Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de materiais
Gerentes de suprimentos devem:
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- desenvolver novos fornecedores;
- gerenciar compras;
- realizar importações;
- controlar fornecedores;
Atividades
- revelar eficiência;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- desenvolver capacidade de observação;
- definir meio de transporte e rota;
- verificar linhas de financiamento;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- priorizar compras de emergência;
- desqualificar fornecedor;
- identificar novos fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- demonstrar responsabilidade;
- qualificar novos fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- contratar despachante;
- demonstrar capacidade de inovação;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- demonstrar habilidade para negociar;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- elaborar relatórios;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- realizar parcerias com fornecedores;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- visitar fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- definir forma de pagamento;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- reportar-se a diretores;
- demonstrar criatividade;
- identificar novos produtos;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- demonstrar sensatez;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- controlar alteração de preços;
- equalizar preços ofertados;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- participar de reuniões;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- comunicar-se com fornecedores;
- redigir comunicados e normas;
- controlar contratos;
- celebrar contratos;
- manter-se atualizado;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- negociar preços com fornecedores;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar liderança;
- analisar cotações;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- demonstrar objetividade;
- supervisionar trabalho do despachante;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- cotar preços para compras especiais;
- demonstrar flexibilidade;
- analisar custos incidentes na compra;
- liderar reuniões;
- monitorar preços de mercado;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
Setores que mais contratam Gerente de materiais no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
