Diretor de produção e operações em empresa florestal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de produção e operações em empresa florestal

Um Diretor de produção e operações em empresa florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.826,43 e R$ 39.141,46, com a média salarial de R$ 10.600,28 e o salário mediana em R$ 5.964,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de produção e operações em empresa florestal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	10.600,28	127.203,39	2.650,07	49,30
1º Quartil	1.826,43	21.917,13	456,61	8,50
Salário Mediana	5.964,65	71.575,80	1.491,16	27,74
3º Quartil	29.850,95	358.211,43	7.462,74	138,84
Teto Salarial	39.141,46	469.697,57	9.785,37	182,05

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.

Funções e atividades do Diretor de produção e operações em empresa florestal

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal devem:

Atividades

promover melhoria contínua do processo produtivo;
estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
promover negociações com as hierarquias da empresa;
estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
definir indicadores de mercado;
avaliar cronogramas de produção;
definir estratégias operacionais;
definir metas e alternativas de produção;
evidenciar liderança;
acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
acompanhar alocação dos recursos;
desenvolver flexibilidade;
aprovar recursos;
avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
avaliar concorrência;
controlar a evolução da produção;
promover o cumprimento das normas ambientais;
estudar o comportamento do mercado consumidor;
pesquisar novos produtos e mercados;
participar de órgãos de classe;
definir prêmios e incentivos aos funcionários;
administrar informações meteorológicas;
analisar viabilidade econômica dos produtos;
negociar junto às entidades de classe;
participar da decisão da implementação do orçamento;
avaliar os resultados contábeis da empresa;
participar da elaboração de programas de pós-venda;
definir a estrutura organizacional da empresa;
negociar compras e vendas;
definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
cultivar visão holística;
promover a imagem do produto e da marca;
desenvolver capacidade de delegar;
demonstrar autoridade;
representar legalmente a empresa;
demonstrar criatividade;
participar das políticas de definição de horários de trabalho;
desenvolver senso de empreendedorismo;
participar da elaboração de campanhas publicitárias;
definir programas de investimento;
aumentar rentabilidade;
demonstrar iniciativa;
participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
autorizar necessidade de compras;
participar da elaboração de programas de recursos humanos;
controlar investimentos;
definir auditorias;
demonstrar persistência;
planejar políticas fiscais e tributárias;
avaliar qualidade da produção;
evidenciar comprometimento profissional;
promover parcerias;
decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
resolver problemas emergenciais;
demonstrar objetividade;
evidenciar ética profissional;
analisar informações da empresa e do mercado;
analisar a execução orçamentária da empresa;
elaborar critérios de otimização da produção;
participar de eventos técnicos;
demonstrar senso político;
evidenciar organização;
pesquisar metodologias de gestão;
definir critérios de investimento;
controlar execução dos investimentos;
raciocinar estrategicamente;
dimensionar a relação custo - benefício das compras;
participar da elaboração da política financeira;
participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
buscar alternativas de produção e investimento;
demonstrar responsabilidade;
definir consultorias;
avaliar novas tecnologias;
desenvolver canais de comercialização;
decidir estratégias de suprimentos e vendas;
participar da elaboração de contratos;
buscar certificação de produtos e processos produtivos;
demonstrar disciplina;
atender à legislação vigente;
definir programas de integração, internos e externos;

Setores que mais contratam Diretor de produção e operações em empresa florestal no mercado de trabalho

• Serrarias com desdobramento de madeira
• Condomínios prediais
• Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
• Educação superior - graduação
• Atividades de apoio à produção florestal
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Agências de viagens
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Estacionamento de veículos
• Fabricação de artefatos de cimento para uso na construção

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br