Salário para o cargo de Gerente de materiais
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de materiais - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de materiais

Gerentes de suprimentos devem:

  • comunicar-se;
  • realizar importações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • gerenciar compras;
  • controlar fornecedores;

Atividades

  • demonstrar responsabilidade;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • calcular preço final da importação;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • visitar fornecedores;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • contratar serviços de terceiros;
  • desqualificar fornecedor;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • demonstrar objetividade;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • equalizar preços ofertados;
  • identificar novos fornecedores;
  • elaborar relatórios;
  • celebrar contratos;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • participar de reuniões;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • definir forma de pagamento;
  • priorizar compras de emergência;
  • controlar alteração de preços;
  • demonstrar sensatez;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • analisar custos incidentes na compra;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • contratar despachante;
  • identificar novos produtos;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • analisar cotações;
  • definir meio de transporte e rota;
  • controlar contratos;
  • revelar eficiência;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • reportar-se a diretores;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • demonstrar liderança;
  • manter-se atualizado;
  • aprovar pedidos de compras;
  • liderar reuniões;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • monitorar preços de mercado;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • negociar preços com fornecedores;
  • demonstrar flexibilidade;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • demonstrar criatividade;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • qualificar novos fornecedores;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • redigir comunicados e normas;
  • verificar linhas de financiamento;
  • cotar preços para compras especiais;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;


Setores que mais contratam Gerente de materiais no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




Profissões em Destaque: