Quanto Ganha um Mestre de urdimento

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de urdimento

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

administrar materiais;

otimizar processos;

participar da administração dos custos;

zelar pela segurança;

demonstrar competências pessoais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar a produção;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

controlar fluxo de materiais;

praticar gestão participativa;

avaliar o desempenho;

acompanhar treinamentos;

demonstrar empatia;

programar férias;

controlar emoções;

definir tarefas;

acompanhar a inspeção de produtos;

disponibilizar pessoal;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

selecionar pessoal;

emitir pareceres técnicos;

supervisionar a manutenção;

interpretar dados relacionados com a produção;

coordenar reuniões;

trabalhar em equipe;

manter-se atualizado;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

controlar a assiduidade;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

participar da organização do leiaute;

controlar a qualidade da matéria prima;

administrar conflitos;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

identificar condições inseguras;

manter as condições do ambiente de trabalho;

regular máquinas e equipamentos;

desenvolver criatividade;

participar da elaboração de procedimentos;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

analisar dados relacionados com a produção;

avaliar a satisfação do cliente interno;

implementar ações corretivas e preventivas;

reduzir custos;

assegurar a capacidade de produção por produto;

delegar tarefas;

planejar a manutenção;

gerar motivação;

passar uma imagem positiva;

aplicar técnicas de conscientização;

saber ouvir;

levantar necessidades de treinamento;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

participar da elaboração de custos;

controlar estoque;

desenvolver procedimentos de manutenção;

realizar inventário físico;

controlar o volume da produção;

controlar resíduos e desperdícios;

organizar o fluxo de produção;

supervisionar a organização do ambiente;

utilizar ferramentas de gestão;

participar dos eventos de segurança;

tomar decisões;

solicitar peças de reposição;

eliminar as condições inseguras;

solicitar materiais;

controlar a qualidade da produção;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

alocar pessoal;

elaborar relatórios;

melhorar método de trabalho;

buscar informações;

distribuir tarefas;

disponibilizar máquinas para manutenção;

exercer liderança;

avaliar custo do produto;

participar no desenvolvimento de produtos;

definir perfil;

desenvolver treinamento operacional;

participar de auditoria do processo;

Setores que mais contratam Mestre de urdimento no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de urdimento - Descrição, atividades e funções do cargo