Salário para o cargo de Chefe de chaparia
CBO 7201-10 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Chefe de chaparia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Chefe de chaparia

Um Chefe de chaparia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.962,84 e R$ 8.546,54, com a média salarial de R$ 5.204,21 e o salário mediana em R$ 4.900,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Chefe de chaparia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.204,21 62.450,52 1.301,05 23,66
1º Quartil 3.962,84 47.554,08 990,71 18,01
Salário Mediana 4.900,00 58.800,00 1.225,00 22,27
3º Quartil 7.056,08 84.672,96 1.764,02 32,07
Teto Salarial 8.546,54 102.558,48 2.136,64 38,85


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Chefe de chaparia

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • documentar a produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • garantir a programação da produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;

Atividades

  • estruturar células de trabalho;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • agir de forma exemplar;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • atuar com flexibilidade;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • elaborar relatórios;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • controlar o consumo de insumos;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • manter postura e ética profissional;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • liderar com autoridade profissional;
  • realizar autocrítica;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • treinar equipe de trabalho;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • tomar decisões;
  • atualizar documentação técnica;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • manter a disciplina;
  • agir com coerência de ações;
  • administrar conflitos;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
  • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
  • atender cliente interno e externo;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • elaborar a programação de férias;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • coordenar reuniões;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • implementar medidas corretivas;
  • propor melhorias de qualidade;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • manter equilíbrio emocional;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • identificar áreas de risco;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;


Setores que mais contratam Chefe de chaparia no mercado de trabalho

  • Obras de montagem industrial
  • Serviços de engenharia
  • Administração de obras
  • Serviços especializados para construção
  • Instalação e manutenção elétrica
  • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
  • Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras
  • Manutenção e reparação de equipamentos e produtos
  • Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração
  • Serviços de usinagem, tornearia e solda
  • Instalação de máquinas e equipamentos industriais
  • Fabricação de estruturas metálicas
  • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais
  • Montagem de estruturas metálicas
  • Outras obras de instalações em construções
  • Outras obras de engenharia civil
  • Fabricação de outros equipamentos e aparelhos elétricos
  • Construção de edifícios
  • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral
  • Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos para a indústria de celulose, papel e papelão e artefatos




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