Chefe de centrifugação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de centrifugação

Um Chefe de centrifugação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.809,31 e R$ 10.764,43, com a média salarial de R$ 4.318,62 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de centrifugação

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.318,62	51.823,41	1.079,65	20,01
1º Quartil	1.809,31	21.711,76	452,33	8,39
Salário Mediana	3.500,00	42.000,00	875,00	16,22
3º Quartil	8.209,41	98.512,94	2.052,35	38,05
Teto Salarial	10.764,43	129.173,13	2.691,11	49,89

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
• • • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
• • • • Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.137 - 11.880	5.305,66	2.136,76	4.960,00	9.808,48	11.880,33
Guarulhos - SP	1.853 - 11.795	4.526,56	1.852,99	2.929,50	9.738,09	11.795,06
Camaçari - BA	3.557 - 11.080	6.585,62	3.557,43	6.848,48	9.147,94	11.080,26
São Bernardo do Campo - SP	2.213 - 10.735	4.661,79	2.212,83	3.475,32	8.862,79	10.734,88
Amparo - SP	6.019 - 7.910	6.379,21	6.019,42	6.475,32	6.530,78	7.910,27
Diadema - SP	2.289 - 8.501	4.017,35	2.289,25	3.150,00	7.018,32	8.500,80
Rio de Janeiro - RJ	1.463 - 8.574	3.875,59	1.462,64	3.091,53	7.078,40	8.573,57
Sorocaba - SP	2.613 - 8.888	4.733,26	2.612,80	4.280,50	7.338,02	8.888,03
Anápolis - GO	2.004 - 6.374	3.206,10	2.003,57	2.551,78	5.262,52	6.374,12
Goiânia - GO	1.450 - 9.342	3.571,12	1.450,20	2.214,34	7.712,79	9.341,96
Candeias - BA	2.013 - 10.146	4.249,43	2.013,17	3.442,50	8.376,66	10.146,06
Ribeirão Pires - SP	4.524 - 8.539	5.986,07	4.524,41	6.329,87	7.050,01	8.539,18
Manaus - AM	1.320 - 10.527	4.263,56	1.319,70	4.335,29	8.691,02	10.526,83
Lençóis Paulista - SP	10.621 - 24.225	15.604,75	10.620,58	16.000,00	20.000,00	24.224,60
Aparecida de Goiânia - GO	1.258 - 6.822	3.128,36	1.257,57	3.000,00	5.632,00	6.821,65
Duque de Caxias - RJ	1.873 - 5.424	3.139,31	1.872,80	2.909,98	4.478,41	5.424,39
Embu - SP	2.027 - 7.963	3.807,68	2.026,97	3.420,94	6.574,00	7.962,63
Uberaba - MG	1.845 - 7.405	3.777,03	1.845,09	3.446,86	6.113,37	7.404,70
Novo Hamburgo - RS	1.561 - 4.510	2.437,05	1.560,53	2.402,40	3.723,33	4.509,81
Curitiba - PR	1.753 - 6.676	3.458,25	1.752,58	3.200,69	5.511,93	6.676,22

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.120 - 11.149	4.888,47	2.120,50	3.867,38	9.204,99	11.149,36
Minas Gerais	1.701 - 7.431	3.317,55	1.700,75	2.702,18	6.134,75	7.430,59
Paraná	1.778 - 7.540	3.586,10	1.778,44	3.181,81	6.225,35	7.540,33
Rio Grande do Sul	1.561 - 7.306	3.192,62	1.561,38	2.451,85	6.031,62	7.305,68
Goiás	1.603 - 7.215	3.481,68	1.602,99	3.377,91	5.956,91	7.215,18
Bahia	2.189 - 10.794	5.520,20	2.188,69	5.504,02	8.911,34	10.793,68
Santa Catarina	1.728 - 7.657	3.520,36	1.727,75	2.800,50	6.321,43	7.656,70
Rio de Janeiro	1.707 - 10.058	4.516,73	1.707,35	3.780,00	8.303,74	10.057,74
Pernambuco	1.102 - 10.187	3.943,32	1.102,36	2.838,00	8.410,29	10.186,80
Ceará	1.355 - 6.228	2.678,06	1.354,83	2.200,00	5.141,97	6.228,11
Mato Grosso	2.355 - 10.492	5.326,49	2.355,42	5.400,00	8.662,00	10.491,67
Pará	3.024 - 15.111	6.744,70	3.023,96	6.000,00	12.475,64	15.110,87
Mato Grosso do Sul	2.105 - 7.229	4.221,32	2.105,01	4.277,48	5.968,42	7.229,12
Amazonas	1.320 - 10.527	4.263,56	1.319,70	4.335,29	8.691,02	10.526,83
Espírito Santo	1.460 - 8.706	3.391,30	1.459,77	2.604,75	7.187,38	8.705,57
Rio Grande do Norte	1.056 - 7.131	2.137,81	1.056,00	1.056,00	5.887,17	7.130,72
Maranhão	1.760 - 8.116	3.787,36	1.760,03	3.347,04	6.700,50	8.115,85
Paraíba	1.063 - 4.845	2.728,91	1.063,00	3.037,40	4.000,00	4.844,92
Sergipe	1.185 - 14.320	4.492,86	1.185,00	2.250,00	11.822,31	14.319,54

Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas

Para o exercício desse cargo requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.

Funções e atividades do Chefe de centrifugação

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas devem:

Atividades

monitorar as variações no processo de produção;
fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho;
preparar manuais de instruções técnicas;
possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos;
acordar metas com os liderados;
sistematizar avaliações contínuas;
promover ações de preservação da saúde ocupacional;
supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos;
providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes;
identificar a anomalia;
valorizar o desempenho dos treinados;
aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia;
orientar sobre a utilização de epi;
registrar atividades de treinamentos;
desenvolver habilidades de negociação;
revisar manuais de operação;
motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho;
consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa;
verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes;
respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação;
desenvolver confiabilidade mútua;
identificar as necessidades da equipe;
controlar emoções em situações de conflito;
confirmar (checar) o entendimento da mensagem;
desenvolver habilidades para motivar pessoas;
"coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")";
garantir a confirmação da informação;
cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia;
preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança;
assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho;
manter princípios éticos;
emitir relatório de tratamento da anomalia;
elaborar cronograma de trabalho das equipes;
programar rotinas e processos de trabalho;
ministrar treinamentos;
seguir parâmetros de avaliação;
fazer revisão contínua dos procedimentos;
indicar profissionais para docência de treinamentos;
identificar as rotinas operacionais;
demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);
utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
definir equipe para elaboração de procedimentos;
comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes;
avaliar o perfil dos liderados;
trocar experiências com outros profissionais;
alocar recursos humanos e materiais;
participar de palestras e cursos de qualificação;
elaborar manuais de treinamentos;
identificar o perfil individual da equipe de trabalho;
indicar profissionais para participação dos treinamentos;
alocar recursos para o treinamento;
elaborar manuais de operação;
autorizar parada do processo de produção em situações de emergência;
buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal);
aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo;
elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos;
promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança);
exercitar a autonomia;
processar informações de liderados e de chefias;
registrar erros e acertos;
manter equilíbrio emocional em situações diversas;
definir recursos para cumprimento de metas e padrões;
acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção;
coordenar correções operacionais;
demonstrar proatividade (tomar iniciativas);
demonstrar assertividade (declarar posição);
acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos;
otimizar custos de produção;
utilizar ferramentas da qualidade;
"dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações";
divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente;
desenvolver visão sistêmica;
escrever instruções e relatórios, de forma clara;
estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional;
verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames;
liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação;
manter a continuidade operacional;
avaliar a anomalia;
aplicar a ação corretiva para a anomalia;
analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente;
orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção;
agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações;
selecionar recursos humanos;
delegar tarefas às equipes;
manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos;
administrar conflitos;
zelar pela integridade do ser humano;
assegurar o cumprimento das normas de segurança;
acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade;
adotar disposições e correções imediatas;
identificar normas e procedimentos de segurança;
negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção;
demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança;
definir prioridades de manutenção e operação;
esclarecer critérios de avaliação;
identificar as causas da anomalia;
selecionar recursos materiais;
repassar informações com clareza;
encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais;
desenvolver a criatividade;
cumprir o programa de produção preestabelecido;
levantar necessidades de treinamento;
utilizar os recursos de comunicação disponíveis;
promover a motivação da equipe, nas atividades;
analisar riscos de desvios do processo de produção;

Setores que mais contratam Chefe de centrifugação no mercado de trabalho

• Fabricação de outros produtos químicos não especificados anteriormente
• Fabricação de produtos de limpeza e polimento
• Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
• Fabricação de sabões e detergentes sintéticos
• Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
• Fabricação de álcool
• Fabricação de aditivos de uso industrial
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Fabricação de outros produtos químicos inorgânicos não especificados anteriormente
• Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br