de apoio;
    • promover palestras de conscientização;
    • participar da análise de riscos do trabalho;
    • monitorar o processo de descarte de resíduos;
    • controlar parâmetros do processo;
    • identificar problemas operacionais dos equipamentos;
    • estabelecer metas;
    • identificar necessidades de mão-de-obra;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • implementar melhoria no processo;
    • propor treinamentos;
    • investigar desvios de processos;
    • desenvolver novos fornecedores;


    Setores que mais contratam Supervisor de processamento (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
    • Fabricação de medicamentos para uso veterinário
    • Fabricação de materiais para medicina e odontologia
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Fabricação de produtos farmoquímicos
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Produção de semi-acabados de aço




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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