Salário para o cargo de Supervisor de processamento (produção farmacêutica)
CBO 8103-05 > Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Supervisor de processamento (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão, supervisionam e otimizam processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins, supervisionam e treinam equipes de trabalho, assegurando o cumprimento de normas e zelando pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Um Supervisor de processamento (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.839,48 e R$ 12.540,78, com a média salarial de R$ 4.872,52 e o salário mediana em R$ 3.689,05 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.872,52 58.470,24 1.218,13 23,47
1º Quartil 1.839,48 22.073,78 459,87 8,86
Salário Mediana 3.689,05 44.268,60 922,26 17,77
3º Quartil 9.564,13 114.769,57 2.391,03 46,06
Teto Salarial 12.540,78 150.489,30 3.135,19 60,40


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.092 - 11.320 4.614,99 2.091,84 3.150,00 9.346,21 11.320,41
Taboão da Serra - SP 2.917 - 11.570 5.582,86 2.917,22 4.989,00 9.551,89 11.569,53
Pouso Alegre - MG 2.100 - 9.675 4.375,14 2.100,38 3.536,00 7.987,63 9.674,85
Anápolis - GO 2.163 - 16.511 6.697,19 2.162,67 5.707,25 13.631,63 16.511,03
Hortolândia - SP 8.536 - 12.269 9.081,29 8.535,85 8.788,08 10.129,03 12.268,59
Rio de Janeiro - RJ 2.421 - 9.496 4.678,28 2.421,34 4.114,19 7.840,36 9.496,48
Porto Alegre - RS 1.906 - 12.486 5.717,03 1.906,47 5.007,36 10.308,20 12.485,60
Toledo - PR 4.783 - 13.011 7.075,56 4.782,50 6.500,00 10.742,15 13.011,21
Belo Horizonte - MG 1.498 - 6.245 3.437,86 1.497,62 4.000,00 5.155,70 6.244,74
Montes Claros - MG 2.138 - 14.941 7.125,45 2.138,23 6.651,91 12.335,12 14.940,67
Barretos - SP 2.480 - 6.062 3.225,47 2.479,80 2.892,68 5.005,06 6.062,28
São José dos Pinhais - PR 1.612 - 5.939 2.383,20 1.612,21 1.645,97 4.903,50 5.939,27
Ribeirão Preto - SP 2.723 - 7.482 3.912,41 2.723,47 3.306,13 6.177,00 7.481,77
Itapevi - SP 7.069 - 12.972 8.038,17 7.069,00 7.069,00 10.709,67 12.971,87
Curitiba - PR 2.389 - 3.754 2.644,20 2.388,50 2.477,75 3.099,00 3.753,60
Jandira - SP 2.213 - 16.480 6.614,40 2.212,50 5.059,00 13.606,00 16.480,00
Ourinhos - SP 2.008 - 3.365 2.373,95 2.007,55 2.285,72 2.778,57 3.365,49
Jundiaí - SP 2.500 - 12.718 4.777,78 2.500,00 3.500,00 10.500,00 12.717,92
Colombo - PR 1.577 - 1.938 1.594,13 1.576,50 1.600,00 1.600,00 1.937,97
Paulínia - SP 5.094 - 16.071 7.453,70 5.094,15 6.832,57 13.268,06 16.070,67


