Salário para o cargo de Diretor de produção na agropecuária
CBO 1221-05 > Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Diretor de produção na agropecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Quanto ganha um Diretor de produção na agropecuária

Um Diretor de produção na agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.059,40 e R$ 45.660,23, com a média salarial de R$ 13.614,25 e o salário mediana em R$ 3.652,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção na agropecuária

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 13.614,25 163.371,04 3.403,56 62,79
1º Quartil 2.059,40 24.712,77 514,85 9,50
Salário Mediana 3.652,50 43.830,00 913,13 16,85
3º Quartil 34.822,44 417.869,31 8.705,61 160,61
Teto Salarial 45.660,23 547.922,78 11.415,06 210,60


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.454 - 1.761 1.454,00 1.454,00 1.454,00 1.454,00 1.761,13
São Paulo - SP 2.912 - 94.404 37.120,07 2.912,00 40.137,00 77.941,00 94.404,48
Campinas - SP 1.931 - 60.562 11.544,80 1.931,00 1.931,00 50.000,00 60.561,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.325 - 77.782 26.310,97 2.324,89 15.310,46 64.217,51 77.782,17
Ceará 1.454 - 1.761 1.454,00 1.454,00 1.454,00 1.454,00 1.761,13
Minas Gerais 2.017 - 41.181 14.343,07 2.017,33 12.002,00 33.999,00 41.180,61
Mato Grosso 2.500 - 31.044 11.594,00 2.500,00 10.586,00 25.630,50 31.044,43
Paraná 2.251 - 37.052 10.305,67 2.250,50 3.252,00 30.590,50 37.052,13
Santa Catarina 1.521 - 77.676 11.815,71 1.521,00 1.944,00 64.130,00 77.676,18
Rondônia 1.412 - 8.273 2.361,00 1.412,00 1.456,00 6.830,00 8.272,70
Rio Grande do Sul 1.412 - 19.985 8.044,33 1.412,00 6.393,00 16.500,00 19.985,30
Mato Grosso do Sul 2.591 - 62.699 13.967,20 2.591,00 5.500,00 51.765,00 62.699,32


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.


Funções e atividades do Diretor de produção na agropecuária

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

  • traçar estratégias comerciais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar os recursos da empresa;
  • estabelecer planejamento estratégico;
  • participar de negociações;
  • definir políticas de gestão da empresa;
  • promover pesquisa e desenvolvimento;
  • avaliar desempenho da produção;

  • Atividades

    • acompanhar alocação dos recursos;
    • administrar informações meteorológicas;
    • promover parcerias;
    • controlar investimentos;
    • demonstrar criatividade;
    • participar da decisão da implementação do orçamento;
    • avaliar novas tecnologias;
    • promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
    • demonstrar objetividade;
    • elaborar critérios de otimização da produção;
    • participar da elaboração de contratos;
    • avaliar os resultados contábeis da empresa;
    • demonstrar autoridade;
    • participar de órgãos de classe;
    • representar legalmente a empresa;
    • definir consultorias;
    • definir programas de investimento;
    • definir metas e alternativas de produção;
    • analisar a execução orçamentária da empresa;
    • analisar informações da empresa e do mercado;
    • desenvolver flexibilidade;
    • avaliar concorrência;
    • participar da elaboração de programas de recursos humanos;
    • negociar compras e vendas;
    • definir programas de integração, internos e externos;
    • resolver problemas emergenciais;
    • decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • participar da elaboração de programas de pós-venda;
    • pesquisar novos produtos e mercados;
    • demonstrar responsabilidade;
    • controlar a evolução da produção;
    • promover negociações com as hierarquias da empresa;
    • avaliar qualidade da produção;
    • controlar execução dos investimentos;
    • promover melhoria contínua do processo produtivo;
    • raciocinar estrategicamente;
    • participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
    • definir estratégias operacionais;
    • analisar viabilidade econômica dos produtos;
    • dimensionar a relação custo - benefício das compras;
    • definir a estrutura organizacional da empresa;
    • estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
    • acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
    • demonstrar iniciativa;
    • participar de eventos técnicos;
    • negociar junto às entidades de classe;
    • definir critérios de investimento;
    • desenvolver canais de comercialização;
    • participar das políticas de definição de horários de trabalho;
    • participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
    • buscar alternativas de produção e investimento;
    • promover o cumprimento das normas ambientais;
    • evidenciar organização;
    • promover a imagem do produto e da marca;
    • evidenciar liderança;
    • aumentar rentabilidade;
    • decidir estratégias de suprimentos e vendas;
    • demonstrar persistência;
    • cultivar visão holística;
    • definir indicadores de mercado;
    • demonstrar senso político;
    • definir auditorias;
    • avaliar cronogramas de produção;
    • participar da elaboração de campanhas publicitárias;
    • avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
    • definir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • desenvolver capacidade de delegar;
    • desenvolver senso de empreendedorismo;
    • buscar certificação de produtos e processos produtivos;
    • autorizar necessidade de compras;
    • atender à legislação vigente;
    • aprovar recursos;
    • evidenciar comprometimento profissional;
    • definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
    • estudar o comportamento do mercado consumidor;
    • evidenciar ética profissional;
    • participar da elaboração da política financeira;
    • planejar políticas fiscais e tributárias;
    • pesquisar metodologias de gestão;
    • demonstrar disciplina;
    • estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;


    Setores que mais contratam Diretor de produção na agropecuária no mercado de trabalho

    • Restaurantes e similares
    • Cultivo de soja
    • Criação de bovinos para corte
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Agências de viagens
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Comércio atacadista de matérias-primas agrícolas
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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