Salário para o cargo de Gerente de materiais
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de materiais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente de materiais

Um Gerente de materiais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.835,68 e R$ 21.265,07, com a média salarial de R$ 7.852,24 e o salário mediana em R$ 4.789,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de materiais
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.852,24 94.226,91 1.963,06 36,32
1º Quartil 2.835,68 34.028,15 708,92 13,12
Salário Mediana 4.789,00 57.468,00 1.197,25 22,15
3º Quartil 16.217,65 194.611,83 4.054,41 75,01
Teto Salarial 21.265,07 255.180,86 5.316,27 98,36


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.633 - 31.302 13.490,61 3.633,12 12.458,50 25.843,51 31.302,43
Rio de Janeiro - RJ 2.517 - 24.751 9.779,33 2.517,47 8.000,00 20.434,56 24.750,95
Barueri - SP 4.528 - 26.179 12.927,88 4.527,71 12.541,00 21.613,68 26.179,14
Belo Horizonte - MG 2.241 - 21.237 7.897,36 2.241,24 5.233,00 17.533,12 21.236,64
Porto Alegre - RS 1.971 - 16.289 6.950,76 1.970,58 6.475,50 13.448,14 16.288,79
Goiânia - GO 1.891 - 14.079 5.252,49 1.890,56 3.300,00 11.624,11 14.079,47
Curitiba - PR 2.431 - 22.365 8.134,76 2.430,65 5.705,00 18.464,49 22.364,75
Brasília - DF 1.721 - 15.590 5.404,03 1.721,33 3.500,00 12.871,47 15.590,31
Recife - PE 2.101 - 11.680 5.239,53 2.101,45 4.363,00 9.643,30 11.680,25
Campinas - SP 3.172 - 24.822 10.265,24 3.171,81 8.306,00 20.493,30 24.822,10
Salvador - BA 1.772 - 18.439 5.866,74 1.772,44 2.699,00 15.223,13 18.438,71
Manaus - AM 1.743 - 17.442 6.151,07 1.742,73 4.000,00 14.400,25 17.442,01
Fortaleza - CE 1.958 - 11.039 4.995,68 1.957,88 4.489,00 9.113,99 11.039,14
Uberlândia - MG 2.048 - 21.501 7.785,78 2.047,77 4.944,00 17.751,61 21.501,28
Maringá - PR 2.022 - 14.561 6.286,39 2.021,83 6.500,00 12.021,75 14.561,10
Ribeirão Preto - SP 2.464 - 16.041 6.298,85 2.464,30 4.372,00 13.243,83 16.041,33
Sorocaba - SP 2.397 - 28.303 10.190,62 2.397,00 6.538,00 23.366,90 28.302,69
Osasco - SP 1.937 - 21.684 8.098,56 1.936,50 5.500,00 17.902,40 21.683,92
Londrina - PR 2.048 - 8.608 3.858,22 2.047,89 2.914,00 7.107,00 8.608,21
Vitoria - ES 2.904 - 17.040 7.317,76 2.904,10 6.110,00 14.068,10 17.039,70


