Salário para o cargo de Diretor de contratos de obras pública e civil
CBO 1223-05 > Diretores de operações de obras em empresa de construção

Diretor de contratos de obras pública e civil - Descrição, atividades e funções do cargo

Supervisionam contratos de obras, dirigem, como representantes dos proprietários, acionistas ou por conta própria, as atividades de desenvolvimento e operações de negócios de empresas de construção, participam do planejamento estratégico da empresa, planejam atividades técnicas e definem tecnologias de construção, administram recursos humanos, analisam viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos e gerenciam atendimento pós-venda.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de operações de obras em empresa de construção

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção

Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.


Funções e atividades do Diretor de contratos de obras pública e civil

Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:

  • analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
  • gerenciar atendimento pós venda;
  • supervisionar contratos de obras;
  • participar do planejamento estratégico da empresa;
  • administrar recursos humanos;
  • definir tecnologias de construção;
  • desenvolver negócios;
  • planejar atividades técnicas;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • demonstrar capacidade de negociação;
  • participar da formulação da política de recursos humanos;
  • avaliar tecnicamente a concorrência;
  • definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
  • aprovar propostas técnicas;
  • reavaliar planejamento de obras;
  • demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
  • aprovar promoções de funcionários;
  • prospectar oportunidades de negócios;
  • gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
  • demonstrar versatilidade;
  • analisar contratos;
  • pesquisar novos produtos e fornecedores;
  • promover programas de qualidade e produtividade;
  • definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
  • estabelecer contatos com clientes;
  • indicar responsáveis por obras;
  • analisar relatórios gerenciais;
  • analisar custos das ocorrências de garantia;
  • relacionar-se com entidades de classes;
  • controlar indicadores de resultados;
  • levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
  • demonstrar capacidade de relacionamento;
  • avaliar o grau de satisfação do cliente;
  • definir critérios para elaboração de projetos executivos;
  • analisar experiências anteriores;
  • definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
  • realizar inspeções às obras;
  • participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
  • elaborar relatórios para diretoria;
  • aprovar propostas comerciais;
  • acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
  • monitorar indicadores estatísticos da empresa;
  • implementar políticas de recursos humanos;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • definir processos de construção;
  • realocar equipes de trabalho;
  • analisar impacto ambiental;
  • demonstrar criatividade;
  • aprovar organograma de obras;
  • propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
  • gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
  • participar de feiras, cursos e congressos;
  • desenvolver novas tecnologias e produtos;
  • analisar custos;
  • determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
  • gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
  • determinar procedimentos para atendimento pós venda;
  • negociar subcontratações estratégicas;
  • analisar legislação pertinente;
  • formar parcerias;
  • propor metas;
  • selecionar editais de licitações;
  • demonstrar iniciativa;
  • gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
  • acompanhar custos de obras;
  • acompanhar cronograma físico-financeiro;
  • definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
  • analisar mercado;
  • aprovar termos aditivos contratuais;
  • manter-se atualizado;
  • monitorar ocorrências de garantia;
  • realizar estudos técnicos preliminares;
  • analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
  • negociar aquisições estratégicas;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • demonstrar capacidade de adaptabilidade;
  • definir nível de autonomia das gerências;
  • demonstrar espírito empreendedor;
  • analisar projetos;


Setores que mais contratam Diretor de contratos de obras pública e civil no mercado de trabalho

  • Construção de edifícios
  • Construção de rodovias e ferrovias
  • Serviços de engenharia
  • Administração pública em geral
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica




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