Salário para o cargo de Mestre de ferramentaria
CBO 7201-15 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de ferramentaria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de ferramentaria

Um Mestre de ferramentaria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.468,78 e R$ 13.550,34, com a média salarial de R$ 6.239,95 e o salário mediana em R$ 5.521,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de ferramentaria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.239,95 74.879,36 1.559,99 28,52
1º Quartil 3.468,78 41.625,31 867,19 15,85
Salário Mediana 5.521,00 66.252,00 1.380,25 25,23
3º Quartil 10.334,07 124.008,78 2.583,52 47,23
Teto Salarial 13.550,34 162.604,04 3.387,58 61,93


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Curitiba - PR 1.882 - 3.054 2.009,87 1.882,00 1.882,00 2.521,33 3.053,91
São Paulo - SP 2.959 - 10.195 5.480,33 2.958,67 5.360,00 8.417,00 10.194,92
Limeira - SP 4.457 - 12.644 7.341,58 4.457,33 7.521,00 10.438,67 12.643,63
Corupa - SC 4.500 - 9.084 6.459,09 4.500,00 7.500,00 7.500,00 9.084,23
Guarulhos - SP 2.343 - 10.134 5.927,04 2.342,50 6.175,40 8.367,00 10.134,36
Diadema - SP 1.852 - 10.426 4.382,98 1.852,20 2.358,20 8.608,00 10.426,27
Manaus - AM 8.500 - 20.493 12.589,43 8.500,00 13.000,00 16.919,00 20.492,80
Fortaleza - CE 1.750 - 5.856 2.579,89 1.750,00 2.219,50 4.834,35 5.855,51
Joinville - SC 5.436 - 10.024 6.432,00 5.436,00 5.979,00 8.276,00 10.024,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.116 - 13.415 6.747,94 3.115,86 6.371,50 11.075,58 13.415,08
Paraná 1.882 - 8.661 3.419,29 1.882,00 2.150,00 7.150,43 8.660,81
Santa Catarina 4.184 - 10.147 6.230,61 4.183,57 6.003,00 8.377,71 10.147,34
Rio Grande do Sul 2.209 - 16.079 6.487,11 2.208,50 5.149,00 13.274,75 16.078,78
Minas Gerais 3.976 - 16.405 8.456,33 3.976,00 8.463,00 13.544,33 16.405,30
Ceará 1.873 - 4.542 2.450,14 1.872,50 2.180,50 3.750,18 4.542,32
Amazonas 8.500 - 20.493 12.589,43 8.500,00 13.000,00 16.919,00 20.492,80
Bahia 4.200 - 11.654 5.832,00 4.200,00 4.662,00 9.622,00 11.654,46
Rio de Janeiro 3.361 - 11.507 6.331,04 3.361,00 4.794,19 9.500,00 11.506,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de ferramentaria

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • documentar a produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;

  • Atividades

    • implementar medidas corretivas;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • propor melhorias de qualidade;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • manter a disciplina;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • liderar com autoridade profissional;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • atualizar documentação técnica;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • atuar com flexibilidade;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • atender cliente interno e externo;
    • realizar autocrítica;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • treinar equipe de trabalho;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • elaborar a programação de férias;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • administrar conflitos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • coordenar reuniões;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • manter postura e ética profissional;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • identificar áreas de risco;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • estruturar células de trabalho;
    • controlar o consumo de insumos;
    • elaborar relatórios;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • agir com coerência de ações;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • tomar decisões;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • agir de forma exemplar;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;


    Setores que mais contratam Mestre de ferramentaria no mercado de trabalho

    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de usinagem, tornearia e solda
    • Fabricação de ferramentas
    • Construção de edifícios
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Diretor de leasing
    Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

    Diretor de leasing