Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de materiais
Gerentes de suprimentos devem:
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- comunicar-se;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- gerenciar compras;
Atividades
- manter-se atualizado;
- elaborar relatórios;
- identificar novos produtos;
- analisar cotações;
- cotar preços para compras especiais;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- revelar eficiência;
- supervisionar trabalho do despachante;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- demonstrar habilidade para negociar;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- participar de reuniões;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- priorizar compras de emergência;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- calcular preço final da importação;
- visitar fornecedores;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- demonstrar capacidade de inovação;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- aprovar pedidos de compras;
- monitorar preços de mercado;
- qualificar novos fornecedores;
- analisar custos incidentes na compra;
- controlar alteração de preços;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- reportar-se a diretores;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- verificar linhas de financiamento;
- equalizar preços ofertados;
- comunicar-se com fornecedores;
- negociar preços com fornecedores;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- controlar contratos;
- demonstrar liderança;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- celebrar contratos;
- desenvolver capacidade de observação;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- definir meio de transporte e rota;
- expressar-se em outros idiomas;
- demonstrar criatividade;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- demonstrar objetividade;
- desqualificar fornecedor;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- realizar parcerias com fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- redigir comunicados e normas;
- identificar novos fornecedores;
- contratar despachante;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- demonstrar responsabilidade;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- liderar reuniões;
Setores que mais contratam Gerente de materiais no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
