Salário para o cargo de Diretor de produção em empresa pesqueira
CBO 1221-20 > Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Diretor de produção em empresa pesqueira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Quanto ganha um Diretor de produção em empresa pesqueira

Um Diretor de produção em empresa pesqueira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 0,00 e R$ 0,00, com a média salarial de R$ 5.126,03 e o salário mediana em R$ 5.126,03 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção em empresa pesqueira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.126,03 61.512,36 1.281,51 24,41
1º Quartil 0,00 0,00 0,00 0,00
Salário Mediana 5.126,03 61.512,36 1.281,51 24,41
3º Quartil 0,00 0,00 0,00 0,00
Teto Salarial 0,00 0,00 0,00 0,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.


Funções e atividades do Diretor de produção em empresa pesqueira

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

  • administrar os recursos da empresa;
  • definir políticas de gestão da empresa;
  • promover pesquisa e desenvolvimento;
  • avaliar desempenho da produção;
  • traçar estratégias comerciais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar de negociações;
  • estabelecer planejamento estratégico;

  • Atividades

    • pesquisar novos produtos e mercados;
    • decidir estratégias de suprimentos e vendas;
    • demonstrar senso político;
    • definir a estrutura organizacional da empresa;
    • definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
    • aprovar recursos;
    • participar da elaboração de programas de recursos humanos;
    • elaborar critérios de otimização da produção;
    • definir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • analisar informações da empresa e do mercado;
    • pesquisar metodologias de gestão;
    • participar da elaboração da política financeira;
    • estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
    • avaliar cronogramas de produção;
    • participar de eventos técnicos;
    • definir programas de integração, internos e externos;
    • aumentar rentabilidade;
    • cultivar visão holística;
    • avaliar novas tecnologias;
    • analisar a execução orçamentária da empresa;
    • avaliar qualidade da produção;
    • promover parcerias;
    • raciocinar estrategicamente;
    • participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
    • definir auditorias;
    • evidenciar ética profissional;
    • acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
    • acompanhar alocação dos recursos;
    • participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
    • participar da elaboração de campanhas publicitárias;
    • participar das políticas de definição de horários de trabalho;
    • promover melhoria contínua do processo produtivo;
    • estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
    • avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
    • avaliar concorrência;
    • promover a imagem do produto e da marca;
    • participar de órgãos de classe;
    • evidenciar liderança;
    • definir consultorias;
    • demonstrar responsabilidade;
    • demonstrar persistência;
    • desenvolver senso de empreendedorismo;
    • demonstrar autoridade;
    • definir estratégias operacionais;
    • avaliar os resultados contábeis da empresa;
    • desenvolver canais de comercialização;
    • definir programas de investimento;
    • decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • definir critérios de investimento;
    • promover negociações com as hierarquias da empresa;
    • desenvolver flexibilidade;
    • participar da elaboração de contratos;
    • administrar informações meteorológicas;
    • negociar compras e vendas;
    • demonstrar iniciativa;
    • atender à legislação vigente;
    • buscar alternativas de produção e investimento;
    • demonstrar objetividade;
    • planejar políticas fiscais e tributárias;
    • dimensionar a relação custo - benefício das compras;
    • definir metas e alternativas de produção;
    • controlar a evolução da produção;
    • negociar junto às entidades de classe;
    • autorizar necessidade de compras;
    • promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
    • promover o cumprimento das normas ambientais;
    • controlar execução dos investimentos;
    • evidenciar organização;
    • resolver problemas emergenciais;
    • demonstrar disciplina;
    • analisar viabilidade econômica dos produtos;
    • definir indicadores de mercado;
    • desenvolver capacidade de delegar;
    • demonstrar criatividade;
    • evidenciar comprometimento profissional;
    • controlar investimentos;
    • representar legalmente a empresa;
    • participar da decisão da implementação do orçamento;
    • estudar o comportamento do mercado consumidor;
    • buscar certificação de produtos e processos produtivos;
    • participar da elaboração de programas de pós-venda;


    Setores que mais contratam Diretor de produção em empresa pesqueira no mercado de trabalho

    • Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório
    • Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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