Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção
Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor de obras pública e civil
Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:
- analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
- administrar recursos humanos;
- supervisionar contratos de obras;
- desenvolver negócios;
- gerenciar atendimento pós venda;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar atividades técnicas;
- participar do planejamento estratégico da empresa;
- definir tecnologias de construção;
Atividades
- definir critérios para elaboração de projetos executivos;
- gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
- reavaliar planejamento de obras;
- elaborar relatórios para diretoria;
- demonstrar espírito empreendedor;
- gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
- gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
- participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
- aprovar termos aditivos contratuais;
- demonstrar versatilidade;
- definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
- supervisionar equipe de trabalho;
- acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
- aprovar promoções de funcionários;
- acompanhar cronograma físico-financeiro;
- formar parcerias;
- aprovar propostas comerciais;
- definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
- propor metas;
- estabelecer contatos com clientes;
- demonstrar capacidade de adaptabilidade;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- prospectar oportunidades de negócios;
- participar da formulação da política de recursos humanos;
- demonstrar capacidade de liderança;
- analisar mercado;
- implementar políticas de recursos humanos;
- demonstrar criatividade;
- avaliar tecnicamente a concorrência;
- analisar legislação pertinente;
- realocar equipes de trabalho;
- analisar custos das ocorrências de garantia;
- desenvolver novas tecnologias e produtos;
- controlar indicadores de resultados;
- realizar inspeções às obras;
- determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
- demonstrar iniciativa;
- analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
- selecionar editais de licitações;
- definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
- analisar relatórios gerenciais;
- indicar responsáveis por obras;
- negociar aquisições estratégicas;
- gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
- relacionar-se com entidades de classes;
- acompanhar custos de obras;
- analisar contratos;
- definir processos de construção;
- monitorar ocorrências de garantia;
- realizar estudos técnicos preliminares;
- pesquisar novos produtos e fornecedores;
- definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
- promover programas de qualidade e produtividade;
- analisar custos;
- manter-se atualizado;
- monitorar indicadores estatísticos da empresa;
- analisar experiências anteriores;
- definir nível de autonomia das gerências;
- definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
- demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
- avaliar o grau de satisfação do cliente;
- participar de feiras, cursos e congressos;
- levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
- demonstrar capacidade de relacionamento;
- propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
- analisar projetos;
- aprovar propostas técnicas;
- analisar impacto ambiental;
- negociar subcontratações estratégicas;
- determinar procedimentos para atendimento pós venda;
- demonstrar capacidade de negociação;
- aprovar organograma de obras;
Setores que mais contratam Diretor de obras pública e civil no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Construção de rodovias e ferrovias
- Serviços de engenharia
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
