Salário para o cargo de Diretor de produção e operações em empresa agropecuária
CBO 1221-05 > Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Diretor de produção e operações em empresa agropecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Quanto ganha um Diretor de produção e operações em empresa agropecuária

Um Diretor de produção e operações em empresa agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.401,33 e R$ 51.957,20, com a média salarial de R$ 12.434,73 e o salário mediana em R$ 3.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de produção e operações em empresa agropecuária

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 12.434,73 149.216,78 3.108,68 57,85
1º Quartil 1.401,33 16.815,91 350,33 6,52
Salário Mediana 3.700,00 44.400,00 925,00 17,21
3º Quartil 39.624,78 475.497,33 9.906,19 184,35
Teto Salarial 51.957,20 623.486,36 12.989,30 241,72


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.492 - 34.305 8.420,95 1.491,71 2.200,00 28.322,31 34.304,83
Belo Horizonte - MG 4.742 - 66.618 18.358,18 4.742,00 6.360,00 55.000,00 66.617,65
Campinas - SP 1.380 - 60.562 13.652,40 1.380,00 1.449,00 50.000,00 60.561,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.526 - 40.214 10.848,72 1.525,66 3.077,60 33.200,82 40.213,83
Minas Gerais 2.653 - 57.206 15.204,09 2.652,63 5.000,00 47.229,90 57.206,28
Paraná 1.795 - 51.269 13.076,51 1.795,00 3.582,45 42.327,90 51.268,82
Goiás 1.500 - 7.873 3.986,00 1.500,00 3.700,00 6.500,00 7.873,00


Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.


Funções e atividades do Diretor de produção e operações em empresa agropecuária

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

  • traçar estratégias comerciais;
  • avaliar desempenho da produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar de negociações;
  • estabelecer planejamento estratégico;
  • promover pesquisa e desenvolvimento;
  • administrar os recursos da empresa;
  • definir políticas de gestão da empresa;

  • Atividades

    • avaliar os resultados contábeis da empresa;
    • autorizar necessidade de compras;
    • atender à legislação vigente;
    • estudar o comportamento do mercado consumidor;
    • definir critérios de investimento;
    • avaliar cronogramas de produção;
    • dimensionar a relação custo - benefício das compras;
    • estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
    • demonstrar iniciativa;
    • promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
    • participar da elaboração de programas de pós-venda;
    • participar da elaboração de contratos;
    • acompanhar alocação dos recursos;
    • promover melhoria contínua do processo produtivo;
    • negociar junto às entidades de classe;
    • analisar viabilidade econômica dos produtos;
    • controlar investimentos;
    • pesquisar metodologias de gestão;
    • participar da elaboração de programas de recursos humanos;
    • raciocinar estrategicamente;
    • buscar alternativas de produção e investimento;
    • evidenciar liderança;
    • definir consultorias;
    • analisar informações da empresa e do mercado;
    • promover o cumprimento das normas ambientais;
    • desenvolver canais de comercialização;
    • decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • definir programas de investimento;
    • definir estratégias operacionais;
    • planejar políticas fiscais e tributárias;
    • demonstrar persistência;
    • participar das políticas de definição de horários de trabalho;
    • pesquisar novos produtos e mercados;
    • aumentar rentabilidade;
    • promover parcerias;
    • decidir estratégias de suprimentos e vendas;
    • analisar a execução orçamentária da empresa;
    • estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
    • desenvolver flexibilidade;
    • definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
    • demonstrar criatividade;
    • desenvolver capacidade de delegar;
    • avaliar qualidade da produção;
    • demonstrar autoridade;
    • definir metas e alternativas de produção;
    • evidenciar organização;
    • participar de eventos técnicos;
    • controlar a evolução da produção;
    • avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
    • participar de órgãos de classe;
    • definir a estrutura organizacional da empresa;
    • cultivar visão holística;
    • acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
    • administrar informações meteorológicas;
    • promover a imagem do produto e da marca;
    • elaborar critérios de otimização da produção;
    • buscar certificação de produtos e processos produtivos;
    • participar da elaboração da política financeira;
    • definir indicadores de mercado;
    • demonstrar objetividade;
    • demonstrar senso político;
    • promover negociações com as hierarquias da empresa;
    • controlar execução dos investimentos;
    • resolver problemas emergenciais;
    • definir programas de integração, internos e externos;
    • demonstrar responsabilidade;
    • evidenciar ética profissional;
    • definir auditorias;
    • avaliar concorrência;
    • participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
    • participar da elaboração de campanhas publicitárias;
    • avaliar novas tecnologias;
    • participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
    • definir prêmios e incentivos aos funcionários;
    • participar da decisão da implementação do orçamento;
    • representar legalmente a empresa;
    • aprovar recursos;
    • desenvolver senso de empreendedorismo;
    • demonstrar disciplina;
    • evidenciar comprometimento profissional;
    • negociar compras e vendas;


    Setores que mais contratam Diretor de produção e operações em empresa agropecuária no mercado de trabalho

    • Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente
    • Administração pública em geral
    • Criação de bovinos para corte
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Cultivo de café
    • Produção de pintos de um dia
    • Comércio varejista de doces, balas, bombons e semelhantes
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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