Quanto Ganha um Encarregado de soldagem

Quanto ganha um Encarregado de soldagem

Um Encarregado de soldagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.392,64 e R$ 8.895,32, com a média salarial de R$ 4.779,61 e o salário mediana em R$ 4.656,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado de soldagem
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.779,61	57.355,36	1.194,90	21,82
1º Quartil	3.392,64	40.711,74	848,16	15,49
Salário Mediana	4.656,00	55.872,00	1.164,00	21,26
3º Quartil	6.783,95	81.407,44	1.695,99	30,97
Teto Salarial	8.895,32	106.743,87	2.223,83	40,61

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.459 - 8.565	4.713,36	2.458,65	4.500,00	7.071,07	8.564,69
São José do Norte - RS	5.624 - 7.756	5.848,99	5.624,00	5.624,00	6.403,24	7.755,79
Ribas do Rio Pardo - MS	4.717 - 13.287	6.546,22	4.717,00	5.095,00	10.969,78	13.286,92
Ipatinga - MG	4.145 - 7.773	5.063,01	4.144,89	5.085,00	6.417,19	7.772,70
Paulínia - SP	4.454 - 9.834	6.635,81	4.454,40	7.098,00	8.119,21	9.834,24
Serra - ES	3.748 - 6.958	4.454,33	3.748,05	4.032,00	5.744,33	6.957,71
Contagem - MG	1.828 - 5.529	3.501,21	1.828,21	3.695,00	4.564,86	5.529,09
Curitiba - PR	4.628 - 10.213	6.345,11	4.628,23	5.764,00	8.431,92	10.213,00
Americana - SP	2.036 - 3.359	2.268,79	2.036,20	2.133,00	2.772,97	3.358,70
Aracruz - ES	4.072 - 7.008	4.954,79	4.071,87	4.922,00	5.785,83	7.007,97
Itaúna - MG	3.734 - 7.305	4.615,24	3.733,69	4.452,00	6.031,42	7.305,43
Sirinhaem - PE	4.284 - 9.717	5.240,32	4.284,36	4.358,00	8.022,24	9.716,78
Rio de Janeiro - RJ	3.468 - 15.437	7.094,19	3.468,20	6.295,00	12.745,11	15.437,26
São João da Barra - RJ	5.076 - 10.546	6.300,70	5.075,61	5.783,00	8.706,55	10.545,63
Taubaté - SP	3.812 - 8.219	5.344,00	3.812,20	5.590,00	6.785,70	8.219,04
Salvador - BA	3.499 - 8.790	5.466,48	3.499,33	5.813,00	7.257,11	8.790,03
Lauro de Freitas - BA	3.468 - 9.001	5.337,55	3.467,56	5.350,00	7.431,22	9.000,92
Ribeirão - PE	1.540 - 1.999	1.607,22	1.540,00	1.650,00	1.650,00	1.998,53
João Monlevade - MG	3.328 - 5.801	4.176,60	3.328,00	4.366,00	4.789,00	5.800,58
Canoas - RS	3.671 - 6.820	4.772,35	3.670,84	5.000,00	5.630,50	6.819,83

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.530 - 9.138	4.802,13	2.529,51	4.452,00	7.544,26	9.137,84
Minas Gerais	2.886 - 7.227	4.503,13	2.886,18	4.507,00	5.966,76	7.227,12
Rio Grande do Sul	2.923 - 7.466	4.849,05	2.923,47	5.371,00	6.163,62	7.465,57
Paraná	2.930 - 9.592	5.410,15	2.929,73	5.757,00	7.918,84	9.591,53
Rio de Janeiro	3.609 - 11.456	6.060,57	3.609,23	5.783,00	9.458,23	11.456,09
Bahia	3.076 - 8.693	5.000,74	3.076,02	4.840,00	7.177,24	8.693,28
Espírito Santo	3.550 - 7.048	4.603,47	3.549,81	4.635,00	5.818,48	7.047,52
Pernambuco	1.475 - 7.208	3.357,07	1.475,16	3.539,00	5.950,99	7.208,02
Mato Grosso do Sul	3.283 - 11.659	5.694,16	3.282,72	4.717,94	9.626,01	11.659,31
Pará	3.451 - 8.710	4.996,87	3.451,29	4.668,00	7.191,05	8.710,01
Santa Catarina	2.639 - 8.880	4.985,37	2.638,76	5.000,00	7.331,78	8.880,47
Goiás	1.790 - 5.913	3.284,05	1.789,99	3.408,00	4.881,87	5.913,07
Maranhão	3.315 - 6.907	4.528,50	3.314,73	4.584,00	5.702,56	6.907,11
Mato Grosso	2.364 - 6.092	3.379,69	2.364,25	3.000,00	5.030,00	6.092,49
Amazonas	2.620 - 14.353	5.808,88	2.619,75	4.347,00	11.850,00	14.353,08
Ceará	2.067 - 5.815	3.332,60	2.066,67	3.114,00	4.800,67	5.814,71
Alagoas	2.068 - 7.304	4.182,60	2.067,50	4.177,50	6.030,50	7.304,32
Rio Grande do Norte	3.000 - 9.093	4.878,83	3.000,00	4.476,50	7.507,00	9.092,70