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.205 - 12.209 5.401,50 2.204,77 4.118,00 10.079,58 12.208,69
Minas Gerais 1.797 - 9.306 4.174,77 1.796,86 3.536,00 7.683,06 9.305,96
Paraná 1.606 - 11.289 4.473,37 1.605,74 3.000,00 9.320,23 11.288,94
Goiás 1.893 - 14.016 5.656,15 1.892,69 4.853,31 11.571,64 14.015,92
Rio de Janeiro 1.908 - 8.874 4.150,83 1.907,64 3.400,00 7.326,59 8.874,19
Rio Grande do Sul 1.697 - 11.460 4.827,91 1.696,96 3.700,00 9.461,42 11.459,96
Santa Catarina 1.481 - 5.577 2.614,81 1.481,07 1.636,48 4.604,00 5.576,50
Ceará 1.045 - 6.293 3.181,61 1.045,00 3.157,82 5.195,67 6.293,15
Bahia 1.473 - 6.388 3.765,14 1.473,33 4.332,63 5.273,66 6.387,62
Pernambuco 3.383 - 15.746 7.570,81 3.382,73 6.016,14 13.000,00 15.745,99
Amazonas 8.026 - 12.133 8.729,85 8.026,21 8.490,74 10.017,00 12.132,89
Espírito Santo 1.273 - 9.974 3.403,36 1.272,82 2.372,92 8.235,00 9.974,48
Mato Grosso 1.441 - 4.845 2.851,16 1.440,52 2.405,16 4.000,00 4.844,92
Distrito Federal 1.107 - 11.426 5.201,68 1.107,08 3.074,00 9.433,00 11.425,53
Pará 1.045 - 2.422 1.434,67 1.045,00 1.259,00 2.000,00 2.422,46
Mato Grosso do Sul 1.314 - 8.479 3.760,61 1.314,00 3.689,05 7.000,00 8.478,61


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.


Funções e atividades do Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

  • treinar equipes;
  • otimizar processos produtivos dos setores farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação (bpf);
  • planejar atividades de supervisão;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • demonstrar perspicácia;
    • participar de reuniões;
    • propor treinamentos;
    • liderar equipes;
    • realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • trabalhar em equipe;
    • promover o marketing da empresa;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • conferir documentação técnica de processo;
    • promover palestras de conscientização;
    • controlar assiduidade dos funcionários;
    • incentivar equipe de trabalho;
    • repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
    • comunicar-se em outro idioma;
    • elaborar programação de produção;
    • incentivar o retorno de informação;
    • estabelecer cronograma;
    • revisar documentos técnicos;
    • autorizar o encerramento do lote;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
    • participar da investigação de acidentes;
    • identificar necessidades de capacitação profissional;
    • agir com imparcialidade;
    • elaborar procedimentos;
    • autocontrolar-se;
    • detectar oportunidade de melhoria;
    • verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
    • preparar treinamentos;
    • coordenar correções de desvios do processo;
    • orientar para o trabalho diário;
    • desenvolver novos fornecedores;
    • participar da análise de riscos do trabalho;
    • implementar melhoria no processo;
    • ministrar treinamentos;
    • realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • controlar despesas;
    • participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
    • atribuir tarefas;
    • identificar problemas operacionais dos equipamentos;
    • estabelecer metas;
    • promover superação de metas estabelecidas;
    • promover ações, preservando a saúde ocupacional;
    • administrar recursos materiais;
    • operar equipamentos, quando necessário;
    • utilizar ferramentas de informática;
    • detectar desvios do processo;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar iniciativa;
    • interagir com setores de apoio;
    • sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
    • avaliar eficácia do treinamento;
    • acompanhar manutenção;
    • demonstrar receptividade;
    • controlar parâmetros do processo;
    • assegurar o cumprimento da programação;
    • relacionar-se com pessoas;
    • controlar periodicidade do treinamento;
    • identificar necessidades de recursos materiais;
    • garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
    • demonstrar dinamismo;
    • monitorar resultados analíticos;
    • implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
    • participar da qualificação de fornecedores;
    • participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • elaborar o orçamento anual da área;
    • participar do processo de seleção;
    • demonstrar senso de organização;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • garantir produtividade com qualidade;
    • promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
    • prestar assessorias para superiores;
    • identificar necessidades de mão-de-obra;
    • participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
    • investigar desvios de processos;
    • supervisionar a elaboração de procedimentos;
    • reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
    • participar do processo de validação;
    • agir com criatividade;
    • coordenar reuniões;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • assumir responsabilidades e compromissos;
    • monitorar o processo de descarte de resíduos;


    Setores que mais contratam Supervisor de processamento (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
    • Fabricação de medicamentos para uso veterinário
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Fabricação de instrumentos não-eletrônicos e utensílios para uso médico, cirúrgico, odontológico e de laboratório
    • Fabricação de materiais para medicina e odontologia
    • Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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