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.820 - 28.027 11.174,12 2.819,76 9.000,00 23.139,15 28.026,84
Minas Gerais 1.812 - 17.759 6.087,13 1.811,69 3.500,00 14.661,99 17.759,05
Paraná 2.082 - 16.604 6.061,18 2.081,86 3.849,00 13.708,31 16.603,91
Rio de Janeiro 2.146 - 23.824 8.702,88 2.146,31 5.817,00 19.669,32 23.824,08
Santa Catarina 2.085 - 14.404 5.650,31 2.084,74 4.000,00 11.891,64 14.403,51
Rio Grande do Sul 1.991 - 17.149 6.376,97 1.991,02 4.252,00 14.158,63 17.149,35
Goiás 1.824 - 11.863 4.663,04 1.824,10 3.200,00 9.794,16 11.862,98
Bahia 1.668 - 13.486 4.630,18 1.668,15 2.658,00 11.134,13 13.485,99
Pernambuco 1.689 - 13.814 5.054,97 1.689,30 3.432,00 11.404,86 13.813,91
Mato Grosso 2.024 - 14.808 5.511,50 2.024,34 3.976,00 12.225,22 14.807,55
Espírito Santo 1.862 - 14.100 5.573,01 1.862,13 4.280,00 11.640,95 14.099,86
Ceará 1.778 - 11.918 4.687,47 1.777,52 3.233,50 9.839,48 11.917,87
Pará 1.746 - 16.503 5.574,21 1.746,01 3.300,00 13.624,78 16.502,75
Distrito Federal 1.721 - 15.590 5.404,03 1.721,33 3.500,00 12.871,47 15.590,31
Mato Grosso do Sul 2.102 - 10.488 4.427,74 2.102,29 3.500,00 8.658,96 10.487,99
Rondônia 1.586 - 8.111 3.357,78 1.586,39 2.545,01 6.696,64 8.111,17
Amazonas 1.713 - 17.018 6.006,03 1.712,80 3.962,00 14.050,33 17.018,18
Rio Grande do Norte 1.657 - 9.695 3.973,62 1.657,05 3.218,00 8.004,09 9.694,80
Maranhão 1.606 - 8.296 3.632,86 1.606,49 2.912,00 6.848,87 8.295,55
Tocantins 1.847 - 6.615 3.310,45 1.847,38 3.000,00 5.461,08 6.614,62
Alagoas 2.014 - 11.934 4.853,59 2.013,83 3.474,00 9.853,00 11.934,25
Paraíba 1.596 - 10.251 4.018,72 1.596,18 2.850,00 8.463,64 10.251,41
Piauí 1.514 - 13.803 4.609,06 1.514,11 2.815,00 11.395,44 13.802,50
Sergipe 1.542 - 6.681 2.870,31 1.542,00 2.427,00 5.516,00 6.681,14
Acre 1.558 - 5.825 2.839,63 1.557,50 2.363,00 4.809,00 5.824,81
Amapá 1.512 - 16.820 5.408,69 1.512,33 3.748,00 13.886,67 16.819,95
Roraima 1.550 - 7.139 3.004,83 1.550,00 2.211,50 5.894,00 7.138,99


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de materiais

Gerentes de suprimentos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar importações;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • comunicar-se;
  • administrar estoques;
  • controlar fornecedores;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • gerenciar compras;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;

    • Atividades

    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • demonstrar sensatez;
    • analisar cotações;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar criatividade;
    • priorizar compras de emergência;
    • contratar despachante;
    • controlar contratos;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • identificar novos fornecedores;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • demonstrar flexibilidade;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • monitorar preços de mercado;
    • orientar formas de estocagem;
    • redigir comunicados e normas;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • liderar reuniões;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • manter-se atualizado;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • definir meio de transporte e rota;
    • aprovar pedidos de compras;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • equalizar preços ofertados;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • verificar linhas de financiamento;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • fixar critérios para descarte;
    • planejar estoques;
    • cotar preços para compras especiais;
    • atender auditoria interna e externa;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • demonstrar objetividade;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • celebrar contratos;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • administrar espaço de estocagem;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • calcular preço final da importação;
    • visitar fornecedores;
    • contratar leiloeiro;
    • desqualificar fornecedor;
    • demonstrar liderança;
    • reportar-se a diretores;
    • identificar novos produtos;
    • identificar materiais inativos;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • contratar serviços de terceiros;
    • calcular giro de estoques;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • definir forma de pagamento;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • demonstrar responsabilidade;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • programar a execução das entregas;
    • monitorar nível de estoques;
    • negociar preços com fornecedores;
    • controlar alteração de preços;
    • qualificar novos fornecedores;
    • controlar custos de transporte;
    • elaborar relatórios;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • coordenar recursos de transporte;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • revelar eficiência;


    Setores que mais contratam Gerente de materiais no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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