Salário para o cargo de Contramestre de indústrias têxtil
CBO 7601-20 > Supervisores da indústria têxtil

Contramestre de indústrias têxtil - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Contramestre de indústrias têxtil

Um Contramestre de indústrias têxtil trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.057,90 e R$ 7.432,74, com a média salarial de R$ 3.507,84 e o salário mediana em R$ 3.013,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de indústrias têxtil

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.507,84 42.094,04 876,96 16,00
1º Quartil 2.057,90 24.694,83 514,48 9,38
Salário Mediana 3.013,00 36.156,00 753,25 13,74
3º Quartil 5.668,52 68.022,27 1.417,13 25,85
Teto Salarial 7.432,74 89.192,84 1.858,18 33,89


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Xanxerê - SC 1.700 - 2.273 1.762,72 1.700,00 1.770,00 1.877,00 2.273,48
Americana - SP 2.972 - 8.135 4.717,71 2.972,24 4.558,00 6.716,05 8.134,68
Nova Odessa - SP 3.801 - 7.365 4.909,62 3.800,70 4.866,00 6.080,77 7.365,21
Montes Claros - MG 1.862 - 6.234 3.330,74 1.862,00 3.368,00 5.146,50 6.233,60
Santa Barbara D Oeste - SP 2.932 - 7.172 4.447,82 2.931,67 4.600,00 5.921,50 7.172,30
Encantado - RS 1.800 - 2.799 2.015,96 1.800,00 2.000,00 2.311,00 2.799,15
Campo do Tenente - PR 1.604 - 2.023 1.622,86 1.603,57 1.609,00 1.669,87 2.022,59
Feira de Santana - BA 1.470 - 3.029 1.707,89 1.470,00 1.486,00 2.500,50 3.028,68
Guaranésia - MG 1.836 - 4.685 2.661,19 1.836,00 2.509,50 3.867,75 4.684,73
Blumenau - SC 1.934 - 8.502 3.451,13 1.934,00 3.017,00 7.019,00 8.501,62
São Paulo - SP 1.713 - 5.635 2.943,50 1.713,33 2.731,50 4.652,00 5.634,64
Piracicaba - SP 4.101 - 5.971 4.648,83 4.101,33 4.752,00 4.930,00 5.971,36
Curvelo - MG 1.500 - 2.909 1.807,58 1.499,67 1.608,50 2.401,33 2.908,57
Caxias do Sul - RS 1.500 - 2.531 1.681,25 1.500,00 1.550,50 2.090,00 2.531,47
Artur Nogueira - SP 5.209 - 16.230 9.862,08 5.209,00 10.471,00 13.400,00 16.230,48
Laranjal Paulista - SP 1.855 - 4.010 2.749,30 1.855,00 2.877,50 3.311,00 4.010,38
Sumaré - SP 2.619 - 13.724 5.660,42 2.618,89 4.567,00 11.331,00 13.724,45
Camaçari - BA 2.968 - 4.462 3.239,56 2.968,00 3.050,00 3.684,00 4.462,17
Guabiruba - SC 2.186 - 13.883 5.478,11 2.185,50 4.510,00 11.461,50 13.882,51
Joinville - SC 2.947 - 10.921 6.009,98 2.946,50 6.707,00 9.016,50 10.921,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.372 - 8.273 4.427,34 2.372,17 4.400,00 6.830,16 8.272,90
Santa Catarina 1.702 - 7.392 3.113,01 1.701,67 1.975,00 6.102,88 7.391,99
Minas Gerais 1.684 - 5.566 2.806,01 1.684,32 2.490,00 4.595,55 5.566,26
Rio Grande do Sul 1.618 - 6.011 2.778,91 1.618,06 2.100,00 4.962,81 6.011,11
Paraná 1.606 - 3.973 2.134,36 1.605,76 1.688,50 3.280,36 3.973,27
Bahia 1.477 - 4.231 2.319,13 1.476,86 1.771,00 3.493,29 4.231,17
Pernambuco 2.000 - 4.575 2.615,50 2.000,00 2.600,00 3.777,50 4.575,42
Ceará 1.481 - 8.524 3.880,22 1.481,00 2.605,00 7.037,50 8.524,03
Rio de Janeiro 1.820 - 5.052 3.072,00 1.819,50 3.178,00 4.171,00 5.052,04
Paraíba 1.412 - 8.838 4.338,71 1.412,00 4.861,00 7.297,00 8.838,35
Goiás 1.600 - 10.501 3.737,00 1.600,00 2.916,50 8.670,00 10.501,36


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de indústrias têxtil

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar processos;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • participar da administração dos custos;
  • administrar materiais;
  • zelar pela segurança;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • administrar a produção;

  • Atividades

    • controlar orçamento;
    • prever necessidades de materiais;
    • programar férias;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • identificar condições inseguras;
    • definir receitas e misturas;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • distribuir tarefas;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • demonstrar empatia;
    • realizar inventário físico;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • emitir pareceres técnicos;
    • eliminar as condições inseguras;
    • avaliar o desempenho;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • elaborar orçamentos;
    • controlar o volume da produção;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • controlar a qualidade da produção;
    • administrar conflitos;
    • participar da organização do leiaute;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • delegar tarefas;
    • tomar decisões;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • exercer liderança;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • buscar informações;
    • selecionar pessoal;
    • participar da elaboração de custos;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • dimensionar pessoal;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • reduzir custos;
    • alocar pessoal;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • planejar a manutenção;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • acompanhar treinamentos;
    • avaliar custo do produto;
    • elaborar relatórios;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • melhorar método de trabalho;
    • participar dos eventos de segurança;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • disponibilizar materiais;
    • controlar fluxo de materiais;
    • praticar gestão participativa;
    • definir tarefas;
    • manter-se atualizado;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • controlar emoções;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • organizar o fluxo de produção;
    • trabalhar em equipe;
    • coordenar reuniões;
    • supervisionar a manutenção;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • disponibilizar pessoal;
    • definir perfil;
    • solicitar materiais;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • desenvolver criatividade;
    • participar de auditoria do processo;
    • solicitar peças de reposição;
    • controlar a assiduidade;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • solicitar pessoal;
    • passar uma imagem positiva;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • controlar estoque;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • gerar motivação;
    • saber ouvir;
    • definir padrões;


    Setores que mais contratam Contramestre de indústrias têxtil no mercado de trabalho

    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Tecelagem de fios de algodão
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Preparação e fiação de fibras de algodão




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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