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Encarregado de soldagem

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

documentar a produção;

monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;

coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

liderar equipe de trabalho;

demonstrar competências pessoais;

monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

trabalhar com segurança;

garantir a programação da produção;

administrar a equipe de trabalho;

organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

gerenciar recursos materiais;

Atividades

realizar análise de causas de não-conformidades;

treinar equipe de trabalho;

monitorar exigências de qualificações dos funcionários;

administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;

determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;

definir prioridades e sequência da produção;

tratar com sigilo as informações internas da empresa;

controlar o desperdício de materiais na produção;

acompanhar o processo produtivo;

isolar locais que apresentem condições inseguras;

tomar decisões;

planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;

atualizar documentação técnica;

cumprir a legislação e normas pertinentes;

participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;

liderar com autoridade profissional;

controlar a validade de calibração de equipamentos;

remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;

controlar o consumo de insumos;

preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;

providenciar a compra de materiais fora de estoque;

orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;

entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;

estruturar células de trabalho;

redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;

otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;

orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;

exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;

identificar áreas de risco;

atender às especificações técnicas dos produtos;

inteirar-se do processo produtivo;

prever recursos humanos em função da carga de trabalho;

manter a equipe informada sobre as metas da empresa;

organizar os registros de controle da qualidade;

controlar a qualidade do processo produtivo;

elaborar programa de manutenção de equipamentos;

orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;

manter a disciplina;

manter equilíbrio emocional;

administrar os pontos críticos do processo produtivo;

orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;

fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;

participar de auditorias internas e externas;

avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;

sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;

classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;

comunicar-se de forma oral e escrita;

realizar autocrítica;

prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;

solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;

fornecer informações para credenciamento de fornecedores;

participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;

orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;

identificar o potencial dos componentes da equipe;

inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;

aplicar ferramentas de gestão da qualidade;

manter postura e ética profissional;

prever execução de tratamentos superficiais;

elaborar relatórios;

assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;

definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;

disponibilizar ferramentas e dispositivos;

atender cliente interno e externo;

cumprir legislação e normas de preservação ambiental;

delegar atividades e responsabilidades;

buscar o autodesenvolvimento;

controlar estatisticamente o processo (cep);

prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;

administrar o consumo e estoque de matéria-prima;

implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;

propor melhorias no processo produtivo;

propor melhorias de qualidade;

identificar as características pessoais dos membros da equipe;

implementar medidas corretivas;

implementar novas tecnologias do processo produtivo;

solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;

desenvolver parceria com fornecedores qualificados;

registrar relatórios de não-conformidade;

eliminar as causas de não-conformidades;

interpretar parâmetros de produção;

orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;

estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;

avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;

estruturar o arranjo físico do setor;

cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;

agir com coerência de ações;

exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);

atuar com flexibilidade;

controlar prazos de entrega do produto;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;

avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;

buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;

orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;

visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;

avaliar desempenho da equipe;

considerar as opiniões da equipe;

manter os equipamentos em condições operacionais seguras;

coordenar reuniões;

monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;

controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;

identificar necessidades de treinamento;

dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;

administrar conflitos;

agir de forma exemplar;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;

elaborar a programação de férias;

Setores que mais contratam Encarregado de soldagem no mercado de trabalho

Obras de montagem industrial
Fabricação de embalagens de material plástico
Construção de embarcações de grande porte
Fabricação de estruturas metálicas
Serviços de engenharia
Montagem de estruturas metálicas
Construção de edifícios
Fabricação de obras de caldeiraria pesada
Instalação e manutenção elétrica
Serviços especializados para construção não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Encarregado de soldagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo