Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de materiais
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- realizar importações;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- desenvolver novos fornecedores;
- controlar fornecedores;
- comunicar-se;
Atividades
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- analisar cotações;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- manter-se atualizado;
- calcular preço final da importação;
- priorizar compras de emergência;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- demonstrar objetividade;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- controlar contratos;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- definir forma de pagamento;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- monitorar preços de mercado;
- redigir comunicados e normas;
- demonstrar capacidade de inovação;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- definir meio de transporte e rota;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- comunicar-se com fornecedores;
- controlar alteração de preços;
- celebrar contratos;
- expressar-se em outros idiomas;
- demonstrar sensatez;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar liderança;
- elaborar relatórios;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- negociar preços com fornecedores;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- demonstrar criatividade;
- desenvolver capacidade de observação;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- visitar fornecedores;
- demonstrar responsabilidade;
- reportar-se a diretores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- contratar serviços de terceiros;
- realizar parcerias com fornecedores;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- equalizar preços ofertados;
- aprovar pedidos de compras;
- desqualificar fornecedor;
- qualificar novos fornecedores;
- demonstrar habilidade para negociar;
- contratar despachante;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- cotar preços para compras especiais;
- revelar eficiência;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- verificar linhas de financiamento;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- supervisionar trabalho do despachante;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- participar de reuniões;
- liderar reuniões;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar flexibilidade;
- analisar custos incidentes na compra;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- identificar novos produtos;
Setores que mais contratam Gerente de materiais no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
