Quanto Ganha um Encarregado de câmbio

Quanto ganha um Encarregado de câmbio

Um Encarregado de câmbio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.673,96 e R$ 11.037,69, com a média salarial de R$ 4.131,85 e o salário mediana em R$ 2.509,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado de câmbio
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.131,85	49.582,19	1.032,96	19,58
1º Quartil	1.673,96	20.087,55	418,49	7,93
Salário Mediana	2.509,00	30.108,00	627,25	11,89
3º Quartil	8.417,81	101.013,75	2.104,45	39,89
Teto Salarial	11.037,69	132.452,26	2.759,42	52,30

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- - - Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Macapá - AP	1.412 - 1.981	1.468,47	1.412,00	1.412,00	1.635,27	1.980,69
São Paulo - SP	3.171 - 20.582	8.548,09	3.170,63	6.747,00	16.992,50	20.581,83
Londrina - PR	1.800 - 5.451	2.905,40	1.800,00	2.500,00	4.500,00	5.450,54
Rio de Janeiro - RJ	2.413 - 19.741	6.467,20	2.413,00	4.280,00	16.298,00	19.740,63

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.522 - 19.227	7.462,33	2.521,58	5.758,00	15.873,75	19.226,76
Amapá	1.412 - 1.981	1.468,47	1.412,00	1.412,00	1.635,27	1.980,69
Paraná	1.867 - 5.047	2.748,47	1.866,67	2.518,00	4.166,67	5.046,79
Rio de Janeiro	2.280 - 19.741	5.520,90	2.280,28	4.030,00	16.298,00	19.740,63
Minas Gerais	1.960 - 5.446	2.937,33	1.960,00	2.786,00	4.496,00	5.445,69
Rio Grande do Sul	1.423 - 12.947	4.134,83	1.423,00	3.585,00	10.689,00	12.946,84

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Encarregado de câmbio

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

realizar cobrança;

coordenar caixas;

controlar bens patrimoniais;

gerir estoque/almoxarifado;

demonstrar competências pessoais;

analisar crédito;

elaborar orçamento;

supervisionar trabalho de equipe;

fechar câmbio;

administrar processos logísticos;

efetuar pagamentos;

Atividades

solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;

levantar preços de mercado;

fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;

estabelecer prioridades de trabalho;

controlar fluxo de recebimento de materiais;

projetar gastos por áreas;

planejar fluxo de caixa;

encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;

demonstrar flexibilidade;

coletar índices econômicos;

participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;

controlar empréstimos, aplicações bancárias;

negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;

controlar fluxo de produção;

cobrar títulos vencidos;

demonstrar capacidade de negociação;

incorporar bem;

conciliar valores;

planejar estocagem de materiais e/ou produtos;

supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);

emitir borderô de cobrança;

participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;

trabalhar em equipe;

gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;

prestar informações sobre bens;

supervisionar reavaliação de bens por terceiros;

promover a capacitação da equipe;

programar pagamentos;

buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);

confirmar chapeamento de bens;

orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

solicitar compra para reposição de estoque;

monitorar cobranças bancárias;

analisar documentos para fechamento de câmbio;

acompanhar processos contenciosos;

orientar execução dos trabalhos;

demonstrar iniciativa;

registrar faturas;

analisar pedidos de clientes;

prever recebimentos;

estimar custo de pessoal;

estabelecer limites de crédito;

realizar cobranças de títulos em carteira;

planejar trabalho da equipe;

demonstrar objetividade;

administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);

receber documentos do departamento de exportação;

controlar entrada de recursos;

decidir garantias para concessão de crédito;

administrar conflitos;

projetar receitas;

resolver pendências financeiras de exportação;

demonstrar liderança;

controlar execução orçamentária;

calcular curva abc de estoque;

controlar fluxo de expedição de produtos;

controlar saldos de contratos de fornecimentos;

negociar prazos de pagamentos com fornecedores;

conferir pagamentos efetuados;

consultar informações cadastrais do cliente;

baixar bens;

gerar documentos para contabilidade;

monitorar transporte internacional;

controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);

determinar tipo de bem para fins de depreciação;

distribuir tarefas;

avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;

analisar objetivos e metas definidas pela empresa;

elaborar relatórios, formulários, planilhas...;

participar da definição de metas corporativas;

orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;

controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;

administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;

monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;

dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);

propor ações judiciais contra inadimplentes;

consolidar informações das áreas;

avaliar desempenho dos colaboradores;

transferir posse de bens;

decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;

identificar necessidade de contratação de colaboradores;

identificar títulos não pagos;

acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;

realizar acordos com clientes;

comparar valores estimados com realizados;

acompanhar pedidos de compra da empresa;

inventariar bens;

controlar saldo de ordem de compra;

enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;

planejar recebimentos;

contratar seguradora;

controlar saldos bancários;

controlar fundo fixo de caixa;

contratar agente embarcador;

elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;

atender auditorias (interna e externa);

identificar necessidade de novos equipamentos;

verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;

auxiliar na elaboração do orçamento;

supervisionar realização de inventário;

suprimir créditos;

gerar histórico dos clientes internacionais;

baixar títulos recebidos;

demonstrar capacidade analítica;

conferir documentação de fechamento de caixas;

estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;

examinar prestações de contas;

ajustar valor dos bens reavaliados;

pesquisar taxas bancárias;

cadastrar clientes;

manter atualizado cadastro de clientes;

motivar equipe;

supervisionar o recebimento de materiais;

preparar documentos para fechamento (faturas);

estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;

efetuar cobrança da exportação;

analisar necessidades das áreas;

coletar dados financeiros e econômicos da empresa;

monitorar indicadores de desempenho;

negociar taxas de juros;

acompanhar chegada de documentos originais de importação;

reavaliar projeções;

classificar bens por centro de custos;

planejar escala de férias;

administrar requisições de materiais e/ou produtos;

analisar informações cadastrais do cliente;

demonstrar agilidade;

elaborar procedimentos e normas específicas à área;

apresentar os resultados das metas da área/setor;

controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;

administrar entrega de materiais e/ou produtos;

listar pagamentos a efetuar;

contratar câmbio;

demonstrar capacidade de visão holística;

definir necessidades de compras de materiais;

controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);

Setores que mais contratam Encarregado de câmbio no mercado de trabalho

Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis
Corretoras de câmbio
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
Bancos de câmbio
Correspondentes de instituições financeiras
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Agências de viagens
Bancos comerciais
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais