Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção
Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor de contratos de obras pública e civil
Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:
- definir tecnologias de construção;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar atividades técnicas;
- analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
- participar do planejamento estratégico da empresa;
- administrar recursos humanos;
- gerenciar atendimento pós venda;
- supervisionar contratos de obras;
- desenvolver negócios;
Atividades
- aprovar organograma de obras;
- prospectar oportunidades de negócios;
- definir nível de autonomia das gerências;
- pesquisar novos produtos e fornecedores;
- indicar responsáveis por obras;
- estabelecer contatos com clientes;
- elaborar relatórios para diretoria;
- propor metas;
- propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- analisar custos das ocorrências de garantia;
- monitorar indicadores estatísticos da empresa;
- relacionar-se com entidades de classes;
- definir critérios para elaboração de projetos executivos;
- aprovar promoções de funcionários;
- definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
- analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
- implementar políticas de recursos humanos;
- levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
- definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
- gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
- demonstrar criatividade;
- selecionar editais de licitações;
- definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
- supervisionar equipe de trabalho;
- demonstrar capacidade de negociação;
- participar da formulação da política de recursos humanos;
- demonstrar versatilidade;
- analisar legislação pertinente;
- monitorar ocorrências de garantia;
- realizar inspeções às obras;
- analisar mercado;
- manter-se atualizado;
- analisar projetos;
- gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
- reavaliar planejamento de obras;
- negociar aquisições estratégicas;
- avaliar o grau de satisfação do cliente;
- promover programas de qualidade e produtividade;
- demonstrar espírito empreendedor;
- avaliar tecnicamente a concorrência;
- determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
- desenvolver novas tecnologias e produtos;
- demonstrar capacidade de relacionamento;
- analisar custos;
- negociar subcontratações estratégicas;
- acompanhar custos de obras;
- analisar contratos;
- definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
- participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
- definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
- acompanhar cronograma físico-financeiro;
- aprovar termos aditivos contratuais;
- definir processos de construção;
- participar de feiras, cursos e congressos;
- demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
- acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
- aprovar propostas técnicas;
- demonstrar iniciativa;
- analisar experiências anteriores;
- realizar estudos técnicos preliminares;
- analisar impacto ambiental;
- aprovar propostas comerciais;
- analisar relatórios gerenciais;
- realocar equipes de trabalho;
- gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
- gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
- determinar procedimentos para atendimento pós venda;
- demonstrar capacidade de liderança;
- controlar indicadores de resultados;
- demonstrar capacidade de adaptabilidade;
- formar parcerias;
Setores que mais contratam Diretor de contratos de obras pública e civil no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Construção de rodovias e ferrovias
- Serviços de engenharia
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
