Quanto ganha um Diretor de contratos de obras pública e civil
Um Diretor de contratos de obras pública e civil trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.804,46 e R$ 47.131,32, com a média salarial de R$ 17.059,84 e o salário mediana em R$ 8.687,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 17.059,84 | 204.718,08 | 4.264,96 | 81,24 |
| 1º Quartil | 3.804,46 | 45.653,52 | 951,12 | 18,12 |
| Salário Mediana | 8.687,00 | 104.244,00 | 2.171,75 | 41,37 |
| 3º Quartil | 38.911,95 | 466.943,40 | 9.727,99 | 185,30 |
| Teto Salarial | 47.131,32 | 565.575,84 | 11.782,83 | 224,43 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção
Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor de contratos de obras pública e civil
Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:
- desenvolver negócios;
- demonstrar competências pessoais;
- participar do planejamento estratégico da empresa;
- supervisionar contratos de obras;
- gerenciar atendimento pós venda;
- analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
- definir tecnologias de construção;
- administrar recursos humanos;
- planejar atividades técnicas;
Atividades
- propor metas;
- aprovar propostas técnicas;
- avaliar o grau de satisfação do cliente;
- aprovar termos aditivos contratuais;
- indicar responsáveis por obras;
- analisar experiências anteriores;
- gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
- levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
- monitorar indicadores estatísticos da empresa;
- demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
- formar parcerias;
- gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
- promover programas de qualidade e produtividade;
- participar de feiras, cursos e congressos;
- definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
- participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
- elaborar relatórios para diretoria;
- monitorar ocorrências de garantia;
- participar da formulação da política de recursos humanos;
- analisar relatórios gerenciais;
- definir critérios para elaboração de projetos executivos;
- determinar procedimentos para atendimento pós venda;
- aprovar propostas comerciais;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar custos de obras;
- acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
- demonstrar capacidade de relacionamento;
- analisar projetos;
- demonstrar capacidade de liderança;
- definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
- aprovar organograma de obras;
- analisar contratos;
- realizar inspeções às obras;
- definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
- realocar equipes de trabalho;
- demonstrar iniciativa;
- desenvolver novas tecnologias e produtos;
- implementar políticas de recursos humanos;
- negociar aquisições estratégicas;
- prospectar oportunidades de negócios;
- definir nível de autonomia das gerências;
- analisar custos;
- definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
- determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
- controlar indicadores de resultados;
- reavaliar planejamento de obras;
- analisar custos das ocorrências de garantia;
- relacionar-se com entidades de classes;
- estabelecer contatos com clientes;
- pesquisar novos produtos e fornecedores;
- demonstrar versatilidade;
- aprovar promoções de funcionários;
- analisar impacto ambiental;
- analisar legislação pertinente;
- manter-se atualizado;
- demonstrar capacidade de negociação;
- propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
- demonstrar criatividade;
- gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
- analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
- realizar estudos técnicos preliminares;
- avaliar tecnicamente a concorrência;
- supervisionar equipe de trabalho;
- acompanhar cronograma físico-financeiro;
- negociar subcontratações estratégicas;
- selecionar editais de licitações;
- analisar mercado;
- definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
- definir processos de construção;
- demonstrar capacidade de adaptabilidade;
Setores que mais contratam Diretor de contratos de obras pública e civil no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Construção de rodovias e ferrovias
- Serviços de engenharia
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
